01 國外貿易銷售招聘(如何經營進出口貿易公司)

如何經營進出口貿易公司

如何經營進出口貿易公司

如何經營進出口貿易公司，隨著生活條件的提高，人們對國外的產品更是向往，進出口經營權很容易拿到。國際貿易進出口的流程的第一步是進出口貿易前的準備，以下分析如何經營進出口貿易公司。

如何經營進出口貿易公司1

1、查名 ：貿易公司名稱核準，一方面是查詢一個公司名是否被人注冊，并且需要股東在《企業名稱預先核準申請書》上簽字并提供有效的身份證件。需要等待公司查名之后，辦理的工商局會頒發《企業名稱預先核準通知書》，顧名思義預先核準的通知書，其使用效力只有半年，即有效期為半年。

2、準備材料 ：現在注冊資本認繳登記制實施后，已經取消了驗資制度，所以只需要公司股東、法定代表人、監事等需簽署《公司注冊登記申請表》、《公司章程》、《企業告知承諾書》、《股東會決議》等工商注冊登記材料。

3、審批： 攜帶上述所說的材料，到工商管理所辦理工商營業執照(含刻章)，需要公安部門審批，然后自己找刻字店刻出。之后憑借工商管理部門的《公司名稱核準通知書》以及股東的有效身份證件到銀行開設公司的臨時賬戶。

4、辦理組織機構代碼證： 當在工商管理部門批準成立之后需要到全國組織機構代碼管理中心持有關批準文件或者登記證，申請代碼登記領取代碼證。

5、開戶： 辦理銀行開戶許可證。

6、辦理稅務登記證及發票。

需要條件：

1、公司場地：注冊進出口貿易公司需要有一個辦公場地，就是常用的辦公地址。

2、營業執照：注冊公司的時候會辦理營業執照，但如果要加上“進出口”，就必須先有營業執照。

3、經營范圍：進出口貿易公司注冊，經營范圍中必須要有“貨物進進口”“技術進出口”的小項，如果沒有的話，辦不了進出口公司，只能辦普通公司。

4、開戶許可證：辦理好普通公司后，需要先辦理公司的開戶許可證，才能辦理再辦理“進出口”項。

5、海關負責人：海關負責人就是負責和熟悉進出口業務的本公司人員，在辦理“進出口”項時，會要求提示海關負責人的資料。

申請外貿流通經營資格的條件

1、需要求主要從事商品流通的商貿型企業，注冊資本(金)不得低于100萬元人民幣。

2、需要求企業經工商行政管理部門的登記注冊并且領取《企業法人營業執照》。

3、需要求已經辦理稅務登記，且依法納稅。

4、需要求企業法定代表人在3年內沒有擔任過曾被撤銷進出口經營資格的企業的.法定代表人或者負責人之職。

如何經營進出口貿易公司2

1、誠實守信

不管做什么貿易都需要遵紀守法，誠實守信，不要作假，首先就要建立合格的商業信譽和口碑，只有這樣才可以吸引大量的消費者前來消費，而且更加合格購買你的產品。

2、進出口的收銀差好

3、進出口貿易的優惠政策

如今為了鼓勵發展進出口的貿易行業，有的時候會提供優惠政策，比如給予一定的補貼，或者退稅等。所以創業者可以這些的優惠獲取利益。

4、進出口的銷售權

如今網絡發達，創業者可以利用網絡發展下線代理，也可以招收代理企業銷售，這樣就可以從中賺取一定的代理費用。

5、進出口代購

如今人們對進口產品的需求量，不斷增大，創業者可以利用代購的方式，幫助有需要的消費者，然后從中獲取一定的交易手續費用或服務費用。

6、提供技術的支持

創業者可以利用自己的技術優勢，然后一些技術來賺取一定的利益。從而出售自己的技術，成為賺取財富的來源。

進出口貿易代理如何經營？不管創業者做什么都需要掌握技巧，還需要有合格的信譽，不忘初心，不弄虛作假就可以賺到錢。所以想要進出口貿易行業來創業的朋友們，需要謹記以上技巧。

