01 國家海外優秀青年2022(2022國家優秀青年科學基金申報出生日期)

2022國家優秀青年科學基金申報出生日期

您是想問2022國家優秀青年科學基金申報出生日期要求是什么嗎？2022國家優秀青年科學基金申報出生日期是1982年1月1日（含）以后，在2022年2月1日，首都師范大學官網公布了2022國家優秀青年科學基金項目公告，公告內容顯示優秀青年科學基金項目的申請人應當具備以下條件：出生日期在1982年1月1日（含）以后

所以2022國家優秀青年科學基金申報出生日期是1982年1月1日（含）以后

2022優青公布時間

2022年9月8日

根據國家自然科學基金委員官網查詢，2022優青公布時間為2022年9月8日

優秀青年科學基金（以下簡稱“優青”），是國家支持青年科技人才專心科研、不斷進取的重要項目，也是國家人才培養體系中的重要環節

同時，作為國家杰出青年基金的鋪墊性科技支撐基金，國家優青也有著“小杰青”之稱

2021年海外優青的最新進展如何？

如下：

2021年海外優青項目已結束。通過2021年度國家海外優青項目申請人獲悉：海外優青項目申請信息系統中2021年項目申請信息已無法查詢，顯示狀態為“沒有查詢到記錄”。

2021年1月29日國家海外優青項目發布指南；2月22日以后依托單位系統開放；3月22日以后項目申請信息系統可登錄，申請人可以在線填寫《國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）申請書》；4月30日申報截止，隨后經單位審核提交后，項目陸續進入“形式審查與評審中”的狀態。

2021年海外優青申請條件：

(1)遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

(2)出生日期在1980年9月1日以后；

(3)具有博士學位；

(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等；

(5)在2021年4月30日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

(6) 取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

(7)申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2019年9月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國(來華)工作不少于3年。

2022國家青年基金截止時間

2022國家青年基金截止日期2022年4月15日。優秀青年基金項目旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者回國工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

申請人注意事項

符合條件的申請人，可按照項目指南要求，與依托單位簽訂工作合同或者意向性協議，于2022年2月15日以后登錄信息系統，在線填寫《國家自然科學基金優秀青年科學基金項目申請書》。申請人對所提交申請材料的真實性負責。

申請人應當按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書，并上傳附件等材料。優秀青年科學基金項目實行無紙化申請方式，申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位，由依托單位審核后在線提交自然科學基金委。

溫州市人才認定標準2022

溫州高層次人才認定標準如下：

A類

1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。

2、美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員（一般為member或fellow，統一翻譯為“院士”）。

3、中國科學院院士、中國工程院院士。

4、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

5、國家最高科學技術獎獲得者，國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第一完成人。

6、相當于上述層次的人才。

B類

1、浙江省特級專家。

2、長江學者特聘教授、客座教授。

3、國家“百千萬人才工程”入選者。

4、國家有突出貢獻中青年專家。

5、國家“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才。

6、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第二、三完成人和二等獎第一完成人，省科學技術重大貢獻獎獲得者。

7、全國宣傳文化系統“四個一批”人才。

8、中國工藝美術大師。

9、美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”中的境外企業的二級公司或地區總部總經理以上的職業經理人。

10、中華技能大獎獲得者。

11、相當于上述層次的人才。

C類

1、省“151人才工程”重點資助和第一層次培養人員，長江學者青年學者，“錢江學者”特聘教授。

2、省領軍型創新創業團隊帶頭人。

3、省有突出貢獻中青年專家。

4、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者。

5、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步二等獎第二、三完成人，省科技進步獎一等獎第一完成人。

6、中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發明人或設計人）。

7、中國服裝設計金頂獎，中國十佳服裝設計師，中國外觀設計優秀獎第1名（須為專利設計人）。

8、省特級教師。

9、中國500強企業、中國民營企業300強企業擔任相當于總經理職務的職業經理人。

10、制造業領域全國技術能手，省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“杰出技能人才”入選者，錢江技能大獎獲得者。

11、國家社會工作領軍人才。

12、相當于上述層次的.人才。

D類

1、享受特殊津貼專家。

2、省“151人才工程”第二層次人才。

3、市“海外精英引進計劃”創新長期項目、創新短期項目、創業項目入選者，省“海外工程師”。

4、市“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才，原市杰出人才與青年拔尖人才、市突出貢獻科技人才和專業技術拔尖人才、市“551人才工程”第一層次培養人選。

