01 國家開發銀行海外人才招聘公告(英語專業可以報考農商銀行嗎)

國家開發銀行的招聘流程與招聘條件是什么?

招聘流程：發布招聘公告—網上報名—筆試—面試—體檢—簽約

每位應聘者可選報2個單位，已報單位不能修改，請慎重考慮后報名。在提交簡歷前，可多次登陸報名系統修改個人資料，提交簡歷后，個人資料將無法再修改。部分支行要求網上報名的同時，線下郵寄或線上郵件發送相關自薦材料等（詳見公告）。

招聘條件：

（1）學歷：全日制普通高等院校應屆本科及以上學歷畢業生；初次就業的海外院校留學歸國人員 （部分分行：原則上考慮重點院校研究生及以上學歷，優秀本科生也可以放寬條件）

（2）專業：各分行具體專業要求不同，工程管理類、金融、財會類、法律類、計算機類、能源、 材料、土木、交通、機械、船舶與海洋工程、水利等專業

（3）年齡：少部分要求博士30周歲(含)以下、碩士26周歲(含)以下，本科23周歲（含）以下；

（4）英語：部分分行要求英語六級成績要求達到425分以上；

優先考慮：外語突出、有文體特長者、復合型知識結構人才（如本科為理工科專業， 研究生為經濟等相關專業）、已取得CPA、ACCA、CGA、CFA、FRM者等

2019國家開發銀行招聘報考條件是什么？

2019國家開發銀行招聘報考條件：

1. 境內全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生(定向和委培生除外)，2018年7月31日前畢業，獲得國家認可的2018年度就業報到證、畢業證、學位證。

2. 初次就業的海外院校留學歸國人員，在2017年7月至2018年6月期間取得學位證書，并于2018年9月30日前取得留學回國證明和國家教育部的學歷學位認證(報考總行、北京分行及在京子公司的非京籍畢業生，在國外實際學習天數須滿360天)。

3. 我們將從總行招聘的畢業生中擇優遴選少數人員納入管理人才培養計劃。管理人才培養計劃定位于選拔培養開行中高級管理人才后備骨干力量，采取"2+2"的培養模式，即管理培訓生入行統籌分配至境內境外分支機構工作鍛煉各2年后，結合考核評價和工作表現等，擇優選擇部分人員在海外優先提拔使用。

4. 最終獲得開發銀行錄用資格的畢業生，須滿足上述條件并按時完成入職報到，且未與其他單位建立勞動關系，否則視為本人自動放棄錄用資格，開發銀行不承擔任何責任。

中海油最難進的十大單位

中海油最難進的十大單位：

1、中海石油（中國）有限公司天津分公司

中海油天津分公司主要負責渤海海域油氣資源勘探開發生產業務。渤海油田是中國海油產量最高、規模最大、前景最好的原油生產基地，擁有油田54個，生產平臺113座，陸上終端4個，FPSO7條，船舶80艘，直升機8架。截止2011年年底，渤海油田累計發現三級地質儲量約50億方油氣當量， 累計向國家貢獻原油2.05億方。2010年油田油氣產量突破3000萬噸，成為我國北方重要的能源生產基地。[2]

2.中海石油（中國）有限公司湛江分公司

中海石油（中國）有限公司湛江分公司（以下簡稱“湛江分公司”）是由中國海洋石油總公司控股的中國海洋石油有限公司（以下簡稱“中海油”）下屬的一家境內分公司，主要負責東經113°10′以西的中國南海海域石油天然氣的勘探、開發和生產業務，總部設在廣東省湛江市。

公司下設18個部門和單位。公司擁有一支朝氣蓬勃、銳意進取的高素質管理團隊和員工隊伍，現有員工2009人，平均年齡31.9歲，陸地員工中大學本科及以上學歷占比99%，海上員工中大學本科學歷占比76%。

南海西部海域蘊藏豐富的石油天然氣資源，具有巨大的發展潛力，勘探面積近50萬平方公里。南海西部海域現已發現38個油氣田和30個含油氣構造。已有17個油田和5個氣田投入生產，是中國海洋石油最重要的天然氣產區。其中，崖城13－1氣田和東方1-1氣田分別是中國海上最大的合作和自營天然氣田。公司油氣產量已連續四年超1000萬方油當量，國家已把南海油氣開發提高到國家海洋戰略高度。[2]

3.中海石油（中國）有限公司深圳分公司

中海石油（中國）有限公司深圳分公司坐落在美麗的深圳灣畔，是中國海油重要的原油生產基地與對外合作的沃土，南海東部海域油氣勘探始于1983年，正值我國改革開放和現代化建設的新時期。1990年開始生產原油，當年生產原油13.8萬噸；1996年登上了年產原油1000萬噸的臺階，繼大慶、勝利、遼河油田之后，列全國第四位，成為我國重要原油生產基地。2011年，管理局油氣產量達到1079.5萬方（油當量），實現連續16年油氣產量超千萬方。自1990年第一個油田投產以來，南海東部海域累計產量超過2.2億方，是國內海上油氣累計產量最高的海域。[2]

4.中海石油（中國）有限公司上海分公司

中海石油（中國）有限公司上海分公司是上市公司——中國海洋石油有限公司的分支機構之一，隸屬中海石油（中國）有限公司，主要以對外合作和自營的方式在中國黃海、東海等海域從事海上石油、天然氣的勘探、開發和生產。所轄海域擁有廣闊的石油、天然氣資源勘探開發前景，對華東地區天然氣的供給乃至國家能源戰略的落實均有著重要意義。

