01 國家級海外高層次青年人才項目獲得者(杭州五類人才標準)

國家海外高層次青年人才是什么級別

該青年人才是國家級別的榮譽稱號。

1、重要性：國家海外高層次青年人才是對個人和團隊在不同領域取得的杰出成績的高度認可，具有很高的榮譽價值。

2、代表性：獲得該稱號的個人和團隊通常是在不同領域取得卓越成就的代表人物或團隊，代表人物或團隊的成就是推動國家經濟社會發展的重要力量。

3、影響力：國家海外高層次青年人才的評選標準非常嚴格，要求候選人必須在國內外相關領域取得突出業績和重大成果。

國家高層次海外青年人才是指什么

你好，國家高層次海外青年人才指的是，在科學領域有著巨大潛力，且已經做出杰出貢獻的人

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杭州五類人才標準

杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版）

杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。

A類：國內外頂尖人才。主要包括：

1、諾貝爾獎獲得者。

2、國家最高科學技術獎獲得者。

3、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎獲得者。

4、中國科學院院士；中國工程院院士。

5、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

6、國家“萬人計劃”杰出人才人選。

7、相當于上述層次的頂尖人才。

B類：國家級領軍人才。主要包括：

1、中國青年女科學家獎獲得者；中國青年科技獎獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國務院批準的享受政府特殊津貼的專家；“長江學者獎勵計劃”教授；國家杰出青年基金項目完成人。

2、國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選、百千萬人才工程國家級人選；全國文化名家暨宣傳文化系統“四個一批”人才；中國政府“友誼獎”獲得者；浙江省“萬人計劃”杰出人才人選。

3、國家級教學名師；國醫大師；國家級名中醫；國家級醫學會專業委員會主任、副主任；中國工藝美術大師；國家級非物質文化遺產傳承人；中華技能大獎獲得者；國家級技能大師工作室領銜人；茅盾文學獎、魯迅文學獎獲得者；功勛飛行員。

4、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者（前3位完成人）；國家級教學成果獎特等獎獲得者（前3位完成人）；中國標準創新貢獻獎獲得者（個人獎）；國家科技重大專項技術總師；近5年來，擔任并完成國家自然科學基金重大項目第一負責人。

5、世界500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；世界行業排名前10位的金融機構總部的高管、首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員及首席經濟學家；全國文化企業30強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；年銷售收入50億元以上集成電路企業高級管理人才和技術研發骨干，且年工資性收入在100萬元以上；上年度納稅5億元（含）以上制造業(或國家級高新技術企業)主要經營管理人才（指董事長、總經理），且上年度工資性收入在200萬元（含）以上。

6、浙江省科學技術重大貢獻獎獲得者；浙江省特級專家。

7、梁思成獎獲得者；全國工程勘察設計大師。

8、相當于上述層次的領軍人才。

C類：省級領軍人才。主要包括：

1、省青年科技獎獲得者；省有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼專家；省“錢江學者”特聘教授；國家衛健委（衛生部）有突出貢獻的中青年專家；省“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選；浙江省政府“西湖友誼獎”獲得者；杭州市杰出人才和杰出青年人才；軍隊杰出專業技術人才獎獲得者。

2、省級宣傳文化系統“五個一批”人才；通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養人選、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、浙江省衛生領軍人才、軍隊“百千萬人才工程”第一層次人才培養對象；杭州市全球引才“521”計劃入選人才。

3、全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、全國教書育人楷模；省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師、省高校教學名師；國際學科奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師；近5年擔任并完成教育部人文社會科學重點研究基地重大項目或哲學社會科學研究后期資助重大項目負責人；教育部中小學國家課程標準修訂核心專家組成員，教育部課程指導委員會學科組委員，教育部國家統編教材核心專家組成員；青年長江學者；省級名中醫；省級醫學會專業委員會主任；省工程勘察設計大師；全國老中醫藥專家學術繼承指導老師；專科排名全國前10名醫院的市級以上重點學科帶頭人；獲“全國衛生健康（計生）系統先進工作者”稱號且具有正高級衛技專業技術職務的衛技人才；獲安全飛行金質獎章飛行員；近5年來，擔任并完成教育部哲學社會科學重大攻關項目第一負責人；近5年來，擔任并完成國家優秀青年科學基金項目負責人。

4、全國技術能手；省級工藝美術大師；省級非物質文化遺產傳承人；錢江技能大獎獲得者；省首席技師；國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者；具有國家級教練員資格，曾獲奧運冠軍的教學骨干或奧運冠軍的教練員；世界技能大賽金牌獲得者；省級技能大師工作室領銜人；浙江省“百千萬”高技能領軍人才（杰出技能人才）；培養產生世界技能大賽獲獎選手的專家；全國導游大賽一等獎獲得者。

5、中國500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；中國民營企業500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；世界500強企業任高管的經營管理人才（指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等）；獲得國家級榮譽的在杭金融機構主要經營管理人才；國家級金融研究機構主要負責人；擔任國家級重大金融政策規劃主要起草人或主持國家級重點金融工程、重大金融項目的研究和建設工作的金融專家；年銷售收入30億元以上集成電路企業高級管理人才和技術研發骨干，且年工資性收入在70萬元以上；上年度納稅5億元（含）以上制造業(或國家級高新技術企業)任高管的經營管理人才（指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等），上年度工資性收入在150萬元（含）以上。