如何經營進出口貿易公司3

一、進出口貿易業務流程是怎樣的

（一）報價：貿易雙方進行溝通，了解各自的需求，確定產品的具體要求、交貨方式、產品價格等細節。

（二）簽單：貿易雙方達成意向之后，簽訂《購貨合同》，這筆交易正式開始，《購貨合同》需要確定產。

（三）付款：在國際貿易中，常用的付款方式有三種：信用證付款方式、TT付款方式和直接付款方式。

（四）備貨：出口方按照要求備貨。

（五）包裝：出口方按照合同進行包裝。

（六）通關手續：出口方根據所在國的法律法規辦理貨物的通關手續。

（七）裝船：根據要求裝船，并對貨物投保。

（八）提單。

（九）結匯。

二、進出口貿易的含義

進出口是指國家（地區）與國家（地區）之間的貿易往來，進為購入，出為外銷，進口和出口的綜合。通過締結契約進行買賣商品，包括勞務、技術等的一系列具體業務。進出口貿易是在一定的歷史條件下產生和發展起來的。形成進出口貿易的兩個基本條件，一是社會生產力的發展導致可供交換的剩余產品的出現；

二是國家的形成。社會生產力的發展產生出用于交換的剩余商品，這些剩余商品在國與國之間交換，就產生了國際間的進出口貿易。

三、進出口貿易的準備

（一）公司開通進出口權。（不開通沒法進出口）

（二）去公司開戶銀行開設美元賬戶（不開設沒法收美金）。

（三）建英文網站。（不是必需，但建議建一個網站展示產品用。國外客戶來中國看廠的成本太高，大部分賣家還是趨向于通過網絡來查看公司規模和技術、加工能力的。）

（四）整理產品信息，翻譯成英文。建議把產品按類別列清，準備好圖片、視頻、文字描述等信息備用。

（五）招聘外貿員。

（六）開通阿里巴巴國際站或其他B2B。（不是必需。在沒有B2B等網站之前，國內的外貿市場也做的很好。）

（七）如果財務不懂出口退稅等事宜，建議提前聯系好代理記賬公司。

（八）建議提前聯系好一家代理報關、出海的公司。

誰知道商貿有限公司瘋狂的招人是為了什么，我正在一家商貿公司培訓呢 有可能時騙子嗎

1、商貿有限公司瘋狂招人應是為了拓寬公司的業務，應該不是騙子公司。商貿有限公司的主要業務是商業，店鋪，商業的團體，貿易就是物流，商品的周轉，總的來說就是以店鋪為中心的有關貨物銷售與周轉的有限責任公司。

2、經營范圍：各種進出口商品的品質、衛生、安全質量檢驗（包括感官的、物理的、機械的、化學的、生物的和微生物檢驗）。各種進出口商品的數量鑒定（包括衡器計重、水尺計重、容量計重），以及整批貨物和包裝內貨物的數量鑒定（包括件數、長度、面積、體積等）。各種進出口商品的包裝、標記鑒定。各種進出口貨物的貨載衡量。進口貨物承運船舶的艙口檢視、監視卸載、載損鑒定和進口商品的殘損鑒定。出口貨物承運船艙、車廂和集裝箱的有關清潔、衛生、密固、冷藏效能等適載條件檢驗，以及積載鑒定和監視裝載。進出口商品的承運船舶，宣布共同海損后的海損鑒定（積貨鑒定）。為有關國家對進口商品實行全面監管制度提供裝船前檢驗服務。其他檢驗鑒定業務，如財產鑒定評估，價格比較，審核簽發價值證明書，抽取或簽封貨物樣品。

3、凡國外的貿易單位、制造廠商、運輸、保險部門以及公證檢驗機構等，都可直接向商檢公司委托辦理有關進出口商品的各項鑒定工作。商檢公司也可接受有關方面的委托，派員到國外辦理檢驗、鑒定；還可辦理與商品檢驗有關的買粉絲業務和技術服務，如出口商品的催交，進口機電儀商品的調試、維修等等。

拓展資料：

有限責任公司，簡稱有限公司，中國的有限責任公司是指根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記注冊，由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。有限責任公司包括國有獨資公司以及其他有限責任公司。

學國際經濟與貿易的男生出來都是做什么工作的呢

就業方向國際經濟與貿易專業的畢業生可以到政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作，到外貿企業從事對外貿易業務及國際市場的營銷工作，到國家機關、國民經濟綜合部門、商業部門、涉外企業、合資企業、大型工商貿易公司或企業從事貿易經濟、市場營銷、經營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學及科研工作等。

就業方向一：市場/公關

職業概況：企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

就業方向二：營銷人員

職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：優秀的銷售人員需要的素質包括：積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造 舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經驗的大學畢業生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學校招聘兼職業務員或促銷員），去一些專業網站、論壇和那些高手交流。

就業方向三：行政/后勤

職業概況：行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

薪酬水平：2000-5000元/月不等。

專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。

就業方向四：金融/保險/投資<

很赞哦!（8）