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01 外地人員如何享受上海退休待遇(外地人上海交社保退休怎么拿)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-24 03:47:31【】9人已围观

简介外地人怎么享受上海退休待遇外地人享受上海退休待遇需滿足以下條件:1、在到達法定退休年齡時,最后一個繳費滿10年的地方是上海,且繳費年限滿15年了,可以在上海辦理申領養老金;2、若到退休年齡但繳費年限不

外地人怎么享受上海退休待遇

外地人享受上海退休待遇需滿足以下條件:

1、在到達法定退休年齡時,最后一個繳費滿10年的地方是上海,且繳費年限滿15年了,可以在上海辦理申領養老金;

2、若到退休年齡但繳費年限不滿15年,可在滬申請延續繳費至年滿15年后再申請養老金。每月領取的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分組成,社保繳納多,則領取的退休金多;社保繳納少,則領取的退休金少。

3、需在不滿40歲之前在上海開始繳納。

同時滿足以上的三個條件,就可以在上海退休,并享受上海的退休工資標準。如果未能同時滿足,則需要回到戶籍地退休,按戶籍地標準領取退休工資。上海的基本工職人員退休年齡分別是:男性60周歲,女性50周歲。

外地人在上海交社保屬于跨省流動就業參保人員,當跨省流動就業參保人員達到待遇領取條件時,確定其待遇領取,社保賬戶在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老待遇。

我們享受養老金的最終地點和方式取決于戶籍所在地、累計繳費年限這兩點,對于外地人在上海交社保的情況來說,由于戶籍所在地不在上海,所以只有在上海繳納社保累計滿10年能享受上海的養老待遇,所以大家一定要關注養老金管理的相關規定,管理好自己的社保賬戶。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

外地人上海交社保退休怎么拿

外地人在上海交社保累計繳費年限滿10年,退休在上海辦理領取手續。養老保險待遇領取地的確定辦法如下:

1、基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

擴展資料:

按照規定,達到法定退休年齡但累計繳費不足15年的,不發給基礎養老金,個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養老保險關系。在實踐中,確有部分參保人員因繳費不足15年,無法按月領取養老保險待遇,其養老問題沒得到有效保障。為此,一些地方探索出臺了允許這類人員退休時一次性補繳或者繼續繳費至滿15年后,按月享受基本養老保險待遇的政策,也有的地方規定將這類人員的權益轉入城鄉居民養老保險制度,按照規定領取相應的養老保險待遇。

本法在總結各地實踐經驗的基礎上規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的:

一是可以繳費至滿15年,按月領取基本養老金。關于繼續繳費,一種辦法是后延繳費,另一種辦法是一次性繳納。由于各地差別較大,本法沒有規定繼續繳費的具體方式。

二是可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按規定享受相應的養老保險待遇。在立法過程中,有的意見認為,養老保險的目的是保障退休人員的基本生活,一次性領取養老保險待遇起不到養老保障的作用。

而且,我國目前正在開展新型農村社會養老保險試點,城鎮居民社會養老保險也在許多地方開始實施,對于繳費不足15年的,可以采取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法,解決其養老保障問題。所以,本法規定,繳費不足15年的,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照規定享受相應的養老保險待遇。

至于如何轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,如何享受養老保險待遇,涉及各項制度之間的統籌銜接,在缺乏充分的論證和取得足夠的實踐經驗之前,法律不宜馬上就作出具體的規定,因此本法作了原則規定。

外地戶口在上海交的社保能享受上海政策嗎

可以。外地戶口在上海交交滿了15年的社保,是可以享受到上海地區養老金退休待遇的,因為我們都知道上海是屬于我們國家的一線城市,并且上海地區的社保交費水平是比較高的,如果說你在上海地區工作,并且滿足累計繳費年限達到15年以上,在上海地區參保實際上是可以辦理上海地區的退休待遇的。

