01 外地人買上海社保劃算嗎(女37歲外地戶口在上海交社保劃算嗎？)

外地人在上海和老家繳社保哪個劃算

首先，退休以后你們的戶籍所在地哪里？如果那個時候你們沒有把戶口轉入上海，在老家領取退休金，現在交上海市不合算的，因為上海現在交金在國內是很高的，但是退休金領取時按照戶口所在地的標準領取的。就是不管你現在交老家的還是交上海的，如果你老家領取養老金的，都是按照老家應該交的算，所以多交出來的就算國家的了；但是你們有機會把戶口轉到上海，那肯定是按照上海交的核算多了；

其次，如果計劃在上海買房，準備貸款的話，肯定在用公積金貸款核算，比商業貸款優惠一半，但是和社保沒有關系，住房公積金的繳費是公司和個人各承擔一半，這個費用交在上海最核算，而且是交的越高越好，到時候可以多貸款；即使不貸款，回老家生活了，還可以隨時一次性提取現金的。但是好像設備和公積金不能分開交，所以自己衡量了。

最后，個人建議，僅供參考：交上海的社保！因為以后說不準，轉移戶口會很容易，而且你也計劃在上海買房，在上海生活了；國家要調整民生問題，上海執行的肯定不老家好，所以以后調整在上海交金的可以真正享受到。

女37歲外地戶口在上海交社保劃算嗎？

看你是否在上海就業生活。

如果，你在上海就業生活的，肯定劃算！

因為，你不能保證一輩子不生病，社保包含醫療保險。并且，假使你習慣了上海的生活，異地戶籍上海退休的前提就是社保繳費達到一定年限。

如果，你在異地就業生活的，那一般不劃算，建議直接在就業地繳納社保。

因為，生病本地看肯定比異地看要好，畢竟病情最忌諱延誤。而且，習慣了異地的生活之后，再跑到一個陌生地區退休，肯定會很別扭。

此外，繳納社保是公司的義務，不論是否在上海退休，就業期間建議一定要繳納社保，退休前再將社保遷入退休地即可。

外地人交上海社保好嗎

好。

1、社保保障：交納上海社保可以享受到全面的社會保障制度，還有醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2、公平待遇：交納上海社保可以讓外地人享受與本地居民相同的待遇。上海社保制度對所有參保人員一視同仁，無論是本地人還是外地人，都能夠享受到相同的社保待遇。

外地人在上海買社保合算嗎？

這個我認為還是很合算的呀

畢竟上海也是一線城市的

以后的社保工資實際上要比你家鄉的社保工資高的

所以說我認為你也可以好好對比一下

可以到社保局問一問

外地人交上海社保好嗎

外地人在上海交社保是比較好的，從長遠利益考慮，交社保是非常好的事。按目前的政策繳費滿15年后，到達法定退休年齡就可以按月領取養老金了，同時還能享受醫療保險。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

外地人在上海交社保可以享受上海待遇嗎

當然是可以的，只要養老保險關系保留在上海，在上海辦理退休，其養老金待遇和上海人就是一樣的。上海社保主要包括三種人群：本市戶籍、外地城鎮戶籍、外地非城鎮戶籍。本市戶籍和外地城鎮戶籍繳納五險，外地非城鎮戶籍只有三險（缺少失業和生育保險）。這三類人員在社保系統中分別歸屬不同的子系統。非上海戶籍居民，在上海可以通過繳納社保享受到一定的上海戶籍居民福利，比如買房、買車。先用一句話總結：可以用來在上海買房、買車的社保，不一定能用來落戶；能落戶的上海社保，一定可以用來買車、買房。

法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第一條為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱跨省）流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續，制定本辦法。

第二條本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系后，符合待遇領取條件的，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

第九條農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

第十條建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

第十一條各地已制定的跨省基本養老保險關系轉移接續相關政策與本辦法規定不符的，以本辦法規定為準。在省、自治區、直轄市內的基本養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。

第十二條本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。

第十三條本辦法從2010年1月1日起施行。[1]

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