公司現有職能部門13個，在職工作人員855人，61%以上人員具有本科以上學歷，50%以上人員取得中、高級專業技術職稱。專業結構涵蓋地質、物探、鉆井、開發、工程、油氣生產、企業管理多個領域。[2]

5.中海油研究總院

中海油研究總院（原中海石油研究中心），是中國海洋石油總公司和中國海洋石油有限公司的技術參謀部、戰略規劃部、科技人才培養中心。作為中國海油所屬最大的綜合性大型科研機構，中海油研究總院業務范圍涵蓋海上油氣勘探研究，海外勘探、開發、工程目標評價與新項目識別，海上油氣田總體開發方案設計，海上油氣田工程基本設計和新能源研發；同時承擔國家“863”項目、“973”項目、國家自然科學基金項目、國家重大專項和中國海油科技攻關等重大研究任務。[2]

6、中海石油氣電集團有限責任公司[2]

中海石油氣電集團有限責任公司（以下簡稱“氣電集團”）是中國海洋石油總公司（以下簡稱“中國海油”）的全資子公司，負責統一經營和管理中國海油天然氣及發電板塊業務。氣電集團以LNG及相關產業為核心業務，以LNG接收站和管網為產業基礎，以“清潔能源、平安運行”為指導理念，充分利用“兩種資源、兩個市場”，在中國沿海地區積極建設天然氣大動脈，形成統一的LNG貿易平臺，迅速確立了國內LNG行業領軍者地位。氣電集團正為中國沿海地區提供可靠和充足的清潔能源，為中國海油打造低碳競爭力和實現可持續發展的重要平臺，努力將公司建設成為國際一流的清潔能源供應公司。[2]

專業技術服務

7、中海油田服務股份有限公司

中海油田服務股份有限公司（簡稱中海油服、COSL）作為中國海油旗下的國有控股公司，是一家分別在滬港兩地上市、擁有近50年海上作業經驗的綜合型油田服務全面解決方案供應商。中海油服專業技術服務涉及石油及天然氣勘探、開發、生產三個階段，具有物探勘察、鉆完井、油田技術、船舶服務四大主營業務板塊，是中國乃至世界上功能齊全、服務鏈完整的綜合型海上油田服務公司。[2]

8、海洋石油工程股份有限公司

海洋石油工程股份有限公司是中國海洋石油總公司在上海證券交易所上市的控股公司（股票簡稱：海油工程，股票代碼：600583），是天津市新技術產業園區認證的高新技術企業，國家甲級工程設計單位，國家一級施工企業。[2]

9、中海油能源發展股份有限公司

中海油能源發展股份有限公司是中國海洋石油總公司下屬的三大專業服務公司之一，是中國唯一一家同時提供能源技術服務和化工產品的多元化大型產業集團。公司定位于綜合型能源運營技術服務和能源化工產品供應商，立足于上游產業，為石油天然氣的勘探、開發及生產和其他能源產業提供綜合型、高質量服務；同時依托中下游產業，從事石油化工衍生品的加工生產及銷售，在專業化基礎上，實施多元化發展，建立獨特的“服務+產品”的業務模式，以服務支持生產，以產品帶動服務。形成了能源運維服務、能源綜合服務、精細化工產品和健康與環保四大產業板塊。[2]

在銀行上班待遇怎么樣

問題一：在銀行工作,怎么樣? 銀行也有很多工種的。

1.柜員，就是坐玻璃窗里面的那種。跟私人客戶接觸，是銀行里最不自由的人，但是工作壓力是最小的。一般是作2休1，沒有固定周末。

2.會計柜員，也是柜員，也坐玻璃窗里的，但這種柜員跟企業財務接觸，有午休，上行政班。

3.客戶經理，包括個人貸款的客戶經理和理財經理和企業的客戶經理。其中做企業客戶經理最自由，但事情很多，壓力大。理財經理存款壓力比較大。個貸客戶經理要接觸各式各樣的客戶。

4.副主任，主任，行長。這個就不說了，如果你考慮當這幾個的，相信你對銀行業務比我更熟。

問題二：在銀行上班工資待遇怎樣樣，大概多少錢一個月。 你好，你在銀行看在哪個部門。如果你是在柜員，那有的只有2000元左右，加上其它也就3000到4000元左右吧。如果你是信貸部的，那工資可就高多了.如果你是部門經理，那是按年薪算的，一年10到20萬不等的，如果是行長啥的，那可就不好說了。總之，商業銀行的年薪普遍要比國有銀行的工資高多了，但是，每個銀行都有任務的，如果你沒有幾個有錢的親戚，那我建議你最好不要到銀行，因為每年要有存款任務，貸款也會有任務的喲。

問題三：在銀行工作到底怎么樣? 您好，中公教育為您服務。

【一】看看銀行的一些基本情況

當前銀行業機構設置情況是：總行、省行、市行、支行、網點(儲蓄所)，機構設置成金字塔型，支行、網點遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是：高級管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等。

【二】想去銀行工作需要什么能力?

因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。支行及以下機構人員設置基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為計算機程序是統一和固定的，是傻瓜式的，窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就 OK，但這也限于經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行窗口，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊存取款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開窗口高升了。

如果你是高級人才，在市行、支行基本就是浪費，因為那里沒有那種環境和機會，正因為這樣，現在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果學金融進銀行的話，要進省行以上，如果進支行絕大多數會被安排到一線窗口，3-5年后，你和職高生沒什么兩樣!相反，人際交往方面如果不如職高生，這輩子您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才，因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通窗口人員!正因為這樣，高學歷人才如果會管理，會營銷，有領導能力升職空間會更大。以

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