01 外地人在上海怎么積分落戶(上海人才落戶積分細則是怎樣的？)

外地人怎么可以在上海落戶

外地戶口在上海落戶主要有6大方式：居轉戶、應屆生落戶、留學生落戶、引進人才落戶、投靠類落戶以及創新/投 資/企業人才落戶。

具體條件如下：

一、居轉戶

以下條件需要同時具備：

1、持《上海市居住證》滿7年。

2、持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年（社保）。

3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。

4、在上海市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師(國家二級及以上職業資格證書)以上職業資格，且專業及工種對應。

5、無違反國家及上海市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

二、非滬籍應屆生落戶

這種落戶方式是為非上海戶籍的上海普通高校應屆畢業生制定的。

應屆畢業生可以根據上海市學生事務中心發布的《非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍評分辦法》進行評分，達到標準分72分即可在上海落戶。

需要注意的是，應屆生打分落戶只針對應屆畢業生，需要在規定時間內申請，錯過了就不能再申請了。

三、、遷戶上戶

投靠類落戶主有三類，分別是夫妻投靠、子女投靠、老人投靠。

四、引進人才落戶

引進人才落戶方式適合在上海市行政區域內注冊的用人單位引進上海市緊缺急需的國內優秀人才。

據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》中這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口。

引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續。

五、創新創業、投 資、企業人才落戶

此類落戶方式適合的人群有創業人才、、風險投 資管理運營人才、企業高級管理和科技技能人才企業家等。

六、留學生落戶

留學生落戶適用對象：

1、獲得國外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員

2、在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國外高等院校、科研機構進修一年 （含）以上的訪問學者或進修人員

3、直接來上海工作、歷）認證

具體如果還有什么問題

上海沒有房子怎么積分落戶？

上海沒有房子可以落戶，具體如下：

1、在滬工作穩定，專業（業績）與崗位相符；

2、滿足持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年、持有《上海市居住證》滿7年、用人單位引進符合本市緊缺急需的國內優秀人才等情形；

3、其他條件。

落戶辦理流程：

1、若落戶人為新生兒，則流程是，提出申請、審查、予以登記。且一般需要在出生后一個月內辦理；

2、若落戶人為戶籍轉移人員的，則流程是，申請落戶準遷、辦理戶籍遷出、申請落戶登記等。落戶需要的材料：

（1）本人身份證原件和復印件；

（2）本人戶口本原件和復印件；

（3）如果是工作遷移，需要新公司開具工作證明或者新的勞動合同；如果是結婚遷移，需要攜帶結婚證以及房產證。

外地人怎么入上海戶口

法律主觀：

外地人可按如下流程入本地戶口：1、當事人向準遷地派出所提出申請；2、準遷地派出所同意遷入；3、向現戶口所在地派出所提出遷出申請；4、戶口所在地派出所開戶籍證明；5、簽發《準遷證》；6、持《準遷證》回戶口所在地派出所辦理遷出并開遷移證；7、持遷移證、身份證去準遷地派出所入戶。

法律客觀：

《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》（六）合理確定大城市落戶條件。在城區人口100萬至300萬的城市合法穩定就業達到一定年限并有合法穩定住所（含租賃），同時按照國家規定參加城鎮社會保險達到一定年限的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當地申請登記常住戶口。城區人口300萬至500萬的城市，要適度控制落戶規模和節奏，可以對合法穩定就業的范圍、年限和合法穩定住所（含租賃）的范圍、條件等作出較嚴格的規定，也可結合本地實際，建立積分落戶制度。大城市對參加城鎮社會保險年限的要求不得超過5年。

上海人才落戶積分細則是怎樣的？

上海人才落戶積分細則是怎樣的？上海積分落戶基礎指標及分值參考：基礎指標包含年齡、教育背景、專業技術職稱和技能等級、在上海市工作及繳納職工社會保險年限等指標。(一)年齡

