01 外地人到退休年齡可以在上海延長嗎(上海外地人50歲后怎么交社保)

外省戶籍臨近退休，在上海交了14年半的社保，可以在上海退休嗎？

外省戶籍臨近退休，在上海交了14年半的社保，可以在上海退休嗎？

省外戶籍的人，但是得鄰近退休年齡規定了。自己一直在上海地區參與個人社保，而且累計繳費年限，達到145年的一個期限。這樣的情況下能直接在上海地區辦理退休嗎？首先我們去分析，你是否具有上海地區的退休條件。上海地區的退休條件一般規定就是你只需累計繳費年限做到10周年紀念之上，而且具有在離休以前保存上海地區的社保關系，就行了，顯然你也是具有的。

但由于你最后的整體累計繳費年限。不夠15年，那樣實際上這樣的情況下是不能夠直接到辦理退休的。眾所周知社會養老保險最低繳費年限是15年，其實就是180個月，并且這個要求在全國范圍全是統一的要求，那樣也就說明你不僅是在上海地區不能直接辦理退休，其實在全國各地任何一個地域也不能立即辦理退休，大家應該做的也只能是延長退休年齡，也就是說你必須延遲時間大半年，把那必須六個月的累計繳費年限為他繳完了，隨后才能夠進行申請辦理退休。

只要是自己在上海地區的單位再次工作半年，而且由所在單位來幫你再次擔負這半年的個人社保，最后可以達到15年以上累計繳費年限，那樣一定是還可以在上海地區辦理退休的，這是沒有什么問題，并且你體驗到上海地區的養老金相，對國內別的城市而言，全是具備一定的競爭能力和特點。

終究上海地區平均養老金，在今年的在通過2021年養老金調節之后，達到4600來塊錢的水準，是在全國范圍看來，僅次西藏自治區排行全國各地第二，所以。這是一個相對性相對較高的養老金的區域，對你來說也有好處。因此說你的這種情況無需過度關注，只需跟企事業單位商議再工作半年，再繳納六個月的個人社保，做到15年以上累計繳費年限就可以，之后就可以進行申請辦理退休的。

自然如果你，整體的這一累計繳費年限在15年及以上，比方說以前或許還在其它城市其他地域交納過個人社保，只不過是你是在上海地區繳納了145年的個人社保，那樣這樣的情況下，在累計繳費年限15年及以上，而且自身具有正常退休年齡規定之后，立即就可以直接申請辦理辦理退休，不用延遲時間半年多了。

因此沒必要去害怕自己歸屬于外地人是屬于本地戶口，由于你即然在上海地區工作中了好多年，也滿足10年以上累計繳費年限，也依據我國屬地化原則的要求，那樣也符合在該地退休的條件，當然是能夠進行申請辦理退休的，自然做為一個企業在職人員。一定要根據所在單位，就可以申請辦理退休。最后你體驗到養老金待遇水準，一定會比同樣繳納社保環境下，其他城市退休群體，所獲得養老金待遇水準更高一些，這是你的優點。

外地人到退休年齡在上海還能交社保嗎

是可以上社保的，

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

外地人在上海工作滿50歲,社保不滿15年,差5年,補交滿15年以后,能在上海領養老金嗎？

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12:35

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寶粉

Rachel阿姨，我有一個朋友工作調動比較頻繁，在許多城市都繳納過社保，像她這種情況最后應該在哪里領取養老保險待遇呢?

