01 外地養老保險轉入上海累計月數怎么算(外地社保轉入上海怎么算)

外地社保轉入上海怎么算

社保基金繳費年限均可累計計算，中斷繳納不會影響之前繳納年限的計算。

視同繳費年限指參保人員在建立基本養老保險個人賬戶前符合國家政策規定的連續工齡；實際繳費年限指參保人員在建立個人賬戶之后單位和個人共同繳納基本養老保險費的時間，城鎮個體工商戶和靈活就業參保人員實際繳費年限為本人按規定足額繳納基本養老保險費的時間。

根據社會保險法規定，國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費。

社保轉移流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

社保轉移年齡規定：

男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。

法律依據

《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

社保異地轉入后為什么不顯示累加月份？這是否正常？

社保異地轉入后不顯示累加月份，這是因為在辦理轉移關系證明時，需計入每年的繳費金額繳費指數，在以前需要經過人工來進行錄入，工作量較大，所以有部分地方社保部門為了節約工作時間，只錄入在異地的累計繳費年限，這是一種非常正常的現象，無需過于擔心。不過為了更好的確保自己的切身利益不受影響，我們在進行社保異地轉入之后，應該及時前往參保地的社保部門進行相關業務的查詢，這樣可以有效的避免其他問題的產生。

社保制度是我國的一項惠民政策，每個人在生活中都應該及時的進行了解，如果想要進行社保關系的轉移，我們也應該先攜帶身份證，戶口本以及免冠照片，到當地社保局進行買粉絲，成功轉移之后有可能會在APP上查詢不到相關的業務更改時間，不過這并不會對我們的生活造成任何影響，希望每個人都能夠認識到這一點。

工作量較大導致這種現象的產生。

計算養老金時，社保部門除了要看繳費記錄的記載之外，還要看個人人事，檔案對于外地轉入的還要查看轉入記錄，因此在轉移之后不顯示累加月份也是一種非常正常的現象，極有可能是因為社保部門工作人員工作量較大造成的疏忽，可以選擇適當觀察，如果長時間不顯示累加月份，則必須前往當地社保部門進行買粉絲。

我的個人看法是什么？

社保異地轉入需要通過多個數據進行核算，在參保地查詢不到本人的繳費記錄是非常正常的現象，特別是對于辦理了異地養老保險轉移的人群來說更是如此，在辦理退休累計計算繳費年限之時不會影響個人的養老金計算。

個人養老保險賬戶里的繳費月數累計是怎樣算的？

方法一：年度計算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以后按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)

方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。

計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息

請問;個人養老保險賬戶里的繳費月數累計是怎樣算的為什么和實際不同

個人養老保險賬戶里的繳費月數累計是年度計算的。和實際不同的原因有可能是累計期間斷交漏交。

參保人可以到社保中心查詢，如果中間有領取失業金的月數應予減除，如果有漏繳的也可以查出來，也可能有漏記的情況。養老保險個人賬戶記入的資金包括以下三部分：

1、當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分（從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶）；

2、當年本金生成的利息；

3、歷年累計儲存額生成的利息。

當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。養老保險一般分為三種，即基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險，區別如下：

1、基本養老保險是國家強制企業執行的一種養老保險，企業和職工共同承擔養老保險費用，等到職工達到了國家規定的退休年紀，或者是其他的原因辦理退休手續，就可以每個月領取養老保險金了。

2、企業補充養老保險，這份保險不是國家強制企業執行的，是企業自己自愿的，根據企業自己的經營情況，來為自己的職工辦理的一份補充養老保險，是在基本養老保險基礎之上的。

3、職工個人儲蓄型養老保險，是職工自愿參加的，職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。

外地社保停了幾年,現在網上轉入本地怎么查不到繳費月份合并

外地社保停了幾年,現在網上轉入本地怎么查不到繳費月份合并：因為在外省交納的社會養老保險，在申請轉到時，都不過是遷移繳費年限和賬戶資金，盡管在申請辦理遷移證明信時，也財務入每一年的交費額度，繳費指數等，但是由于當年的繳存基數是依據當地上一年度員工月平均收入進行計算的，事實上每一個統籌區的繳費指數計算基數是不一樣的。例如在轉出地，依照當地上一年度員工月平均收入進行計算，你繳費指數有可能是60%，但是到了經濟發達的區域，在辦退休時應依照離休地往年的員工月平均收入來重算的你平均繳費指數，最后的數值就真無法達到60%。因此養老保險轉移到外地是多少都會吃一點虧的。

