01 國際勞務合作和海外就業什么考試的科目(人力資源管理自考本科需要考哪些科目？)

人力資源管理自考本科需要考哪些科目？

選考：英語（二）宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論。

加考：勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。

經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考課程。

擴展資料

自學考試專業的考試科目設置分為：

公共基礎課：所有專業或者同類專業應考者都必須參加的課程。如《馬克思主義基本原理概論》、《中國近代史綱要》、《英語（二）》、《政治經濟學》等。

公共課雖然不一定同所學專業有直接聯系，但它是培養德、智、體全面發展人才，為進一步學習其他內容提供方法論不可少的課程。

人力管理專業本科需要學的科目有哪些

對人力資源管理專業的認識是什么

人力資源這一概念產生以后，對義的爭論從來也沒有停止過，粗略統計國內學者有關人力資源的定義不下十余種，可基本分為以下六種：

人力資源是指能夠推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動能力和體力勞動能力的人們的總和；

人力資源是指一個國家或地區有勞動能力的人口的總和；

人力資源是指具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和；

人力資源是指包含在人體內的一種生產能力；

人力資源是指能夠推動整個經濟和社會發展的勞動者的能力；

人力資源是指一切具有為社會創造物質文化財富，為社會提供勞務和服務的人；

但問題在于，無論怎樣定義，都不應該規避概念本身的起源和種屬關系。

人力資源

人力資源這一概念產生以后其含義的爭論從來也停止過，粗略統計一下國內學者有關人力資源的定義不下十余種，可基本分為以下六種：人力資源是指能夠推動整個經濟和社會發展的具有智力勞動能力和體力勞動能力的人們的總和；人力資源是指一個國家或地區有勞動能力的人口的總和；人力資源是指具有智力勞動能力和體力勞動能力的人的總和；人力資源是指包含在人體內的一種生產能力；人力資源是指能夠推動整個經濟和社會發展的勞動者的能力；人力資源是指一切具有為社會創造物質文化財富，為社會提供勞務和服務的人；但問題在于，無論怎樣定義，都不應該規避概念本身的起源和種屬關系。hlj.yd119.買粉絲

德魯克當年提出“人力資源”一詞，是他在討論管理員工及其工作時引入的，在《管理的實踐》一書中，德魯克提出了管理的三個更廣泛的職能：管理企業，管理經理人員和管理員工以及他們的工作。在德魯克的管理哲學思想中，最有價值的部分就是他把人當作企業最大的資源，和其他所有資源相比較而言，惟一的區別就是他是人!并且是經理們必須考慮的具有特殊資產的資源，這種資源擁有當前其他資源所沒有的素質，即協調能力、融合能力、判斷力和想象力，由此看來，德魯克的初衷是把人看成一種相對于其他資源具有優勢的資源。人力資源的素質是人的特殊資產。同時“資源”又是一個經濟學范疇的術語，在《新華詞典》中，“資源”被解釋為物資動力的天然來源。《辭海》也有類似的解釋，即資財的來源一般指天然的財源，當我們從經濟學的角度去理解“資源”一詞時，應首先把握資源的生產性,經濟學解說-將“資源”定義為生產過程中所使用的投入。這一定義很好地反映了“資源”一詞的經濟學內涵，資源從本質上講就是生產要素的代名詞。按照常見的劃分方法，資源被劃分為自然資源、人力資源和加工資源。無可非議，人力資源屬于資源的范疇。自從德魯克提出“人力資源”一詞以來，學者們從各個學科不同角度對其下了很多定義，但我們認為，人力資源的定義應該考察德魯克的原意并結合資源的經濟學本質，即人力資源是指已經投入和即將投入社會物質財富和精神財富創造過程的，具有體力勞動和腦力勞動能力的人的總和，主要由現實的人力資源和潛在的人力資源構成之所以這樣定義，我們是想強調如下幾點：人力資源是一種最活躍#最寶貴的資源，它既是一種天然資源，又是一種再生資源。人力資源是社會財富創造過程中的一項重要要素，離開了人力資源，也就無所謂社會生產，也就無所謂社會財富的創造。

