01 國家海外高層次人才青年項目簡稱(國家高層次海外青年人才是指什么)

國家高層次海外青年人才是指什么

你好，國家高層次海外青年人才指的是，在科學領域有著巨大潛力，且已經做出杰出貢獻的人

希望可以幫到你

國家海外高層次青年人才是什么級別

該青年人才是國家級別的榮譽稱號。

1、重要性：國家海外高層次青年人才是對個人和團隊在不同領域取得的杰出成績的高度認可，具有很高的榮譽價值。

2、代表性：獲得該稱號的個人和團隊通常是在不同領域取得卓越成就的代表人物或團隊，代表人物或團隊的成就是推動國家經濟社會發展的重要力量。

3、影響力：國家海外高層次青年人才的評選標準非常嚴格，要求候選人必須在國內外相關領域取得突出業績和重大成果。

學術頭銜有哪些

1、院士

院士是指中國科學院院士和中國工程院院士。這是我國科技界最高的學術稱號，一般為終身榮譽（風傳終身制正在醞釀改革）。院士的份量有多重，想必不用多言。

2、千人

千人是指獲得”千人計劃“ 的科技工作者。千人計劃，全稱是”海外高層次人才引進計劃“。從2008年起，中央決定用5到10年時間有重點的引進并支持一批海外高層次人才回國創新創業。

千人分為2類：創新型和創業型，前者為高校高等院校和研究機構引進的人才，后者為企業引進人才。對于A類國家給予100萬人民幣的補貼，對于B類國家給予50萬人民幣的補貼。此外，引進的高校還會給千人相應的待遇。

千人的資格要求比較高，必須是在國內科研院所拿到相當于教授的職位、國際知名企業高級技術專家。因此，千人計劃要求人才全職回國變得不太現實，而一般要求一年至少6個月（千人計劃短期項目要求至少2個月在國內）。

此外，中央還實行青年千人計劃，即“青年海外高層次人才引進計劃”。“青年千人計劃”入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬-300萬元的科研經費補助。這個項目的門檻就低多了。在國外獲得博士學位，或者從事數年博后，愿意回國發展的“海龜”，提供很好地起步資本。“青年千人”俗稱”小千人“，而前述則稱”大千人“。

3、萬人

 國家高層次人才特殊支持計劃，簡稱萬人計劃。萬人計劃是從2012年起，用10年左右時間，有計劃、有重點地遴選支持10000名左右自然科學、工程技術、哲學社會科學和高等教育領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才。

萬人計劃分成三個層次：

第一層次100名，為具有沖擊諾貝爾獎、成長為世界級科學家潛力的杰出人才。金屬所盧柯2013年入選。

第二層次8000名，為國家科技和產業發展急需緊缺的領軍人才，包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才。

第三層次2000名，為35歲以下具有較大發展潛力的青年拔尖人才。

萬人計劃是與千人計劃并行，前者支持國內后者引進國外。

4、973項目首席、863項目首席

973是指國家重點基礎研究發展計劃，863是指國家高技術研究發展計劃。一個重理論，一個重應用，是我國科技領域內最重要的科研經費支撐計劃。這兩個計劃資助的項目數額巨大（幾百萬幾千萬），實行專家負責制，設立項目首席科學家，被授予科研經費及人員選聘的管理權。能成為項目首席科學家，在學院都是“狠角色”。

值得一提的是，863、973項目雖然成果卓著，但是飽受詬病，將于2017年被整合。

5、長江學者

長江學者是指獲得長江學者獎勵計劃的科技工作者。長江學者獎勵計劃是教育部與香港李嘉誠基金會于1998年共同籌資設立的專項高層次人才計劃。長江學者獎勵計劃分為特聘教授和講座教師項目，每年支持高校聘任150名特聘教授、50名講座教授；特聘教授聘期為5年，聘期內享受每年20萬元人民幣獎金；講座教授聘期為3年，聘期內享受每月3萬元人民幣獎金。

6、杰青

杰青是指獲得國家杰出青年基金的科技工作者。杰出青年基金自1994年設立，支持在基礎研究方面已取得突出成績的青年學者自主選擇研究方向開展創新研究，資助經費一般為200萬，期限4年。

7、優青

優青是指獲得國家優秀青年基金的科技工作者，俗稱“小杰青”。支持具備5～10年的科研經歷并取得一定科研成就的青年科學技術人員，在科研第一線銳意進取、開拓創新，自主選擇研究方向開展基礎研究，資助經費100萬，期限3年。

這些頭銜，不僅僅是榮譽，也不僅僅是所獲得的資助、獎金。科研界馬太效應也非常明顯，獲得這些計劃資助的老師，有較大的可能性獲得其他計劃資助。

青年長江和長江的區別

青年長江和長江的區別如下：

青年長江不等于長江。

長江學者獎勵計劃是中國國家重大人才工程的重要組成部分，與青年英才開發計劃等共同構成中國國家高層次人才培養支持體系。長江學者獎勵計劃是高等學校高層次人才隊伍建設的引領性工程，長江學者、青年長江學者是學術性、榮譽性稱號。

青年長江學者：是長江學者獎勵計劃的新增項目青年學者項目的簡稱，2015年由中華人民共和國教育部設立  。遴選一批在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，恪守學術道德和教師職業道德的優秀青年學術帶頭人。首批支持約200人。

遴選標準：

（1）重點支持高校面向海內外培養引進在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，恪守學術道德和教師職業道德的優秀青年學術帶頭人，為他們“坐得住、鉆得進、研得深”創造條件，把他們培養成為綜合素質全面的優秀學科帶頭人。

