01 外地人在上海退休條件最新規定2021(上海市最低退休工資標準2021年是多少)

上海最低退休工資標準2021年

2021年上海最低退休工資標準為月最低工資標準從2480元調整為2590元。

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

退休金和養老金的區別在于，退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。

【法律法規】

《關于調整本市最低工資標準的通知》

第一條 各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各有關用人單位：經市政府同意，從 2021年7月1日起，本市調整最低工資標準。現就有關事項通知如下：

（一）月最低工資標準從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

1、延長工作時間的工資；

2、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼；

3、伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼；

4、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

（二）小時最低工資標準從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費；

（三）月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

上海退休最低工資標準2021年

上海退休最低工資標準2021年從2480元調整為2590元。

養老金領取條件如下：

1、在職人員達到國家，本市規定的退休年齡，男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲，不包括事業單位在編的干部身份的女職工，單位和本人按規定繳納養老保險費，繳費年限含1992年底前參加工作的連續工齡累計滿15年。

2、失業人員凡參加本市城鎮基本養老保險并建立個人養老保險賬戶后停止繳費，基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續如下：

1、具有本市戶籍的人員；

2、在本市繳納基本養老保險費含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限滿10年以上的出國境定居人員；

3、根據國辦發規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。

退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位，2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資，薪金所得項目征收個人所得稅，政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

【法律法規】

《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

上海市最低退休工資標準2021年是多少

上海市最低退休工資標準是指在上海市繳納社會保險的退休人員可以獲得的最低退休金標準。2021年上海市最低退休工資標準為2,560元/月。

上海市是中國的大城市之一，人口較為密集，養老問題備受關注。為保障退休人員的基本生活水平，上海市不斷提高最低退休工資標準，以確保退休人員的福利待遇。2021年，上海市的最低退休工資標準為2,560元/月，比2020年上漲了5%。此外，上海市還針對特殊人群，如鄉村居民等，設立了相應的退休金標準，以適應不同層次退休人員的需求。

除了上海市外，中國的其他一些城市也在逐步提高最低退休工資標準，以保障退休人員的基本生活需求。在全球范圍內，許多國家和地區也設立了相應的養老保險制度，以保障退休人員的生活水平和權益。

上海市最低退休工資標準的提高，是為了保障退休人員的基本生活水平。政府和社會各界應該關注養老問題，逐步完善社會養老保障體系，以保障老年人的尊嚴和權利。同時，個人也應該注重積累養老金，提高自身的養老保障能力。

【法律依據】：

《國有企業富余職工安置規定》

第九條

職工距退休年齡不到五年的，經本人申請，企業領導批準，可以退出工作崗位休養。職工退出工作崗位休養期間，由企業發給生活費。已經實行退休費用統籌的地方，企業和退出工作崗位休養的職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工退出工作崗位休養期間達到國家規定的退休年齡時，按照規定辦理退休手續。職工退出工作崗位休養期間視為工齡，與其以前的工齡合并計算。

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