01 外地人在上海交社保的好處(外地在上海交社保有什么用？)

外地在上海交社保有什么用？

外地人在上海交社保是比較好的，從長遠利益考慮，交社保是非常好的事。按目前的政策繳費滿15年后，到達法定退休年齡就可以按月領取養老金了，同時還能享受醫療保險。

《中華人民共和國社會保險法》第十八條，國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

外地人在上海交社保有什么好處

加了社保后，當前可以享受醫療保險待遇、能看病買藥

發生意外可以享受工傷保險待遇

繳滿15年以后到退休時，可以每月領取養老金

外地人在上海市交社保利弊。跪求！

今天上班時候，人事部人員過來問我關于上海居住證的事情，問我拿到居住證后是否繳納過四金，我告訴她沒有，這也是我離開原來公司的一個原因。之后，她說第一次繳納四金，辦理手續需要最高學歷證明，居住地方房產證，戶籍證明什么的，聽了我就頭大，還真是麻煩！想當初，為了辦這個上海居住證，來回鄭州了3趟，花了不少的錢，費了不少時間，不就是想感受下上海的福利待遇嘛，沒有想到現在有了居住證，下一步還是那么的麻煩！

晚上回來上網想了解下四金繳納方面的制度、手續，卻沒有想到發現了更加讓人失望的事情。以致于都不知道這個居住證對我來說到底是好是壞了！下面是轉載的關于四金的文章，摘錄在此：

上海四金和稅的算法

1.四金的繳費基數的定義：

一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。

上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。

2.四金繳費的比例：

四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分

養老保險金＝ 基數×8% ＋ 基數×22%

醫療保險金＝ 基數×2% ＋ 基數×12%

失業保險金＝ 基數×1% ＋ 基數×2%

住房公積金＝ 基數×7% ＋ 基數×7%

其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其余右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+2%+7%=43%。也就是說扣除四金后的工資為：X＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金后的工資X計算所得稅）。而單位付出的總資金為：Y＝工人工資＋基數×43％。

3.個人所得稅的計算方法：

需要繳稅的金額X = 工資 － 四金基數*18% －1600(上海繳稅起點)

1－500元，扣稅比率為5％；

500－2000元，扣稅比率為10％；

2000－5000元，扣率比率為15％

5000－20000元，扣率比率為20％

注意，是分段扣稅的，就是說如果X ＝ 4000，那么要繳納的個人所得稅 ＝ 500*5% +1500*10% + 2000*15% = 475

4.獎金的計算方法：

獎金計入當月工資，累加后按方法3扣稅。年終雙薪也同樣。

從上海市政府一推出之初，就一直宣傳持有上海人才類居住證，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府為何不直接給那些“人才”以戶口呢，而是只給居住證。通過下面的比較，你就不難看出上海市政府的良苦有心了。

持有上海市人才類居住證，用工單位就得為那些外地人來滬的“人才”交納四金，可以享受上海市民同等待遇，聽起來確實非常誘人。

四金主要保括養老，醫保，失業，公積金（還有工傷，生育由于比例較小，且個人不交費，這里不累述）

第一項，養老，這個問題是最讓上海市政府頭疼的問題，因為現在上海老齡化問題尤其突出，再加上以前的歷史問題，這部分老人中有很多人自已都沒有交納過養老金，那這部分人這么辦呢？現在在職職工養老金交納，單位承擔22%（計入社會統籌），個人承擔8%（計入個人帳戶），這樣的記帳方式，對本地人而言，是無可厚非的，而對居住證持有者來說，就苦了，因為你退休后，不可能持有上海市才類居住證，就算由于特殊原因持有，按現有的規定，也不可以在上海辦理退休，按居住證制度，你只能轉回原戶口所在地，而轉回部分只是你個人交納部分8%，單位為你所交納大塊部分22%，只能留上海，作為上海的社會統籌，光這一項，就能算出，外地人為上海市政府作了多少貢獻，另外一方面，也可以算出你的轉回原籍，又給自已的家鄉增加了多少負擔（因為你沒有為自已的家鄉作出多少貢獻，卻要回來養老）。

第二項，醫保，單位承擔12，個人交納2%，同樣方法，單位交納的12%計入社會統籌，而只有2%計入個人帳戶，這項呢，在上海工作期間還算是實際有用的，但事實上，你這個期間生病的概率應該較小。而在你退休后待到體弱多病時，你唯一的選擇是，你的醫保也只能轉回原籍，同樣，你也只能轉出你自已交納的2%，單位為你交納的12%，也就只能為上海作貢獻啦，同樣，你又要給自已的家鄉增加一份負擔。