跟我說說她在每個城市的繳費情況吧！

她是成都戶籍，在杭州繳了7年社保，蘇州6年，西安9年，現在又到上海工作參保了近5年，還有2年就退休了。

其實她本來都在西安買了房了，但既然來了上海，也就打算一直在上海工作到退休了。

上海是不行了，但是如果她再回西安工作繳費一兩年，累計繳滿10年就可以在西安領取養老保險待遇了。既然她在西安都買好房了， 留在西安或許也是一個不錯的選擇~

好！

圖源 攝圖網 ID：401048135

非本市戶籍可以在上海退休嗎？

根據政策規定↓↓

非本市戶籍的一般賬戶人員滿足以下條件，可以在上海辦理申領養老金：

在到達法定退休年齡時，最后一個繳費滿10年的地方是上海且繳費年限滿15年

女性40周歲前，男性50周歲前，在上海參保的都為一般賬戶。

攝圖網 ID：500474252

在不同省份工作過將來在哪領取養老金？

跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

到退休年齡，養老保險繳費不滿15年怎么辦？

如果到了退休年齡，職工養老保險繳費不滿15年，可以↓↓

允許延長繳費至15年

參保人員達到法定退休年齡后，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。其中：

社會保險法實施（2011年7月）前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

延長繳費未滿15年，可轉入城鄉居民養老保險

若延長繳費后其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。

可申請終止職工基本養老保險關系

■ 個人可以申請終止職工基本養老保險關系。

■ 社保機構按照程序，經本人確認后，終止其職工養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

攝圖網 ID：400058339

養老金領多領少和什么因素有關？

影響城鎮職工基本養老金水平的因素主要包括↓↓

■ 繳費基數

■ 繳費年限（含視同繳費年限）

■ 個人賬戶累積額及退休時本市上年度職工月平均工資等

簡單來說→ 繳費基數越高，繳費年限越長，退休時領到的養老金就越多，也就是多繳多得，長繳多得。

圖源 攝圖網 ID：500150057

外地人在上海辦理退休領取上海標準養老金需要最后工作地在上海嗎

上海市退休年齡

到達退休年齡員工關心的問題

一、享受養老保險待遇的退休人員應當同時具備這幾個條件：

達到國家、本市規定的退休年齡。目前男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲（不包括事業單位在編的干部身份的女職工）。單位和個人按規定繳納養老保險費；社保繳費年限（含1992年底前參加工作的連續工齡）累計滿15年，另外軍齡在辦理相關手續后亦可計入。

二、如何查詢社保繳費的歷史明細？有以下幾種方式：

拿著身份證到當地社保中心的自動化設備上拉清單，不會的可以向大廳工作人員求助；在12333上海市人力資源社會保障網站上查詢，需要開通個人賬戶及密碼（辦理很方便）；在支付寶APP上查詢。

三、社保繳費年限不夠怎么辦？

目前是延長繳納期限5年，男性65周歲，女性60歲（后續可能歲著退休年齡的延遲會有調整），之后不滿的可一次性補繳。

四、非上海市戶籍員工是否可以在上海辦理退休？

到達退休年齡，最后繳納地是上海的外省市員工，并且繳費滿10年的，可以在上海辦理退休。（需要將其他省份繳納的社保轉移至上海）。如果在上海未繳滿10年的主要有三種情況：a、戶籍地繳納滿10年的，在戶籍地辦理；b、戶籍地不滿10年，在繳納滿10年的所在地辦理；c、各地都不滿10年的（但合計滿15年的），最終到戶籍地辦理退休手續。

五、退休人員在公司是否可以繼續聘用或繼續繳納社保？

根據公司實際情況，可以繼續聘用。如果社保未繳滿15年的，經公司同意可以繼續繳納。

六、由于社保繳納年限不足額也不愿意繼續繳納，之前的是否白交了？

可以到社保中心申請領取社保個人部分。（只限上海戶籍）

七、上海市戶籍員工如之前繳納的農保、鎮保如何折算成大城鎮？

農保：已繳納的金額計入大城鎮賬戶內。

鎮保：單位繳納的按兩年鎮保折算為1年大城鎮，一次性征地繳納的15年折算8年大城鎮。

八、 辦理完退休手續后，何時可以領到養老金？

辦理完后，經社保機構核定后，于次月起按月領取養老金。

領取養老金

HR關心的問題

一、辦理退休手續的所需材料？

填寫《領取養老金方式確認表》、《養老金申領表》（可至當地社保中心柜臺領取，或打印復印使用皆可）身份證復印件（辦理退休當事人）銀行卡復印件（各大行都可以）獨生子女獎勵表（別忘了這筆錢，如果是獨生子女的父母退休時是可以申領的。由戶籍街道、鄉鎮計劃生育辦公室出具）單位社保繳費卡公司公章

養老金申領表

二、到達退休年齡后，企業是否可以繼續返聘或依法解除勞動合同？

可以繼續返聘，也可正常解除勞動合同，無需支付補償金。當然如果企業不再聘用退休后的員工，HR應做好相應制度，給予此類員工一些紀念品，或公司掏錢組織一個聚餐等，以安撫員工的失落感，畢竟做到退休的都是老職工了。當然有的企業有相應的退休年金的那是最好不過了。

上海外地人50歲后怎么交社保

退休前15年，就不建議異地參保了，因為要想在非戶口地退休，必須在當地退休前十年，繳納當地社保，所以你沒有上海戶口，即便在上海繳納了八年，退休也只能回到戶口所在地，因此也享受不到上海的養老福利。

作為一個外地個人在上海生活，社保繳納是必不可少的，因為涉及個人在上海的很多福利權益資格，尤其對

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