01 國家海外高層次人才青年項目資助(海外優青申請條件)

國家高層次海外青年人才是指什么

你好，國家高層次海外青年人才指的是，在科學領域有著巨大潛力，且已經做出杰出貢獻的人

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國家海外高層次青年人才是什么級別

該青年人才是國家級別的榮譽稱號。

1、重要性：國家海外高層次青年人才是對個人和團隊在不同領域取得的杰出成績的高度認可，具有很高的榮譽價值。

2、代表性：獲得該稱號的個人和團隊通常是在不同領域取得卓越成就的代表人物或團隊，代表人物或團隊的成就是推動國家經濟社會發展的重要力量。

3、影響力：國家海外高層次青年人才的評選標準非常嚴格，要求候選人必須在國內外相關領域取得突出業績和重大成果。

海外優青申請條件

海外優青是指在國外從事博士后或教師工作的海外高層次人才，申請條件包括年齡、學歷、取得相關成果等。具體要求可根據不同項目的招生條件而有所不同。

海外優青是指在國外從事博士后或教師工作的海外高層次人才。其申請條件包括但不限于以下幾個方面：1. 年齡：通常要求申請人年齡不超過40歲，具體要求可根據不同項目的招生條件而有所不同。2. 學歷：通常要求申請人具有博士學位或者具備相當于博士學位的學術水平，并在所從事領域內取得一定的成果。3. 取得相關成果：申請人應該具備較好的學術潛質和前途，并在其研究領域內發表過高質量的論文或者獲得了其他重要的科研成果。除此之外，申請人還需要具有較好的英語溝通能力，且愿意回國服務三年以上等。需要注意的是，不同的海外優青項目可能會有不同的申請條件和要求。因此，在申請之前應該仔細了解所申請項目的具體要求。

海外優青項目的申請流程是什么樣的？海外優青項目的申請流程通常包括以下幾個步驟：1. 在線注冊：申請人首先需要在相應的招生網站上進行在線注冊，并填寫個人基本情況、學術背景、研究計劃等相關信息。2. 材料提交：申請人需要將相關材料（如個人簡歷、論文發表目錄、研究計劃等）上傳至招生網站或者發送至郵箱進行審核。3. 初審評估：學院或項目組將對申請人提交的材料進行初審，評估其符合申請條件及其他要求的程度。4. 面試：初審通過的申請人將被邀請參加面試。面試形式可能有電話面試、視頻面試或者現場面試等。5. 最終評審：根據申請人的材料和面試表現等，學院或項目組將進行最終評審，確定錄取名單。6. 錄取及簽約：最終錄取名單公布后，申請人需按照要求及時提交簽約材料，完成入職手續。以上流程僅供參考，實際申請流程可能會因項目而異。

海外優青申請條件一般包括年齡、學歷、取得相關成果等方面，但不同項目的要求有所不同。申請流程通常包括在線注冊、材料提交、初審評估、面試、最終評審及錄取及簽約等步驟。

【法律依據】：

《國家自然科學基金條例》 第十條 依托單位的科學技術人員具備下列條件的，可以申請國家自然科學基金資助：

（一）具有承擔基礎研究課題或者其他從事基礎研究的經歷；

（二）具有高級專業技術職務（職稱）或者具有博士學位，或者有2名與其研究領域相同、具有高級專業技術職務（職稱）的科學技術人員推薦。

杭州abcde類人才認定條件

法律分析：A類：國內外頂尖人才：院士、國家萬人計劃杰出人才等榮譽；

B類：國家級領軍人才：國家級一等獎；世界五百強董事長、總經理

C類：省級領軍人才：國家級二等獎；省級一等獎；中國五百強董事長、總經理

D類：市級領軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關專業技術條件、課題等；省部級百強榜董事長、總經理；

E類：高級人才：正高、副高或高級技師+相關專業技術條件、課題、科研項目，取得授權專利；杭州市規模以上企業的經營管理人才；獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術人才（指公司技術總監、總工程師）；具有博士學位；具有博士研究生學歷。

