01 外貿業務員工作怎么樣會不會被年齡話(為什么那些公司招外貿業務員年齡要小與28歲，或25-38歲)

外貿業務員年齡越大越沒有前途嗎?

不一定。

如果在年齡增長的同時，你的經驗和能力也在增長的話，那肯定是不會沒有前途的。

相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業務員還是要靠業績說話的啊，只要業績好，那年齡等一切外界因素都沒有太大關系的。

外貿業務員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業那樣越老越吃香，憑本事吃飯。

外貿業務員的工作內容

1、業務人員在國外采購商的詢價，做出產品報價前，應了解客戶基本信息。

2、對于外商的產品報價，原則上按照公司財務部門經核算后的價格表（外銷）執行。

3、對于外商的寄樣要求，原則上要求到付，對于樣品數額較大，原則上對方承擔成本費用。在正式定單后，可以扣除成本及寄樣費用。

4、付款方式上，原則上考慮前TT全部或部分作為定金，剩余見提單傳真件付款，及全部短期信用證。

5、在定單生產階段，業務人員應到生產車間會同生產主管對產品生產進行監督、檢查，發現問題及時解決。

6、收匯方式為信用證的，業務人員必須細心操作，謹慎處理，注意單證的一致性，做到安全收匯。

外貿業務員正常年齡要多大合適？

外貿業務員真正具備經驗的人多數都會自立門戶，不會到企業去屈尊

因此即便是年齡大的，也不一定有經驗

此外年齡越大，其家庭負擔，身體健康狀態都不如年輕力壯的青年

外貿業務員年齡越大越沒有前途嗎?

不一定。

如果在年齡增長的同時，你的經驗和能力也在增長的話，那肯定是不會沒有前途的。

相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業務員還是要靠業績說話的啊，只要業績好，那年齡等一切外界因素都沒有太大關系的。

外貿業務員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業那樣越老越吃香。憑本事吃飯！

外貿業務員簡介

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。外貿業務員考試是我國商務行業繼國際商務從業資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。

外貿業務員考試是從我國國際貿易發展的平衡需要而推出的考試。為了規范外貿業務員的相關培訓工作，進一步提高外貿業務員從業人員的素質和能力。

根據《中華人民共和國行政許可法》的有關規定及國家商務部《十一五人才強商規劃》的指示精神，從 2006年起商務部中國國際貿易學會在全國范圍內組織開展“外貿業務員”的培訓和考核認證工作。

旨在通過培訓使大多數的外貿業務從業人員取得上崗資格證書，并逐步在全國范圍內推行持證上崗制度，從根本上促進整個國際商務領域的健康發展。

為了切實搞好這項工作，特別成立全國外貿業務員考試中心，考試中心設在浙江杭州。其主要職責是：在中國國際貿易學會的直接領導下，具體負責全國外貿業務員資格考試的工作，隨時掌握商務部、中國國際貿易學會關于開展全國外貿業務員培訓和考試的最新政策及要求。

負責各地外貿業務員培訓點、考試點申請的初審工作；承擔全國外貿業務員考試的命題、閱卷、成績登錄、成績統計分析、題庫建立與管理等項工作；承擔“全國外貿業務員培訓師”的培訓和組織工作；組織實施并指導各省的試卷運送、考場安排、維護考場秩序和保密工作等。

外貿年齡限制45歲以上

外貿年齡限制在45歲以上是一個比較普遍的現象。由于外貿工作的特殊性質，需要具備一定的語言能力和專業技能，而年齡限制則有助于確保招聘者具備這些能力。

具體來說，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿從業者具備以下條件：

1. 具備足夠的語言能力：外貿工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿從業者。

2. 具備足夠的專業技能：外貿工作需要掌握相關的國際貿易法律法規、貿易流程、市場營銷等方面的知識和技能。這些技能通常需要一定的時間積累和實踐經驗，因此年齡限制也有助于確保招聘到具備足夠專業技能的外貿從業者。

3. 具備足夠的經驗和穩定性：外貿工作需要一定的經驗和穩定性，以便應對復雜多變的國際市場環境和商務風險。年齡限制可以讓招聘者更傾向于招聘那些具備豐富經驗和穩定性的外貿從業者，從而降低招聘風險。

需要注意的是，年齡限制可能也會限制一些有能力的人進入外貿行業。因此，在招聘過程中，除了考慮年齡因素外，還應綜合考慮應聘者的專業技能、語言能力、工作經驗等因素，以確保招聘到最合適的人才。

剛畢業能不能去做外貿業務員,外貿業務員前景怎么樣?

如果你學歷不錯的話，不建議你做外貿員，可以去繼續深造或者去做其他行業，因為真的十分累，而且前景也就是這樣，做業務暫時可以，但是不可能一輩子做業務吧。

外貿業務員真的很累，累到你吐血，累到你脫發到地中海，底薪低到你要飯，工作多到你數不清。

沒有訂單的時候，拿著養不活自己的底薪，可怕的是還要受到公司一萬點的嘲諷。有了訂單，不能及時交貨，客戶把你罵出翔，而且都不帶重樣的，你弱小的心靈，時時刻刻在滴血。

什么生產部，財務部，物流部，技術部都會把你罵一頓，都認為你把錢賺了，給他們找這么多麻煩。你還得唯唯諾諾，誰也得罪不起。

明明有陽光大道可以走，你偏要走獨木橋，萬一哪天掉下來，不要怪哥沒有提醒你，想想橋的兩邊都是萬丈懸崖，分身碎塊這是輕的，萬一半死不活，生不如死，那時你就慘了。

行業前景：

人家公務員就算一輩子是一個小小科員，也旱澇保豐收。你年齡大了，還有中年的職場危機。現在的職場可不友好，沒有利用價值了，自然要被瞥到一邊。至于什么業務助理，跟單，報關員，報檢員，不就是一個打雜的嗎？你就是那社會主義的磚，哪里需要哪里搬。

為什么那些公司招外貿業務員年齡要小與28歲，或25-38歲

現在一般招聘的原則都是盡可能用年輕人，所以現在90后是最受歡迎的。

小于28歲一般沒結婚，精力充沛有干勁。

90后思維更活躍，愿意接手新鮮事物，對互聯網更懂。

跑業務體力上也吃得消，肯努力肯吃苦。

25歲到28歲一般有銷售工作經驗更好上手。

有經驗有渠道基本在這個年齡，而且也是奮斗正當年。

據數據統計，90是所有年齡段人中求知最迫切的，愿意每天花時間學習來提高自己。

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