5、省科技進步獎一等獎第二、三完成人，省科技進步獎二等獎第一完成人。

6、國家級教學成果獎前三名完成人，***全國萬名優秀創新創業導師人才庫入選者。

7、省宣傳文化系統“五個一批”人才。

8、省級工藝美術大師。

9、“德國IF設計金獎”“紅點獎最佳設計獎（best of thebest）”“IDEA金獎”獲得者，中國設計智造大獎金智獎、中國優秀工業設計獎金獎、紅星獎金獎獲得者，光華龍騰十佳獎等獲得者，國家級工業設計中心設計創新帶頭人。以上均要求為主要設計人。

10、省“325衛生人才工程”領軍人才和創新人才培養對象。

11、省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“拔尖技能人才”入選者，制造業領域省首席技師、省技術能手。

12、以及相當于上述層次的人才。

E類

1、市“海外精英引進計劃”海外工程師項目、海外專家智力項目人才。

2、原市“551人才工程”第二、三層次培養人選、市名師名家，市名師名校長名班主任、甌江技能大獎獲得者、市首席技師。

3、省“151人才工程”第三層次培養人才，市宣傳文化系統“四個一批”人才，省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“優秀技能人才”入選者。

4、省科學技術進步二等獎第二、三完成人和三等獎第一完成，溫州市科學技術一等獎第一完成人。

5、省級工業設計中設計創新帶頭人，溫州市工業設計大賽金獎獲得者。

6、市高水平創新團隊帶頭人及核心成員（前5名），原溫州市重點創新團隊帶頭人、市領軍型人才創業項目負責人。

7、任職時年銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才（特指職業經理人）。

8、其他具有博士學位、或具有正高職稱、或具有特級技師職業資格、或具有正高級新動能工程師稱號的人才。

9、其他具有碩士學位、或具有副高職稱、或具有高級技師職業資格、或具有副高級新動能工程師稱號，且具有以下三類條件之一的人才。三類條件：

（1）市科學技術二等獎前三完成人。

（2）擁有一項以上發明專利（前三發明人）。

（3）為主參與國際國家標準制定。

10、其他經評審認定為相當于上述層次的市重點發展產業的技術、管理優秀人才或急需緊缺人才。

法律依據：

《關于高水平建設人才生態最優市的40條意見》:

一、加強創新人才團隊建設

1．加強頂尖人才招攬。對自主申報入選或新全職引進的兩院院士或發達國家院士、國家最高科技獎獲得者等A類人才（ABCDE類人才以最新溫州市高層次人才分類目錄為依據，下同），經認定給予500萬元個人獎勵。。對自主申報入選或新全職引進A類人才的團隊，按照用人單位實際研發投入1:1比例給予最高1000萬元獎勵（研發投入從人才引進日起算，以專項核算結果為準，下同）；對省“鯤鵬行動”計劃入選者，按省財政獎補1:1的標準給予個人和用人單位配套支持，累計最高給予2億元支持。

2．加快高端人才引進。對自主申報入選或新全職引進的B類、C類人才，在全職到崗后分別給予100萬元、50萬元個人獎勵（對省特級教師，從市外新全職引進的給予50萬元安家補貼，自主申報入選的按年度考核獎的形式發放獎勵）。企業每新全職引進1名B類、C類科技創新類人才，按企業實際研發投入1:1比例分別給予500萬元、300萬元獎勵。

廈門骨干人才認定標準2022

廈門市高層次人才分為A＋（杰出人才）、A（國家級領軍人才）、B（省級領軍人才）、C（市級領軍人才）四類。申請認定為我市高層次人才應同時符合基本資格條件和相關標準。

一、基本資格條件

1.擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.申請時原則上距法定退休年齡5年及以上，在我市企事業單位（含駐廈省部屬事業單位）工作的在職在崗人才；符合A類及以上人才、廈門市“雙百計劃”領軍型創業人才A類或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房補貼的人才，可不受距法定退休年齡5年及以上限制。

3.有良好的職業道德和嚴謹的科研作風；個人（含曾創辦企業）信用記錄良好，未被列入失信聯合懲戒對象；無涉黑涉惡行為。

4.原則上企業單位人才年度薪酬須達到我市上一年度城鎮單位在崗職工年平均工資4倍以上，事業單位人才年度薪酬須達到2.5倍以上

二、相關標準

（一）A＋類（杰出人才）還須符合下列條件之一

1.諾貝爾獎獲得者。

2.中國國家最高科學技術獎；圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲獎、邵逸夫獎等國際著名獎項獲得者。

3.中國科學院院士、中國工程院院士。

4.中國社會科學院學

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