人力資源是一個集合概念，我們不能說某一個人是人力資源，就像一滴水不能說它是水資源，一瓶水也不能說它是水資源一樣。可從質量和數量兩個角度來認識人力資源，從數量上看，人力資源是指一個國家或地區內能夠推動整個經濟和社會發展#具有現實勞動能力和潛在勞動能力的人口的總和"從質量上看，人力資源是指一個國家或地區內的勞動者創造物質財富和精神財富的現實勞動能力和潛在勞動能力的總和，包括體力、知識、技能、經驗等，但無論從哪個角度分析，都離不開勞動者，離開了勞動者，離開了勞動，都無所謂人力資源。

一個國家或地區的人力資源有兩種存在形式：一是現實的人力資源，即正在被使用的人力資源，即現實的具有勞動能力的從業人員；二是潛在的人力資源，即尚未被使用的人力資源，由勞動預備軍，待業人口等組成…..

澳大利亞出國打工工作簽證需要考雅思嗎？怎么問的勞務公司有說需要的有說不需要的？

去澳大利亞打工的簽證有400簽證，482簽證，以及462簽證，其中400簽證是短期工作簽證（可以在澳大利亞工作三個月到半年。這個簽證不需要雅思，但是對辦理人有嚴格限制，一般人很少申請400簽證。第二是482簽證，這個簽證是代替以前的457簽證的，注意457簽證已經被澳大利亞移民局作廢，現在只有482簽證。目前國內辦理澳大利亞工作的大都是482簽證，這種簽證是必須要求考雅思的。沒有雅思成績是不可以辦理的。最后是462簽證，這是一種打工度假簽證，要求也是必須提供雅思成績的。

最后說一下，有一種方法確實不要求雅思，就是給你以留學或者是旅游名義辦過去，然后你不去上學，也不去旅游，就是在那里打黑工而已。我知道某些中介就是這么忽悠人的，所以請你仔細鑒別，千萬小心。

自考人力資源管理專業要考什么科目？

自考作為現在熱門的繼續教育形式，越來越多的人選擇自考來提升自身的學歷，但是對于初次參加自考的考生來說，不清楚自考過程中的事項。那么自考人力資源管理專業要考什么科目？

自考人力資源管理專業要考什么科目？

1、自考人力資源管理專業的考試科目(專科)：

必考科目有思想道德修養與法律基礎，毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論，高等數學(一)，大學語文，計算機應用基礎，經濟法概論(財經類)，人力資源管理(一)，管理心理學，社會保障概論，勞動就業概論，國民經濟統計概論，企業管理概論，勞動經濟學等。

2、自考人力資源管理專業的考試科目(本科)：

必考科目有馬克思主義基本原理概論，勞動社會學，組織行為學，社會保障學，現代公司管理，現代企業人力資源管理概論，人力資源統計學，現代人員測評，人事管理學等;選考科目有英語(二)，宏觀勞動力配置，國際勞務合作和海外就業，勞動爭議處理概論等。

自考人力資源管理專業目前的就業前景也是非常好的，人力資源管理是每個公司重要的組織部門，這一部門對人才的需求量也是很大的，也是每個企業發展的動力所在。

自學考試專業的考試科目設置分為：

1、公共基礎課：所有專業或者同類專業應考者都必須參加的課程。如《馬克思主義基本原理概論》、《中國近代史綱要》、《英語(二)》、《政治經濟學》等。公共課雖然不一定同所學專業有直接聯系，但它是培養德、智、體全面發展人才，為進一步學習其他內容提供方法論不可少的課程。

2、專業基礎課：該專業考生要學習的基礎理論、基本知識和基本技能的課程。基礎課是為了應考者掌握專業的知識，學習專業的科學技術，發展我們有關能力打下基礎。像工商企業管理(本)專業中的《管理學原理》和電子商務專業的《電子商務基礎與應用》這類的，就屬于基礎課了。

3、專業課：同專業知識、技能直接聯系的基本課程(簡稱專業課)。

4、選修課：有限制的選擇自己需要的科目進行學習。選修科目的選擇是有限制的，只能在專業考試計劃規定的課程內選擇。簡單說就是給我們一些選修科目，自己挑著學。考生根據自己的能力和興趣選擇想考的科目。

自考/成人高考有疑問、不知道如何選擇主考院校及專業、不清楚自考/成考當地政策，點擊底部買粉絲官網老師，免費領取復習資料：買粉絲s://買粉絲.87dh.買粉絲/xl/

很赞哦!（6367）