第三項，失業保險單位交納2%，個人承擔1%，按上海目前的居住證制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因為如果你失業，你就不可能持有居住證，而在上海的人才類居住證中70%以上都是一年期的），而沒有居住證，你就不可能享有失業待遇。

第四項，公積金，單位與個人各交7%，且全部計入個人帳戶，只要你想在上海買房就可以100%的享受，這一項是唯一對外地人有實際意義的待遇。不過本項不是強制性的，因為現在的法律沒有強制單位一定要為你交公積金，單位有權選擇是否給你交，這項待遇得看你的就業運氣了。

尾語：現在的上海本地人和外地人的就業比例都快近3：2,每5個就業者就有兩個外地人，那么外地人還有一項為上海所作的最大一個貢獻，就是稅收，也就在上海每年的稅收中有近40%是外地人所創造，也使得上海越來越繁華。

看完這些，你應該不難想像出上海市府的良苦有心了吧，一句話“你的付出上海是需要的，你的負擔還是推回你老家去”這就是居住證比戶口的好處，這也是上海市府熱推居住證的原因，并且推廣范圍已經加大至民工，因為民工相對于人才，是一個更大的群體，更有利可圖，這也是為什么市府規定民工要辦居住證，前題必須是你已經交納過綜合保險的原因。（本來居住證只是一個居住證明，根本就沒有必要與交保險掛勾的）。

無語，原來我們又被騙了？如果連政府都做著不厚道的事，我們又怎能抱怨這社會的騙子太多？

外地人在上海交社保有用嗎

常年在上海打拼的朋友們，對社保這一話題肯定不陌生，因為在上海社保非常有用！那么都有哪些用處呢？一起來看看吧，建議先收藏起來！

 

 在上海買房

根據政策規定，外地人員在上海連續交納社保5年及以上，就可以獲得在上海購房的資格。

 

注意！是連續繳納，期間斷繳一個月都不行！一斷就得從頭再來。誰又能保證五年后的房價不會更高呢？

 

2. 在上海買車搖號

根據上海市規定，外地戶籍人員需持本市居住證明，且自申請之日前已在本市連續繳納滿3年社會保險或個人所得稅，方可獲取拍滬牌資格。

 

同樣是3年連續繳納，不能中斷的！

 

3. 在上海落戶

外地人想在上海落戶，其中條件之一就是社保繳滿7年。

 

持證人員申辦本市常住戶口應當同時符合下列條件：

1、持有《上海市居住證》滿7年；

2、持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年；

3、持證期間依法在本市繳納所得稅；

4、在本市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有同等技師以上職業資格，且專業及工種對應；

5、無違法生育，無犯罪記錄。

 

4. 在上海辦理護照、港澳通行證資格

 

在滬就業，并連續正常繳納社會保險滿一年以上的非本市戶籍人員。即可在上海辦理護照、港澳通行證。

“連續正常繳納社會保險一年以上”是指申請人自申請之日起算，須已經在本市連續正常繳納社會保險12個月以上，補繳、未繳均不視為連續正常繳納。

5. 子女在滬上學

隨著大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對于孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。

 

而在上海，非滬籍家長的居住證積分需滿120分，孩子才能正常上學，否則不能上公辦幼兒園，以及參加中、高考。而居住證積分的累積，對社保繳納也是有要求的。

 

6. 在上海退休

 

根據規定：基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

也就是說只要累積繳滿15年，其中在上海繳滿10年，達到退休年齡后就可在上海領取養老金。

要知道，養老退休金是和退休所在地的社會平均工資有關系的，那么上海的社會平均工資一般來說是高于你戶籍所在地的，也就是在上海退休要比你在戶籍所在地退休享受的養老金高。

 

7. 在上海享受終身醫保待遇

根據《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》第二十一條(職工享受基本醫療保險待遇的條件)規定，用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的，職工退休后可以享受基本醫療保險待遇。

 上海的醫療水平，服務完善的程度，肯定是處于全國領先地位的。

 

 

總而言之，想要在上海長期發展的朋友，社保很重要！千萬不能輕易斷繳！

 

拓展資料：

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 [1] 

2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合并，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 [2]

外地人在上海交社保有什么用

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