（2）青年學者項目實行崗位聘任制，面向全國高校實施。每年遴選200名左右，聘期3年。在聘期內，青年學者須全職在受聘高校工作，享受每人每年10萬元獎金。青年學者項目的聘任程序和考核管理，參照特聘教授進行。

高校應為青年學者項目入選者提供必要的科研條件，支持他們牽頭組建學術團隊，推動學科發展和學術梯隊建設。青年學者聘期內不得申報長江學者特聘教授。

（3）自然科學、工程技術領域人選年齡不超過38周歲（1976年1月1日后出生），人文社會科學領域不超過45周歲（1969年1月1日后出生）。

（4）一般具有博士學位，在教學科研一線工作；國內應聘者一般應擔任副高級及以上專業技術職務  。

大長江小長江區別學者

大長江小長江學者區別如下：

1、“長江學者獎勵計劃”是中國國家重大人才工程的重要組成部分，與“青年英才開發計劃”等共同構成中國國家高層次人才培養支持體系。“長江學者獎勵計劃”是高等學校高層次人才隊伍建設的引領性工程，“長江學者”、“青年長江學者”是學術性、榮譽性稱號。

2、青年長江學者是長江學者獎勵計劃的新增項目青年學者項目的簡稱，遴選一批在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，恪守學術道德和教師職業道德的優秀青年學術帶頭人。首批支持約200人。“長江學者”是國家“高層次創造性人才計劃” 。

3、第一層次人選，其設立宗旨是"延攬學界精英，造就學術大師，帶動學科建設，趕超國際水平"，該計劃自啟動實施以來，已經聚集了一大批高層次留學歸國人才，成為海內外知名的人才品牌。

4、目前，"長江學者"數量已經成為一個地區、一所高校極具顯示度的人才隊伍建設和學校層次的標志性成果，成為進入國家級創新團隊人才隊伍的必須組成要素。要成為長江學者，需要嚴格的條件，例如：學問、論文、國際性的獎項等。

福建省高層次人才認定標準

福建省高層次人才認定標準基本條件：擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；在閩就業創業（含有意來閩的待引進人才）。

一、福建省高層次人才認定需符合下列條件之一：

（1）受聘于福建省內事業單位（含高校、科研院所、醫療衛生機構等）的人才，應具有副高以上職稱或博士學位；須與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）、每年在閩工作時間不低于6個月的勞動（聘用）合同；且近3年內應繳工薪個人所得稅額一般每年不低于3萬元，三明、南平、龍巖、寧德四個設區市（以下簡稱山區地市）和省級扶貧開發工作重點縣（以下簡稱重點縣）年納稅額標準下浮20%；

（2）受聘于福建省內企業的人才，須與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）、每年在閩工作時間不低于6個月的勞動（聘用）合同；且近3年內應繳工薪個人所得稅額一般每年不低于7萬元，山區地市和重點縣年納稅額標準下浮20%；

（3）在福建省內創（領）辦企業的人才，須擔任企業法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術總負責人之一，自有資金（含技術入股）占創業投資30%以上或跟進的風險投資占創業投資30%以上，企業擁有項目研發、成果轉化所需的部分資金（不少于50萬元）和一支由技術研發、生產管理、市場開發等方面人才組成的創新人才團隊；

（4）自由從業的人才，須為經民政部門批準的國家級協會會員，且符合所在設區市（含平潭綜合實驗區，下同）設定的其他條件（有關條件須報省委人才辦審定）。

在年齡要求方面，對現有人才不作限定。對引進人才，特級人才年齡一般不超過70周歲，A類人才年齡一般不超過65周歲，B、C類人才年齡一般不超過60周歲；能力特別突出或我省主導產業、戰略性新興產業急需緊缺的人才，經認定單位研究并報省委人才辦審定后，年齡上限可相應提高5周歲。對臺灣居民不作年齡限定。

身體健康；有良好的職業道德和嚴謹的科研作風；有較強創新創業創造能力；個人（含曾創辦企業）信用記錄良好，未被列入失信聯合懲戒對象。

二、引進人才的認定

1、對符合《福建省級高層次人才認定條件（2020年版）》中特級、A類及B類1-13款條件的人才，不將個稅作為認定的必要條件之一，申報時應有納稅記錄。

2、對受聘于企事業單位的人才（不含設區市自主認定的企業人才），不將個稅作為認定的必要條件之一，但近三年個人綜合所得年度收入應達到所在設區市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資一定倍數以上（事業單位2.5倍、企業4倍），申報時應有納稅記錄。

3、對畢業后工作未滿3年的博士（不含設區市自主認定的企業人才），不將個稅作為認定的必要條件之一，近1年內個人綜合所得年度收入應達到所在設區市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資2.5倍以上，申報時有納稅記錄。其中，博士畢業后未滿1年的，其綜合所得年度收入可按當前個人綜合所得測算后先予認定，并享受相關政策支持，待滿1年后年度綜合所得達到標準，再申領安家補助。

三、特級人才還須符合下列條件之一：

國家勛章（包括“共和國勛章”“友誼勛章”）和國家榮譽稱號獲得者；

中國科學院院士（含外籍院士）；

中國工程院院士（含外籍院士）；

中國社會科學院學部委員；

國家最高科學技術獎獲得者；

國際科學技術合作獎（個人）獲得者；

國家實驗室主任；

近10年內入選國家級重大人才計劃頂尖人才與創新團隊項目；

近10年內入選國家“萬人計劃”杰出人才項目；<

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