養老保險關系轉移至轉到地之后，如果想在繳費平臺中顯示之前在異地的繳費記錄，在從前一般都經過人力來入錄，這一任務量也是十分大，因此一部分地區社保機構為了節省上班時間，一般只入錄你一直在異地的累計繳費年限，交費額度，轉到的個人帳戶資產等，盡管在異地的交費時間比早，但轉到地系統標注的初次參保時間，也只能是在本地初次交養老保險的時間也。

我1999年從行政機關辭職以后，是以1999年的9月逐漸初次參保的，我就是2008年從四川轉至重慶市永川區的，但我現在若是在重慶社保查看我自己的社保繳費紀錄，的記錄初次參保時間便是2008年1月，2008年的以前在外地交納的時間也這也是沒法查到。因為這個查看不上，對咱們將來辦退休沒影響，畢竟在辦退休時計算出來的繳費年限是累計繳費年限，而系統軟件的記錄大部分持續繳費年限。一樣你一直在2014年在江蘇上海支付了3年社會養老保險，加入深圳工作中并轉移了社會養老保險，但是現在深圳社保系統或是展現不存在于上海的3年繳費年限，這也是徹底正常。

比如說我2008年以前的繳費記錄和繳費年限盡管沒法查看，但在計算養老金時，以往在異地的視同繳費年限，實際繳費年限，在辦退休審批時都需要累積計算，比如說我37年繳費年限，具體在設備從2008年開始有了紀錄，到2015年離休具體僅有7年，具體有30年繳費年限（含視同繳費年限）并沒有進到繳費平臺。并不影響本人養老金的計算以及未來養老金調節。

在計算養老金時，社保機構除開需看繳費平臺史料記載之外，還看個人人事檔案，針對異地轉到的，還看轉到信息等，將這幾方面的信息總計下去，才是辦退休的累計繳費年限，隨后產生一張養老保險金計算通知書，這一通知書盡管我們查不出，但社保機構是參保人員電子檔案保存的，因此每一年的養老金調整，全是參考個人檔案資料作出調整。

總的來說，你一直在江蘇支付了3年社會保險，之后加入深圳之后，現在只能根據深圳人社的APP來查詢的繳費記錄，盡管江蘇的交養老保險早已轉到深圳，但深圳人社上查不出江蘇的繳費記錄這很正常。只需辦了異地養老保險轉移，將來在辦退休累積計算繳費年限之際，在江蘇交納的3年社會養老保險都是會累積計算進去的，也不會影響個人養老保險計算。

外地養老保險轉入上海如何申請

之一 外地職工商調入滬，如何處理養老保險關系？ 問：我今年剛從外地調入上海工作，戶口也隨之落實，原先我在外省市繳過養老保險，現在想把它轉到上海，與上海繳的養老保險銜接起來，請問本市對此有什么規定？ 答：根據規定，外地職工商調到本市，可以轉移基本養老保險關系、個人賬戶檔案以及個人賬戶中1997年12月底之前個人繳費部分的累計本息和1998年 1月1日起個人賬戶的累計本息。如果外地實行養老保險個人繳費晚于本市實行個人繳費的時間（即1993年1月），或繳費比例低于本市的，在調入本市單位半年內，經本人申請可補繳1993年至1997年按本市規定個人應繳納的養老保險費本金和利息。補繳基數原則上按本市職工歷年平均工資確定。其中原調出單位已實行個人繳費、且個人繳費基數不低于本市職工歷年平均工資60％的，按原繳費基數確定，但不得超過本市職工歷年平均工資的200％；補繳比例按本市歷年規定的個人繳費比例確定。 之二 協保人員在與單位解除勞動合同后，相關待遇如何享受？ 問：我是本市的一名協保人員，最近正打算與單位解除合同、解除協保關系，想先問問我作為協保人員在與單位“雙解”后，相關待遇如何享受？ 答：第一，單位與協保人員解除協保協議和勞動關系的，應當按規定辦理退工手續；第二，協保人員“雙解”后，身份即為失業人員，可以按照《上海市失業保險辦法》的規

很赞哦!（56641）