01 國網海外投資公司(國家電網新源公司正式員工和國網的待遇差別很大嗎？)

國家電網 國際部 的工作內容是什么？或者五大發電集團的國際部

您好，長理 只 陪 國家電網 陪 訓

國際部的全稱是國際合作部，是國網公司中負責處理外事活動的主管部門，總負責人是由一名總經理助理兼任主任擔當，下設發展一處、二處、經濟商貿處、交流處、國際組織處、海外處和綜合處。

另外，現在國家電網公司正在大力推進全球能源互聯網，并成立了全球能源互聯網辦公室，和國際部屬于同級別的部門，在未來會有很大的發展潛力，你可以試試。除此之外，國網國際發展有限公司、中電裝備公司、國網電子商務有限公司、英大傳媒投資集團有限公司、國網英大國際控股集團和中國電力財務有限公司都有對于外語人才的需求，你可以去搜索并關注。

關于應屆畢業生報考國家電網公司及下屬單位，可以在中國電力網去查詢最新的招聘信息，正常報名參加考試即可。另外能認識幾個國網公司內部人士，可以保障自己不至于錯過一些招聘周期短，信息發布不夠廣的招聘通告。

如何看待國家電網的海外并購現狀和前景

至2014年，國家電網的國際化步伐踏上了快速道。目前國家電網公司已經擁有菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、中國香港等地的境外資產，截至今年6月份，境外投資實際自有資金出資近30億美元，境外股權項目投資總額超過110億美元，境外資產規模超過230億美元。

國家電網借助特高壓帶動國產電力裝備全面升級，依托于國際市場，讓南瑞，平高，許繼等裝備企業獲得大量技術和資金支持，目前已經進入巴西，德國，澳大利亞，南非，美國，韓國等80個國家的電力市場。

國網國際公司的出手精準，目前，所有涉及能源電力類的資產并購后期整合進行順利，項目運轉正常。國網目前的打法非常明顯：電力市場成熟、政策法規透明穩定，是投資最重要前提。從這個層面上開看，非洲和印度市場的投資排位比較靠后。和非洲一樣，印度電力市場監管政策不明晰，資本投入的風險較大。在這兩個地區，國網主要考慮工程總包和設備輸出方面的可能性。

什么是國網？

國網是指：“國家電網及其下屬分公司子公司，主要包括各省供電局（華南五省除外），國網新源公司，國網研究院等。”

國家電網新源公司正式員工和國網的待遇差別很大嗎？

國家電網新源公司正式員工和國網的待遇差別很大嗎？

肯定有差距，一個是發電企業，一個是供電企業。

國網新源公司肯定在偏僻的地方，只有這些地方才能發展新能源，城里肯定有辦事處的，培訓不需要幾年的，一般都是進入跟老師傅學習，學習一段時間就差不多了，你是人資部的話，還是非常不多的，建議簽協議，前提是國網新源有很多單位分部在全國各地，簽之前最好確定工作地點。

國家電網公司根據《中華人民共和國可再生能源法》和國家發展改革委《關于抽水蓄能電站建設管理有關問題的通知》的要求，按照集團化運作、專業化管理、集約化發展，依據《中華人民共和國公司法》投資設立的特大型國有獨資有限責任公司，于2005年3月31日注冊成立。公司注冊資本金32億元人民幣，現有總資產370億元人民幣。

開發建設和經營管理抽水蓄能電站、新能源電站、節能環保電站和可再生能源項目。目前在建環保電源項目有河南寶泉、四川白馬及山東煙臺（前期），近期開發江西洪屏、河北豐寧、福建仙游等抽水蓄能電站，新疆、內蒙古風電及柬埔寨基里隆3號水電站。

開發和運營國家電網公司系統抽水蓄能電站項目，通過借鑒世界上發達國家抽水蓄能電站建設運營水平的經營管理方式，形成國內抽水蓄能電站運行模式和經營機制；統籌安排好條件成熟的抽水蓄能電站前期項目開發順序和進度，使國家電網公司系統抽水蓄能電站整體、有序、適量、集約、有效地發展。

