01 國家海外出差補貼標準(出國差旅補助標準)

出國差旅補助標準

如果我們從事國際貿易這方面嗯行業到國外出差是必不可少的，國外出差比在國內的消費還多因為坐飛機的費用也是很高的，相關單位應當給出差的一些補助，那么，出國差旅補助標準，接下來由我為您介紹出國差旅補助標準及其相關方面的知識，希望能幫助大家解決相應的問題。一、出國差旅補助標準

      (一)交通費補貼標準:

      1、出差人員要乘坐規定的交通工具，憑據報銷交通費。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。2、銷售人員出差，乘坐市內公交或出租車等交通工具的，封頂200元/人/月，超過規定標準部分自理。3、一般情況下只能乘火車、動車、汽車，出差路途較遠或任務緊急的，需經部門領導批準后方可乘坐飛機，未經部門主管批準乘坐飛機的，一律不予以報銷。乘坐火車連續乘車時間超過12小時的，可購同席臥鋪票。

      (二)住宿補貼標準:

      1、出差人員應在住宿標準限額內選擇安全、經濟、便捷的賓館住宿。住宿費按規定標準憑據報銷，住宿費低于規定標準的按實報銷，節余部分不發給個人。實際住宿費超過規定標準部分自理，無住宿發票的，一律不給予報銷。

二、國家干部出國需要報備嗎

      (一)需要報備，根據《關于加強因私事出國(境)管理工作的規定》第九條規定:因私事出國(境)登記備案人員范圍為:在職副處級及以上干部、離退休副司級及以上干部以及保密要害部門和要害崗位的科級及以下干部，以及事業單位相應層級人員(以下稱登記備案人員)。

三、國家干部出國登記備案的內容是什么

      (一)登記備案的內容主要包括人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、職務(職級)、戶口所在地等。報送的材料必須內容詳實、格式規范、字跡清楚，要注明出國(境)具體時間、境外停留時間、所赴國家(地區)、出行目的等。出國(境)探親的，須提交國(境)外親屬的邀請信(函)及其所在國家(地區)的有效身份證件復印件，說明邀請人的身份、住址、職業、聯系方式以及與被邀請人的關系等。因私事出國(境)人員出國(境)前，由所在司室對其進行外事紀律和安全保密教育。在國(境)外要維護國家尊嚴和形象，遵守外事紀律，保守黨和國家秘密。

      以上內容就是整理的關于出國差旅補助標準相關內容，出差人員要乘坐規定的交通工具，憑據報銷交通費。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

境外差旅 補助標準

法律主觀：

差旅補助標準：根據《中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法》規定， 第七條出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。部級及相當職務人員出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。 第九條乘坐飛機的，民航發展基金、燃油附加費可以憑據報銷。第十條乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人次可以購買 交通意外保險 一份。所在單位統一購買交通意外保險的，不再重復購買。第十二條財政部分地區制定住宿費限額標準。各省、自治區、直轄市和計劃單列市財政廳(局)根據當地經濟社會發展水平、市場價格、消費水平等因素，提出所在市(省會城市、直轄市、計劃單列市，下同)的住宿費限額標準報財政部，經財政部統籌研究提出意見反饋地方審核確認后，由財政部統一發布作為中央單位工作人員到相關地區出差的住宿費限額標準。對于住宿價格季節性變化明顯的城市，住宿費限額標準在旺季可適當上浮一定比例，具體規定由財政部另行發布。第十七條財政部分地區制定 伙食補助費 標準。各省、自治區、直轄市和計劃單列市財政廳(局)負責根據當地經濟社會發展水平、市場價格、消費水平等因素，參照所在市公務接待工作餐、會議用餐等標準提出伙食補助費標準報財政部，經財政部統籌研究提出意見反饋地方審核確認后，由財政部統一發布作為中央單位工作人員到相關地區出差的伙食補助費標準。 第二十條市內交通費按出差自然(日歷)天數計算，每人每天80元包干使用。

長期出差補助國家規定

根據國家規定，職工出差期間的長期出差補助標準不得低于當地最低工資標準的百分之二百，并且應由用人單位承擔。同時，用人單位還需要提供相應的出差補助票據和明細。

《勞動合同法》規定，用人單位應當根據工作需要，向職工安排工作任務、計劃、時間和地點。如果職工需要因工作需要出差，用人單位應當為其支付相應的出差費用和補貼。在長期出差的情況下，職工通常需要在出差地點居住一段時間，并且需要支付相應的生活費用。根據國家規定，職工出差期間的長期出差補助標準不得低于當地最低工資標準的百分之二百，并且應由用人單位承擔。這意味著，用人單位需要按照規定為職工支付相應的長期出差補助。除了支付長期出差補助外，用人單位還需要提供相應的出差補助票據和明細。這些票據和明細需要包括職工在出差期間的住宿、交通、餐飲等費用，并且需要符合相關會計準則和稅務規定。職工可以通過這些票據和明細了解自己的出差費用情況，確保自己的權益得到保障。

長期出差補助是否可以免稅？目前國家對長期出差補助的稅收政策比較復雜，根據不同的情況有不同的規定。一般來說，如果長期出差補助按照規定用于支付職工的生活費用，則該部分補助應當視為個人勞動所得納稅。但如果長期出差補助超過了職工的實際支出，超出部分可以作為單位福利待遇，不需要納稅。

長期出差補助是保障職工權益的重要措施之一，用人單位需要按照國家規定為職工支付相應的補助，并提供相應的票據和明細。同時，職工在享受長期出差補助的過程中也需要注意相關的稅收政策，確保自己的權益得到保障。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動法》第四十一條 用人單位應當依照工作任務、計劃、時間和地點的需要，向勞動者安排工作任務，并支付工資報酬。勞動者因工作需要，需要出差的，用人單位應當支付差旅費和住宿費等費用，并提供相應的證明文件。

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