01 外地人在上海交了12年社保,能延遲退休嗎(自己交社保和公司交社保的區別？)

外地人在上海交了13社保，今年60歲，可以續交嗎，延遲62歲在上海退休？

滿足兩個條件，1、社保賬戶為一般賬戶，2、60周歲以后現有單位愿意繼續給你繳納社保，一直繳滿15年

滿足以上兩點就可以到62歲后在上海退休

外地人在上海是否可以辦理延遲退休

法律分析：延遲退休與你是哪個省的人員是沒有關系的，和你是否是外地人員沒有關系。 延遲退休應該執行的是國家統一政策，現階段，國家還沒有實行，所以上海在現階段也不會實行。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

少交了社保錢，退休后的待遇會有影響嗎

3月1日，國務院新聞辦舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在發布會上表示，將繼續深入、認真地研究延遲退休年齡政策，等待時機適時推出。今天，咱不討論這個政策好壞與否，只聊聊大家最關心的退休養老金問題。大部分人都知道，社保交滿15年，退休后就可以領取養老金。但具體能領多少錢？如何計算？房王君相信沒幾個人都答得上來。本期【房王百科】，房王君就幫你消滅這一知識死角。

交滿15年社保能領多少養老金？

關于退休時養老金的多少，其實國家是有計算公式的：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

①基礎養老金=（參保地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

“本人指數化月平均繳費工資”就是上年參保地平均工資×本人平均繳費指數，這個指數即員工每月繳費工資與參保地當年平均工資的比例平均值，一般在0.6至3之間，繳費工資越高指數就高，但不超過3。

②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

個人賬戶儲存額即自繳納養老金以來個人部分的總額及利息。按國家規定，個人部分為繳費工資×8%；而計發月數主要與退休年齡相關，如下表：

退休年齡

計發月數

50

195

55

170

60

139

60+

120

前面都是理論，接下來房王君舉個具體的例子，看看交滿15年社保能領多少錢。

假設李先生，在廣州工作，2010年才開始繳養老保險，以最低15年繳費年限計算。根據統計局公布的數據，2010年至2015年，廣州市在崗職工平均工資分別為4541元、4789元、5313元、5808元、6187元、6764元，5年年平均增長445元。以此平均增長數計算，到2024年廣州市月在崗職工平均工資約為：4541+（15×445）=11216元。

而李先生的“個人平均繳費指數”經推算預估為1.2（最終指數要等退休時才能確定），那么，2025年李先生退休，可領取

基礎養老金=（11216+11216×1.2）÷2×15×1%=1851元。

再假設李先生2010年后年均工資10萬元，那個人養老保險年繳8000元，15年共繳12萬元（為方便計算利息暫時忽略）。按照前面的個人養老金計算方法，如果李先生2025年恰好60歲退休，那月領：÷139=863元。

綜上，若李先生2025年退休，每月可領養老金：1851+863=2714元。

注：養老金除基礎養老金和個人賬戶養老金之外，其實還有一個過渡性養老金，但這個并非人人都有，只針對在1995年前參加工作的職工（因為在95年之前養老金還沒有個人賬戶制度，此為補償方案），且計算方法復雜，因此并未列出來。

外地人社保滿15年能在當地領取養老金嗎？

現實生活中，在北上廣深等大城市工作的外來人員比比皆是，由于大城市入戶嚴格，因此他們中很多人都還是外地戶口，可社保一直在大城市繳納，這種情況下當社保交滿15年能在當地領取養老金嗎？我想這是很多人都關心的問題。

關于養老金的領取，在社保累計交滿15年的前提下，國家依據四種不同情況作出了相應的規定：

①養老保險關系在戶籍地的，當地領取；

這個很好理解，當地人當然就在當地領取。

②不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取；

③不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。

比如你是湖南人，先前在廣州工作且繳滿了10年社保，后去了深圳工作只繳納了5年社保就已退休，這種情況下你的養老賬戶要轉回廣州，并在廣州領取養老金。

④不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。

比如你是湖南長沙人，前后在廣州、深圳、上海、杭州等地工作并繳納社保，但每個地方均不滿10年，這種情況下，退休時你的養老賬戶就得轉回長沙，在長沙領取養老金。

大城市繳社保再轉回老家是不是很虧？

在第一部分房王君就寫明了，養老金的多少，主要與當地平均工資以及個人賬戶儲存額有關。養老賬戶轉回老家，個人養老金并不會減少，但主要差異是在當地平均工資。比如你退休時廣州上年度平均工資已經有10000元，而你的老家才4000元，領取的養老金自然就少了。

因此，要想不轉回老家，大家還是提前做好規劃，爭取在大城市繳滿10年社保后再退休安享晚年。

社保繳滿15年，還需要繼續繳嗎？

相信很多小伙伴還會糾結這樣一個問題：我的社保（養老保險）累計繳費年限已經達到15年了，是不是就可以不用繳納了？

討論這個問題之前，房王君先談一下我國目前養老金領取的要求：①達到法定退休年齡。男性年滿60周歲；女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；②累計繳費年限年滿15年（含視同繳費年限）。兩個要求缺一不可。

①如果你社保繳滿15年，且達到退休年齡，當然就可以不用繳納了；

②如果你還沒達到退休年齡，且為在職職工，那么就得繼續繳納社保，直到退休，因為這是用人單位的法定義務；

③如果你還沒達到退休年齡，且準備靈活就業或不再工作，那是否繼續繳納就看你的個人意愿（養老保險費用由個人出）。

值得注意的是，若停繳社保，退休時基本養老金也將按停繳上年度社會平均工資計算，平均繳費工資指數也只計算到停繳的上年。此外，若停繳社保，養老保險之外的醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險也將無法享受。尤其是醫療保險，國家規定至少需要繳納25/30年才可以申請享受終生醫療保險。

再說了，從養老金的計算方式可以看出，社保繳的年限越久、基數越高，退休后拿到的養老金越多，因此，房王君建議最好不要停繳社保。

房王君說：

社保是國家制定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。先不說，每月繳納的金額并不多，而且養老金的發放標準也是逐年升高，對于理財小白來說，社保絕對是一種“不虧的買賣”。

原創編輯/房王網

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少交了社保錢，退休后的待遇會有影響嗎？

延遲退休政策還沒有出臺，所以現在我們的退休年齡是男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲。到了退休年齡后，發現自己社保未交滿15年怎么辦？這個主要影響是養老保險，可以繼續繳費至滿15年。接下來小編將為您一一介紹。

法定退休年齡，即男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲。只有確認為從事特殊工種的人員和完全喪失勞動能力的人員可提前辦理退休。

1.《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。

2.《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。第3條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年（含依照第2條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

根據上述法律法規規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，職工可有三種選擇：

第一種選擇：繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金。

第二種選擇：職工基本養老保險關系轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發[2014]17號）第6條規定，參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

第三種選擇：個人書面申請終止職工基本養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

自己交社保和公司交社保的區別？

一、公司繳納：

為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費是系用人單位的法定義務，是強制性的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

公司繳納的社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業代扣代繳。

職工認為用人單位未按照規定為其繳納養老保險費的，應當在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構投訴、舉報。

二、個人繳納：

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以按規定參保。

個人繳納社保遵循自愿原則，社保費由個人自行繳納。

個人繳納的社會保險費包括養老保險、醫療保險和失業保險，其中醫療保險包含生育保險。

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