一、我國參保人退休的條件

1、達到法定退休年齡

繳納職工社保人的參保人:女工人50歲,女干部55歲,男性60歲;

靈活就業人員:女性55歲,男性60歲。

2、累計繳費滿15年,包括視同繳費年限

個人只有同時滿足這兩個條件,才能退休。

二、如何確定退休地

1、個人只在戶籍地參保,那么退休地就是自己的戶籍地,這是毫無疑問的。

2、多地參保者,每個參保地的繳費都不滿10年,只能將所有參保地的社保關系轉移到自己戶籍地,辦理退休。

3、個人有多個參保地,可以選擇最后一個繳費滿10年的地區。如果在準退休地繳費滿10年,達到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿15年,可以繼續繳費至滿15年,然后再按照當地標準辦理退休。

交了社保八年離開上海怎么辦:

1.在上海市社保經辦機構開具參保繳費憑證,并轉出社保:將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置。

2.將參保繳費憑證交給轉入地社保經辦機構申請社保轉移接續即可。

外地人在上海交社保退休后享受養老金的4種方式:

外地人在上海交社保屬于跨省流動就業參保人員,當跨省流動就業參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

1、社保賬戶在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老待遇(例:上海戶口在上海繳納社保,則在上海享受養老待遇)。

2、社保賬戶不在戶籍所在地,而在其社保賬戶所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇(例:浙江戶口在上海繳納社保累計滿10年,則在上海享受養老待遇)。

3、社保賬戶不在戶籍所在地,且在其社保賬戶所在地累計繳費年限不滿10年的,將其社保賬戶轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇(例:安徽戶口在上海繳納社保累計不滿10年,在廣東繳納社保累計滿10年,則享受廣東的養老待遇)。

4、社保賬戶不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其社保賬戶及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇(例:江西戶口在上海繳納社保累計不滿10年,在廣東繳納社保累計不滿10年,在山東繳納社保累計不滿10年,則將其社保賬戶及社保中的資金轉到江西,在江西享受養老待遇)。

以上內容表明,我們享受養老金的最終地點和方式取決于戶籍所在地、累計繳費年限這兩點,對于外地人在上海交社保的情況來說,由于戶籍所在地不在上海,所以只有在上海繳納社保累計滿10年能享受上海的養老待遇,所以大家一定要關注養老金管理的相關規定,管理好自己的社保賬戶。

法律依據

《上海市城鎮職工養老保險辦法》

第二十條,享受養老保險待遇的退休人員應當同時具備以下條件:

(一)達到國家、本市規定的退休年齡;

(二)單位和本人按規定繳納養老保險費;

(三)本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)滿10年,或者本辦法實施后參加工作、繳費滿15年。

凡符合前款條件的退休人員,可以向社會保險經辦機構辦理領取養老金的手續;經社會保險經辦機構核定后,按月領取養老金。

外地人在上海退休需要什么條件

法律分析:根據政策規定,非上海戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時(普通城鎮職工退休年齡:男性滿60周歲,女性滿50周歲。女性管理技術崗位滿55周歲;靈活就業人員退休年齡:男性滿60周歲,女性滿55周歲),最后一個繳費滿10年的地方是上海,且繳費年限滿15年了,可以在上海辦理申領養老金。外地戶口上海退休條件:要素一:法定退休年齡。①普通城鎮職工:男性滿60周歲,女性滿50周歲(女性管理技術崗位滿55周歲)。②靈活就業人員:男性滿60周歲,女性滿55周歲。要素二:累計繳費年限。實際累計繳費年限(含視同繳費年限)≥180個月。根據政策規定,非上海市戶籍的一般賬戶人員在到達法定退休年齡時,最后一個繳費滿10年的地方是上海,且繳費年限滿15年了,可以在上海辦理申領養老金。一般賬戶人員規定:女性40周歲前,男性50周歲前在上海參保的都為一般賬戶,其他情形為臨時賬戶。

法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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