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01 國際貿易規則與慣例的發展前景(國際貿易慣例與法律有什么聯系和區別)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-16 21:21:39【】2人已围观

简介國際貿易法律與慣例的區別?先說明,沒有全世界認可的國際貿易法只有各國自己的國際貿易法律,是各國制定的針對自己本國的國際貿易制定的不過,由于這樣,大多數國家都會認可現有的國際貿易組織制定的國際通則,解釋

國際貿易法律與慣例的區別?

先說明,沒有全世界認可的國際貿易法

只有各國自己的國際貿易法律,是各國制定的針對自己本國的國際貿易制定的

不過,由于這樣,大多數國家都會認可現有的國際貿易組織制定的國際通則,解釋

這兩者最大的區別就是,法律是有強制約束力的,慣例是沒有的

所以有時候在簽訂貿易合同的時候還得加上一條,如出現爭端,應適用哪一個國家的法律

國際貿易慣例與法律有什么聯系和區別?

國際貿易慣例是在國際貿易的長期實踐中、在某一地區或某一行業逐漸形成的為該地區或該行業所普遍認知、適用的商業做法或貿易習慣,作為確立當事人權利義務的規則對適用的當事人有約束力。

國際貿易慣例是雙方可以根據實際情況變動并且國際通用的準則。雙方有爭執,國際貿易中第一判決人是國際貿易仲裁機構,并且優先按照慣例判決。

法律是國家明文規定的一種強制性條款,存在國家與國家之間的差異,第一判決人是正規交易合同規定的買方或者賣方當地的法院。

國際經濟與貿易專業的發展前景

國際經濟與貿易專業的畢業生可以到政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作,到外貿企業從事對外貿易業務及國際市場的營銷工作,到國家機關、國民經濟綜合部門、商業部門、涉外企業、合資企業、大型工商貿易公司或企業從事貿易經濟、市場營銷、經營管理工作,到各大高等院校、科研單位從事教學及科研工作等。

就業方向一:市場/公關

職業概況:企業通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業公關是企業的好幫手。

薪酬水平:2000-4000元/月不等。

專家建議:隨著公關人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高,員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業,都需要從頭做起,晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

就業方向二:營銷人員

職業概況:只要有產品和服務在出售,就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域,銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎工資很少,因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

專家建議:優秀的銷售人員需要的素質包括:積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造 舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經驗的大學畢業生,如果看好一個公司的銷售職位,就要盡可能多地去了解這個公司的情況,這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何,銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是,銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業務員或促銷員),去一些專業網站、論壇和那些高手交流。

就業方向三:行政/后勤

職業概況:行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

薪酬水平:2000-5000元/月不等。

專家建議:每家公司針對HR,針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚,HR也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結合,就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力,對公司的HR和行動有見解的人,那你能做的是帶領老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專業和建議。如果你不是,你不能說服老板,你只好是被動的,服從的。

就業方向四:金融/保險/投資

職業概況:工作內容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業績掛鉤。

薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎工資很少,因為報酬完全建立在業績的基礎上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

專家建議:要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。

就業方向五:對外貿易人員

職業概況:將“世界工廠”生產的產品,銷售給國外客戶;為國內客戶尋找國外貨源;組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟后,成立了屬于自己的外貿公司。

薪酬水平:新人做外貿,在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當然,在擁有一定的客戶開發能力后,貿易提成是一筆更大的收入來源。

專家建議:

1.外語能力是做外貿很重要的一個要素,有六級證書固然好,最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。

2.如果事先有打算進入某個行業,可以先熟悉一下專業英語。找本該行業的相關的一些中英文對照的技術手冊、國際標準,該行業內一些企業和行業協會、商會的英文網站看看,應該很有點長進。

3.最好找到一家正規的外貿企業實習,很多簡單的流程或術語在書本上看不到或看到了也似懂非懂,去單位打打雜,看看別人寫的函電和有經驗的前輩聊一聊,很多工作的流程和行業慣例就豁然開朗了。實習期間注意向技術人員請教,好的技術人員一定要了解產品。最重要的是學會一點怎樣與同事相處。

4.參加外銷員資格考試,拿到證書,還可以選擇參加報關員考試,這對以后想從事外貿行業的同學都很有幫助。 有業內人士估計,現在全國能熟練運用外語和法律知識與國外客戶洽談業務、簽定合同的僅有2000人左右.涉及國際法、國際貿易法和WTO規則的律師尤其稀缺,上海五千多名律師中只有50名左右的律師具備這樣的素質和能力,根本做不到每個企業在對外經濟活動中都有律師的協助,而涉外律師的收入相當可觀,除了涉外法律案件一小時的買粉絲費可達數百美金.

根據近兩年的行業發展當前急需的國際商務談判人才主要涉及的領域有信息通訊、生物工程與醫藥、環境保護、新材料與新能源、現代農業、地球空間信息技術等專業,以及與奧運、世博會相關的建設,與市場開發領域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動.國際貿易的成交金額動輒數百萬美元,對企業來說國際商務談判師是外貿企業中不可或缺的人物,特別是有職業證書和實際經驗的國際商務談判人才在獵頭市場中往往是有價無市.

簡述國際貿易慣例的性質和對貿易實踐的指導作用。

【答案】:國際貿易慣例本身不是法律,它的適用是以當事人的“意思自治”為基礎的,因而不具有強制性

其對貿易實踐的指導作用表現在兩個方面:一方面,交易雙方在合同中明確規定采用某種慣例時,則此慣例就對交易雙方均具有約束性;另一方面,如果交易雙方未在合同中明確規定采用某種慣例,當交易雙方就某一貿易問題產生爭議而提交仲裁或訴訟時,仲裁機構或法庭往往引用某些常用的、影響較大的慣例作為評判的依據

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