01 外地人在上海可以延遲退休嗎(上海社保到了退休時不到15年,要到哪里辦理延遲退休)

外地人在上海是否可以辦理延遲退休

法律分析：延遲退休與你是哪個省的人員是沒有關系的，和你是否是外地人員沒有關系。 延遲退休應該執行的是國家統一政策，現階段，國家還沒有實行，所以上海在現階段也不會實行。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

外地人在上海交了13社保，今年60歲，可以續交嗎，延遲62歲在上海退休？

滿足兩個條件，1、社保賬戶為一般賬戶，2、60周歲以后現有單位愿意繼續給你繳納社保，一直繳滿15年

滿足以上兩點就可以到62歲后在上海退休

外地人在上海社保60歲未滿15年還能在上海繼續交嗎？

社保達到退休年齡未繳納15年可以按每年補繳，補繳年限不會超過15年！

可以延遲退休，還沒達到退休年齡可以申請延遲退休，最多不超5年！

還有只有符合以下條件才能一次性繳滿：

如果您符合下列條件之一，仍可以一次性付款。

1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

上海2023年延遲退休政策

2023年上海退休人員春節補貼多少

      法律分析:一是重點優撫對象發放1200元。二是特困供養人員等發放1000元。三是家庭生活困難的登記失業人員發放750元。四是低保戶等發放700元。五是御寒有困難的對象等發相應補助。春節補貼是指全國各地貫徹中央精神,嚴格落實惠民政策,全力保障困難群眾溫暖過冬。給困難群眾的春節生活補貼、慰問金等。

      法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

      (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

      (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

      (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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      有的,根據年齡不同,分別是八百元和九百元,八十以下,八百元,八十以上,九百元。

2023年最新退休年齡表

      政策自2022年3月1日正式實施,但延遲退休時間最低不能少于一年,另外,延遲退休遵循自愿原則,不存在強制性。目前我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法,每年延遲六個月,那時男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。制定退休年齡為60歲,而如果在55歲想要提前退休的話,領取到的養老金就只有在60歲退休領取養老金的70%。

      一、退休的條件:

      1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的;

      2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

      3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年;

      二、退休的程序:

      1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;

      2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

      3、企業、就業局向當地人社部門申報;

      4、合格后、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

      法律依據:

      《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

2023年后退休新規定

      1、或許可以提前退休

      一般來說,如果你是女性,想退休,至少需要55歲。

      但在2023年的退休條例中,一些地方出臺了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限,法定退休年齡可達50周歲的政策。具體的企業社保期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南,要求在企業繳費滿10年,安徽2年,重慶3年。

      2、社保繳費年限要計算清楚

      眾所周知,你要繳費15年,退休后才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員,會選擇一次性繳納。

      實際上,一次性社保費按照繳納年限分為兩種,一種是3年內繳納,一種是3年以上(含3年)繳納,但無論哪種保費都需要物質支持,如果沒有物質支持,就是非法社保費。

      涉及當地一次性違規繳費的,跨統籌地區不受理關系轉移,違規繳費年限不累計計算。所以違規交保費的人要注意自己的壽命是否滿足15年的最低要求。如果不滿15年,請提前了解,最好在2023年緩繳15年社保。

      3、工齡或許可以疊加計算

      世界上的行業數不勝數,其中也有從事特殊行業的。這些特殊行業的人退休的時候,有些退休情況也是可以專門計算的。

      對已從事兩個以上特殊工種,且在任一工種累計工作年限不符合該工種提前退休年限要求的,個人從事特殊工種的累計年限可累計計算,是否符合可按特殊工種要求較高的工種確定。

      4、獨生子女光榮證記得辦理

      參保人是獨生子女父母的,退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由于各地標準不同,我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放一次性獎金,有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣,享受的待遇也不一樣。

上海退休年齡最新規定2022年新政策解讀

      法律解析:

      退休年齡最新規定2017文件規定內容:一、干部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。二、工人全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。三、破產國有企業職工111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

      法律依據:

      《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。3、因病或非

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