6、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者（前3位完成人）；省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎（一等獎）獲得者（前3位完成人）；國家級教學成果獎一等獎、二等獎獲得者（前3位完成人）；魯班獎獲得者（前3位完成人）;國際標準的召集人；省哲學社會科學優秀成果獎一等獎（第1位完成人）；中國專利金獎獲得者（須為專利發明人，前3位完成人）。

7、全國文化企業30強提名企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；文化部“國家動漫政府獎”獲得者（指獲獎作品的導演、編劇）；全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎、長江韜奮獎、全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎、中國文化藝術政府獎“文華獎”單項獎（劇作獎、導演獎、編導獎、音樂創作獎、舞臺美術獎和表演獎）獲得者；中國文化藝術政府獎群星獎獲得者；中國電影“華表獎”個人創作獎獲得者；中國電視飛天獎單項獎獲得者及一等獎主要作者（含編劇）、導演和主要演員（排名前3位）；中國廣播電視節目獎一等獎獲得者（主創人員）；中國國際動漫節“金猴獎”綜合獎金獎獲獎作品的導演、編劇（排名前3位）；兒童文學“安徒生獎”單項獎獲得者；科幻文學“雨果獎”單項獎（包括最佳長篇、最佳中長篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳編輯獎、最佳美術獎）獲得者；國家廣電總局科技創新獎一等獎（排名前3位完成人）；浙江省文化創新團隊核心成員（領銜人）；文化部優秀專家；中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者（排名前3位）；中國出版政府獎優秀出版人物獎獲得者；王選新聞科學技術獎（人才獎）終身成就獎、杰出人才獎；近5年，在杭州納稅的年度版權收入連續兩年超過1000萬元，且作品內容健康、突出弘揚社會主義核心價值觀的網絡作家；近5年來，擔任并完成國家社科基金重大或重點項目負責人。

8、相當于上述層次的領軍人才。

D類：市級領軍人才。主要包括：

1、杭州市突出貢獻引進人才；享受杭州市政府特殊津貼人員；杭州市科技創新特別貢獻獎和杭州市成績突出的科技工作者獲得者；杭州市青年科技獎獲得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“錢江友誼獎”獲得者；杭州市“115”引智計劃高端年薪資助入選專家。

2、杭州市宣傳文化系統“五個一批”人才；杭州市錢江特聘專家計劃人選；通過綜合考評的浙江省“151”人才工程第二層次、軍隊“百千萬人才工程”第二層次人才、杭州市“131”人才工程重點資助和第一層次培養人選、浙江省衛生創新人才培養對象。

3、省優秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀；全國五項學科（數學、物理、化學、生物、信息學）競賽一等獎獲得者指導老師；全國職業院校技能大賽金牌獲得者指導老師；國家級教學或技能比賽一二等獎獲得者；全國職業院校教師能力大賽一等獎獲得者；全國省級醫學會專業委員會副主任，省會城市、計劃單列市醫學會專業委員會主任；杭州市名中醫；獲安全飛行銀質獎章飛行員；特級飛行員。

4、取得正高級專業技術職務任職資格后，獲得以下專業技術成果之一的人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利（前3位完成人），制定地方標準、行業標準或國家標準（前3位完成人），出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文（前2位作者）；從事博士后科研項目結題后，獲設區市級以上科技成果（獎勵），或取得授權發明專利（前3位完成人），或制定行業標準或國家標準（前3位完成人）；近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大學排名、USNEWS世界大學排名、軟科世界大學學術排名）任一榜單排名前100位大學或近5年在基本科學指標數據庫（ESI）排名前1‰學科取得海外博士學位，且在海外連續工作三年以上，并在本領域SCI二區以上期刊發表過學術論文(第一作者或通訊作者)。

5、杭州市技能大師工作室領銜人；省級高技能人才創新工作室領銜人；省技術能手；杭州市首席技師；具有特級技師職業資格，并取得以下成果之一的專業技能人才：獲區、縣（市）級以上獎勵，承擔設區市級以上課題、科研項目，取得授權專利，制定地方標準、行業標準或國家標準，出版著作，編寫教材，在國內外核心期刊發表過學術論文；曾獲奧運冠軍的教學骨干、奧運冠軍的教練員；具有國家級教練員資格，曾獲世界冠軍的教學骨干或世界冠軍的教練員；培養產生世界技能大賽獲獎選手的教練；浙江省“百千萬”高技能領軍人才（拔尖技能人才）；全國導游大賽二等獎、全省導游大賽一等獎獲得者。

6、杭州市大企業大集團（上市公司、入選杭州工信經濟企業百強榜等）主要經營管理人才（指公司的董事長、總經理）；中國500強企業、中國民營企業500強任高管的經營管理人才（指總部的副總經理、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等）；全國金融行業前10強在杭法人主要經營管理人才；獲得省級榮譽的在杭金融機構主要經營管理人才；入選全國500強企業的金融機構的首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員、首席經濟學家；在浙江省內行業排名前5的金融企業的董事長、總經理；獲得杭州市級以上金融創新獎的團隊負責人；年銷售收入10億元以上集成電路企業中高級管理人員和技術研發骨干，且年工資性收入在50萬元以上；上年度納稅5億元（含）以上制造業(或國家級高新技術企業

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