經營和管理好國家電網公司部分存量發電資產，達到國有資產的保值增值；按照國家產業政策的要求，依據市場導向，站在新技術、新方法、新能源開發的前沿，積極參與、開發、建設采用新技術、新方法和新能源的電源項目，如循環流化床電站、潔凈環保示范電站、風電等，為建設節約型社會做貢獻。

國家電網有限公司（簡稱：國網），于2002年12月29日在北京成立，是經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。

公司以建設運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命。公司按集團公司模式運作，國內經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、意大利、希臘等國家的海外資產。

公司連續12年獲評中央企業業績考核A級企業，在世界500強企業排名第2位。2016年，公司2項工程榮獲“國家優質工程金質獎”。4項工程榮獲“中國建設工程工程魯班獎”；榮獲國家科技進步一等獎1項、二等獎7項。

縣供電公司的正式員工算是國家電網的正式員工?

呵呵 當然是了 我原來就是大學畢業后分到縣級供電局的 屬于正規軍 是正式員工 放心吧 縣供電局屬于國家電網的子單位 一般是省網公司 在就是市級供電局 然后是縣級供電局

國家電網新源公司都有哪些電廠啊？

原來電力部屬的水電廠，主要是調峰電廠。如：吉林的豐滿電廠、白山電廠，北京的十三陵抽水蓄能電站，浙江的新安江水電廠等等。

國家電網許繼集團招進去的正式員工待遇如何，有國網編制嗎

現在國網招聘都是統一招聘，一般就是校園招聘還有就是國網招聘平臺，這兩個進去都是有編制的！其他的我就不知道了，畢竟供電公司和許繼平高這樣的還有點不一樣吧個人熱為！還有就是正式工不就是有編制的員工嗎，待遇問題這個許繼我真不知道

國家電網新源公司面試的專業問題有哪些？

如果可以面試，祝你成功。

一、面試程序

不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：

第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特征、能力素質等，因此，提問的范圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。

二、面試中可能被問到的問題

（一）關于個人方面的問題

1、請介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質可以滿足對方的要求。

2、你有什么優缺點

充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和后來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算

很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等于放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約后產生糾紛。

（二）關于學業、經歷方面的問題

1、你對自己的學習成績滿意嗎

2、你如何評價你的大學生活

大學期間是職業生涯的準備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔任過什么職務或參加過什么活動

可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今后工作的重要性，它能說明你是一個善于學習的人。

（三）關于單位方面的問題

1、你了解我們單位嗎

2、你了解我們所招聘的崗位嗎

畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你為什么應聘我們單位

4、你是否應聘過其它單位

（四）關于職業方面的問題

1、你找工作最重要的考慮因素是什么

可以結合你正在應聘的工作，側重談你的興趣、你對于取得事業上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發展前景等方面來談。

2、你認為你適合什么樣的工作

3、你如何規劃你個人的職業生涯

畢業生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因為面試時可能被問到，對這個問題的思考有助于為個人樹立目標。

（五）其它方面的問題

1、假設某種情況你會怎樣做

比如你是秘書，準備了10個人的會議室但來了13個人開會你會如何處理等等。

2、知識性的問題

如果招聘崗位是技術性的崗位，在面試時很可能會問到與專業知識相關的問題，甚至直接出道題目讓你解答。

3、你有什么問題需要提出

有的畢業生愿意就“你們在我們學校招幾個人”、“你們單位對畢業生有哪些要求”、“什么時候給我們最終的答復”這樣的問題進行提問，實際上很多單位在自己的招聘信息中已經對這些問題進行了詳細的說明，如果提問只能表示你對招聘信息關注不夠，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。

問題一：“請你自我介紹一下”

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

思路: 1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業余愛好？”

思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應

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