年齡指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：

持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。

(二)教育背景

教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規定取得的被國家認可的國內外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。

2.持證人取得大學本科學歷，積60分。

3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。

4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。

5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。

(三)專業技術職稱和技能等級

專業技術職稱和技能等級指標最高分值140分，持證人在上海市工作期間取得的專業技術職務任職資格證書、專業技術類職業資格證書和技能類國家職業資格證書且專業、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

1.持證人取得技能類國家職業資格五級，積15分。

2.持證人取得技能類國家職業資格四級，積30分。

3.持證人取得技能類國家職業資格三級，積60分。

4.持證人取得技能類國家職業資格二級、中級專業技術職務任職資格或相當于中級專業技術職務任職資格的專業技術類職業資格，積100分。

5.持證人取得技能類國家職業資格一級或高級專業技術職務任職資格，積140分。

專業技術類職業資格按照國家有關規定需要注冊的，注冊后給予加分。

專業技術類職業資格目錄、技能類國家職業資格目錄，由市人力資源社會保障局統一向社會公布。

(四)在上海市工作及繳納職工社會保險年限

持證人在上海市工作并按照國家和上海市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。

持證人因未正常繳納上海市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在上海市工作及繳納職工社會保險年限的依據。

上海積分落戶加分指標及分值參考：

加分指標包括緊缺急需專業、投資納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為上海市戶籍人員等指標。

(一)緊缺急需專業

持證人所學專業屬于上海市緊缺急需專業目錄且工作崗位與所學專業一致的，積30分。

上海市緊缺急需專業目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。

(二)投資納稅或帶動本地就業

持證人在上海市投資創辦的企業，按照個人的投資份額計算，最近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用上海市戶籍人員10人積10分，最高100分。

(三)繳納職工社會保險費基數

持證人在上海市工作繳納職工社會保險費基數指標最高分值100分。本項具體積分標準如下：

1.持證人最近連續3年在上海市繳納職工社會保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

2.持證人最近連續3年在上海市繳納職工社會保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。

3.持證人最近連續3年在上海市繳納職工社會保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。

持證人因未正常繳納上海市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。

(四)特定的公共服務領域

持證人在上海市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。

(五)遠郊重點區域

持證人在上海市重點發展的遠郊區域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。

(六)全日制應屆畢業生

持證人為全日制應屆高校大學畢業生，積10分。

(七)表彰獎勵

持證人在上海市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。本項具體積分標準如下：

1.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。

2.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。

3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。

上海市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執行。

(八)配偶為上海市戶籍人員

持證人配偶為上海市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。

上海積分落戶制度：減分指標及分值

減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。 /p>

(一)申請積分時提供虛假材料

持證人3年內有提供身份、學歷、就業、職稱職業資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。

(二)行政拘留記錄

持證人5年內有行政拘留記錄的，每條扣減50分。

(三)一般刑事犯罪記錄

持證人5年內有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。

第九條(一票否決指標)

持證人有違反國家及上海市計劃生育政策規定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。

持證人申請積分的，應當根據《居住證》積分指標項目提供的相應的證明材料。委托其單位到人才服務中心辦理。

人才服務中心受理后，應當將積分材料轉送人力資源社會保障部門審核。審核屬實的，人力資源社會保障部門應當在20個工作日內按照《居住證》積分指標體系時進行積分，并告知申請人積分情況。

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積分落戶上海需要什么條件

積分落戶上海需要的條件具體如下：

1、持有本市居住證，應為上海市公安局核發的《居住證》，在積分落戶申報工作啟動的上一年度12月31日前申領；

2、不超過法定退休年齡：截至積分落戶申報工作啟動的上一年度12月31日，一般應為男60周歲（不含）以下，女工人50周歲（不含）以下，女干部（管理崗人員）55周歲（不含）以下，且用人單位正常連續為其繳納社會保險費。如遇國家退休政策調整，按新政策執行；

3、在上海連續繳納社會保險7年及以上。截至積分落戶

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