01 在上海上班公司給交外地社保(上海公司可以給員工交異地社保嗎)

公司在上海，但是社保是交在外地的，合法嗎？我該怎么辦

在上海上班，公司在外地給員工交社會保險是屬于違法行為

國家社保采用屬地管理，你的公司故意外地交社保屬于瞞報繳費基數，違反了《社會保險費申報繳納管理規定》第四條、第十六條

我在上海工作,公司給繳納外地社保

法律主觀 ：

在上海上班，公司在外地給員工交社會保險是屬于違法行為。國家社保采用屬地管理，你的公司故意外地交社保屬于瞞報繳費基數，違反了《社會保險費申報繳納管理規定》第四條、第十六條。

法律客觀 ：

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

上海公司可以給員工交異地社保嗎

法律分析：在上海上班，公司在外地給員工交社會保險是屬于違法行為。國家社保采用屬地管理，你的公司故意外地交社保屬于瞞報繳費基數，違反了《社會保險費申報繳納管理規定》第四條、第十六條。

法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》

第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

(一）用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式；

(二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

(三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；

(四）職工名冊及職工繳費情況；

(五）社會保險經辦機構規定的其他事項。

我在上海上班，公司卻在外地交社保，這合法嗎？

如果是您本人要求的，是可以的。

但如果您在上海工作，希望在上海繳納社保，因為社保不光影響養老或就醫，還影響買房落戶買車等，那么，公司必須為您在本地繳納社保。

如果公司拒絕，可以到當地勞動仲裁部門申請協助。

祝您生活愉快。

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