法律依據：《中共杭州市委、杭州市人民政府關于深化人才發展體制機制改革完善人才新政的若干意見》

7.積極培育國家“萬人計劃”人才。更好統籌利用國內外人才資源，在繼續重視引進培育國家、省“千人計劃”人才的同時，加大對國家“萬人計劃”人才的支持力度。國家“萬人計劃”人才可按規定認定為B類人才（杭州市國家級領軍人才）并享受相應的安家補助和政策待遇，與國家“千人計劃”人才一并管理服務，享受國家“千人計劃”人才的政策待遇。制定實施市級配套政策，國家“萬人計劃”人才獲得國家或省特殊支持經費資助的，市財政按照1︰1的比例給予配套資助。

22.進一步完善人才住房保障制度，將E類人才（杭州市高級人才）租賃補貼提高至每月1500元（以后每2年根據房屋租賃市場價格變化情況進行適當調整），全面推行人才公租房貨幣化補貼模式。允許符合杭州產業發展導向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請購房或租賃補貼。在蕭山區、余杭區、富陽區和四縣（市）工作的市屬事業單位高層次人才，實際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致，符合條件的可以申請市級購房或租賃補貼。

寧波市高層次人才認定標準

滿足下列條件之一者，可直接申報正高級職稱：

主持完成國家級重大科技項目（不含子課題的主持者），項目已通過驗收。獲得授權發明專利4項（皆為第一發明人）以上，并實施轉化，取得顯著的經濟或社會效益。作為第一完成人，研發并經省級行業主管部門認定的新技術、新產品、新工藝、新發明、新品種等成果在生產中轉化應用，近三年年均新增產值5000萬元以上或年均新增上繳稅金200萬元以上。重大技術裝備國際首臺（套）前3完成人。主持編制1項國際標準或2項以上國家（行業）標準，并頒布實施。國家科學技術獎特等獎、一等獎、二等獎獲獎人員。在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新等方面解決卡脖子問題的高端人才，且由3名以上專家（本領域知名正高級專家）舉薦。

滿足下列條件之一者，可直接申報副高級職稱：

主持完成省級重大科技項目（不含子課題的主持者），項目已通過驗收。

獲得授權發明專利2項（皆為第一發明人）以上，并實施轉化，取得顯著的經濟或社會效益。

作為第一完成人，研發并經省級行業主管部門認定的新技術、新產品、新工藝、新發明、新品種等成果在生產中轉化應用，近三年年均新增產值3000萬元以上或年均新增上繳稅金100萬元以上。

重大技術裝備國內首臺（套）前3完成人，或國際首臺（套）排名第4及以后完成人。

主持編制1項國家（行業）標準，或3項以上省級標準，并頒布實施。

省部級科學技術獎一等獎獲獎人員。

在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新等方面解決某一細節關鍵問題的高層次人才，且由3名以上專家（本領域正高級專家）舉薦。

“高精尖缺”高技能人才，解決關鍵核心技術有突出貢獻，符合與專業技術人才職業發展貫通政策規定條件的，可直接申報相應高級職稱。

另外，列入省級以上重大人才工程的高層次專業技術人才，根據本人實際業績和單位發展需要，按規定可直接認定相應高級職稱，不再評審。

綜上所述適用于浙江在數字經濟、高端裝備、航空航天、生物醫藥、前沿材料等重點產業領域及浙江省優勢產業、戰略性新興產業和未來產業中取得重大基礎及應用研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題等標志性業績的人才；在“揭榜掛帥”中攻克關鍵核心技術的人才；引進的高層次、急需緊缺人才，以及在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才。

法律依據：《寧波市人才分類認定操作細則》一、政策內容對我市全職引進的國內外頂尖人才、特優人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才、創客人才、基礎人才、民間優才進行認定。二、申報對象在我市用人單位（含省、部屬在甬單位）工作，遵守憲法和法律，具有不斷創新的科學精神和良好職業道德的各類人才。

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