01 外地養老保險轉入上海條件(外地社保怎么轉到上海來)

外地社保轉入上海流程

社保交外地轉到上海，首先，需要上海社保中心開具一張同意接受的函件，然后再到原單位社保所屬的社保機構辦理社保轉移手續（若原單位有社保專管員，可以將接收函交托辦理），原單位社保機構同意轉出社保后，出具轉移人員清單，社保轉移人員攜帶好相關單據前往上海社保中心辦理轉入手續即可。

辦事項目：外省市城鎮職工養老保險關系轉入本市城鄉居保。

辦理機構：街道(鄉、鎮)社區事務受理服務中心(簡稱“服務中心”)。

申辦條件：參加本市城鄉居保，不符合職保待遇領取條件，達到職保法定退休年齡，申請領取養老保險待遇前。

申請材料

1、本人有效居民身份證原件和復印件(正反面復印);

2、城鎮職工養老保險關系歸集地開具的《城鎮職工基本養老保險參保繳費憑證》。

辦事程序：申請人到辦理機構提出轉入申請，填寫《城鄉養老保險制度銜接申請表》。

1、辦理機構初審通過后，報區(縣)經辦機構復審，審核認定符合轉入條件，且材料齊全、信息準確的，自服務中心受理之日起15個工作日內向城鎮職工養老保險關系歸集地社保機構寄發《城鄉養老保險制度銜接聯系函》。

2、經辦理機構初審、區(縣)經辦機構復審認定不符合轉入條件或相關信息有誤的，終止受理，生成《辦理情況回執》，并告知申請人。

3、符合政策規定但材料缺失需補全，待材料補全后予以受理。

4、區(縣)經辦機構收到《城鎮職工基本養老保險信息表》，確認轉移資金到帳后的15個工作日內完成轉入處理。

辦理期限：自服務中心受理之日起45個工作日內完成。

其他：對有重復繳費的，計算清退金額，打印《城鄉養老保險重復繳費清退表》、《業務核定表》，完成銜接手續后，將清退金額通過金融機構支付給參保人員。

申辦表格：《城鄉養老保險制度銜接申請表》。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。若企業繳費人尚未完成企業社保費扣款賬號信息的確認或簽訂的，應盡快登錄青島市電子稅務局按照提示進行企業社保費扣款賬號信息的確認或簽訂。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、藥品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。 醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。

第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

把外地社保轉入上海如何辦理?

如果是準備在上海辦理退休，可以將外地社保轉入上海。轉入程序為由原繳納地區社保機構開具繳納憑據，交由上海的社保機構直接辦理社保轉移手續。

但如果不是辦理退休，不需要轉入。

如果僅僅是在上海就業參保，可以直接在就業企業的企業社保賬戶中辦理增員，就可以參保。待辦理退休時，將在上海參保的信息轉回退休地的社保機構即可。

外省社保可以轉入上海嗎？

可以轉過來的。

跨省轉移社保辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

3、今天人力資源和社會保障部出臺《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》，這是繼半個月前出臺基本養老關系跨省轉移辦法后的又一項惠及個人基本保障的政策，這一辦法將于今年7月1日起實行。

4、暫行辦法規定，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。具體實施細則尚未出臺。

在你父母交社保的當地的社保中心查詢，要他們出具證明。或者父母退休公司所在地社保中心開具。

外地社保怎么轉到上海來

法律主觀：

在當事人符合以下條件之一，并且當地的社保部門同意接收的前提下，可以轉入的：1、當事人在當地（上海）實現就業后，可以把社保關系轉入到用人單位所在地的社保部門，由用人單位統一參保（具體參看我國《 社會保險法 》第19條、32等規定）；2、在當事人的戶口已經遷入當地，并且當地的社保部門愿意接收當事人的社保關系的前提下，社保關系可以轉入當地繼續參保（具體應事先買粉絲當地的工作人員）。一，轉移社保關系的手續及需要的資料，可以參照如下辦理：1，單位辦理保險關系的轉移：憑單位介紹函、被代理人員停保手續和社會保障卡到相關的人才服務中心辦理；2，提供 戶口所在地 的社保機構開出的社保轉移證明原件(注明本人姓名和身份證號碼，社保機構的戶名、帳號和開戶行名稱，并蓋社保機構公章。該證明3個月以內有效。)和身份證復印件1張(第二代身份證需在同一張A4紙上復印正面和背面)；3，個人辦理保險關系的轉移：持接收單位介紹函，調出單位停保手續和社會保障卡到相關的人才服務中心辦理。社會保險基金轉入當地社會保險基金管理部門。二，社保續交的方式和資料，可以參照如下辦理：1，參保人員在省內流動，只需轉移 養老保險關系 ，基金不再轉移。參保人員跨省轉移接續養老保險的，轉移模式依然為“雙轉移”，即個人賬戶基金和統籌基金都要轉移。可以辦理社會保險關系接續手續；2，具體辦理方式為：職工與企業 解除勞動關系 后， 個體工商戶 、 自由職業者 或自謀職業者可攜帶身份證、 養老保險個人賬戶 對賬單或醫療保險手冊、卡，到當地社會保險機構辦理社保關系接續手續，第二月按季或按年繳納 社會保險費 用。

法律客觀：

《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

外地社保可以轉入上海嗎

社保是可以辦理轉移手續的，例如勞動者一個地方到另一個地方工作的時候，就可以將社保轉移到工作所在的程序，只需要向當地的社保局提出申請。因此接下來將由為您介紹關于外地社保可以轉入上海嗎及其相關方面的知識，希望能夠幫助大家解決相應的問題。

一、外地社保可以轉入上海嗎

      可以，需要在你所在區縣級的社保局打印繳費明細或者接續卡，告知他們你要轉出市外，辦理暫停和轉出手續，在將資料以及個人證件拿回上海的區縣級的社保局辦理轉入，但首先你要在上海有工作單位并繳納社保。

      轉移步驟:

1、發憑證。

      當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

      有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話買粉絲。

3、辦手續。

      由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

      除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

二、社保轉移的辦理流程

      (1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

      (2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

      (3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

      (4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

      (5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

三、社保如何計算保費

      繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

      社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

      各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社保基數申報

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