01 外貿業務員年齡大了怎么辦(外貿年齡限制45歲以上)

外貿業務員年齡越大越沒有前途嗎?

不一定。

如果在年齡增長的同時，你的經驗和能力也在增長的話，那肯定是不會沒有前途的。

相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業務員還是要靠業績說話的啊，只要業績好，那年齡等一切外界因素都沒有太大關系的。

外貿業務員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業那樣越老越吃香，憑本事吃飯。

外貿業務員的工作內容

1、業務人員在國外采購商的詢價，做出產品報價前，應了解客戶基本信息。

2、對于外商的產品報價，原則上按照公司財務部門經核算后的價格表（外銷）執行。

3、對于外商的寄樣要求，原則上要求到付，對于樣品數額較大，原則上對方承擔成本費用。在正式定單后，可以扣除成本及寄樣費用。

4、付款方式上，原則上考慮前TT全部或部分作為定金，剩余見提單傳真件付款，及全部短期信用證。

5、在定單生產階段，業務人員應到生產車間會同生產主管對產品生產進行監督、檢查，發現問題及時解決。

6、收匯方式為信用證的，業務人員必須細心操作，謹慎處理，注意單證的一致性，做到安全收匯。

外貿業務員年齡越大越沒有前途嗎?

不一定。

如果在年齡增長的同時，你的經驗和能力也在增長的話，那肯定是不會沒有前途的。

相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業務員還是要靠業績說話的啊，只要業績好，那年齡等一切外界因素都沒有太大關系的。

外貿業務員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業那樣越老越吃香。憑本事吃飯！

外貿業務員簡介

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。外貿業務員考試是我國商務行業繼國際商務從業資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。

外貿業務員考試是從我國國際貿易發展的平衡需要而推出的考試。為了規范外貿業務員的相關培訓工作，進一步提高外貿業務員從業人員的素質和能力。

根據《中華人民共和國行政許可法》的有關規定及國家商務部《十一五人才強商規劃》的指示精神，從 2006年起商務部中國國際貿易學會在全國范圍內組織開展“外貿業務員”的培訓和考核認證工作。

旨在通過培訓使大多數的外貿業務從業人員取得上崗資格證書，并逐步在全國范圍內推行持證上崗制度，從根本上促進整個國際商務領域的健康發展。

為了切實搞好這項工作，特別成立全國外貿業務員考試中心，考試中心設在浙江杭州。其主要職責是：在中國國際貿易學會的直接領導下，具體負責全國外貿業務員資格考試的工作，隨時掌握商務部、中國國際貿易學會關于開展全國外貿業務員培訓和考試的最新政策及要求。

負責各地外貿業務員培訓點、考試點申請的初審工作；承擔全國外貿業務員考試的命題、閱卷、成績登錄、成績統計分析、題庫建立與管理等項工作；承擔“全國外貿業務員培訓師”的培訓和組織工作；組織實施并指導各省的試卷運送、考場安排、維護考場秩序和保密工作等。

外貿年齡限制45歲以上

外貿年齡限制在45歲以上是一個比較普遍的現象。由于外貿工作的特殊性質，需要具備一定的語言能力和專業技能，而年齡限制則有助于確保招聘者具備這些能力。

具體來說，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿從業者具備以下條件：

1. 具備足夠的語言能力：外貿工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿從業者。

2. 具備足夠的專業技能：外貿工作需要掌握相關的國際貿易法律法規、貿易流程、市場營銷等方面的知識和技能。這些技能通常需要一定的時間積累和實踐經驗，因此年齡限制也有助于確保招聘到具備足夠專業技能的外貿從業者。

3. 具備足夠的經驗和穩定性：外貿工作需要一定的經驗和穩定性，以便應對復雜多變的國際市場環境和商務風險。年齡限制可以讓招聘者更傾向于招聘那些具備豐富經驗和穩定性的外貿從業者，從而降低招聘風險。

需要注意的是，年齡限制可能也會限制一些有能力的人進入外貿行業。因此，在招聘過程中，除了考慮年齡因素外，還應綜合考慮應聘者的專業技能、語言能力、工作經驗等因素，以確保招聘到最合適的人才。

外貿業務員老了怎么辦？ 做好職業規劃，退休也不害怕

外貿業務人員最佳任職年紀25-40歲。外貿業務員不能等到年紀大了被公司解聘了才來解決再就業問題，30歲時應該做好職業規劃。

可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業務經理、銷售總監這些職位，因為這些職位最佳年紀是35-60歲，60歲后就可以退休了。

也可以選擇創業，不斷的積累該行業的資源及知識，到了被解聘年紀，心理年齡也非常成熟了適合自行創業。

還可以選擇在外面業務人員職業道路期間通過不斷進修，學習財務會計、英文翻譯等，到了被解聘后選擇這些專業化比較強的專業進行再就業。財務會計、英文翻譯是越有經驗越值錢直到退休。

再者還可以選擇更加優秀的同行公司進行跳槽，總有一家公司會愿意選擇一個不優看年紀只看實力從業者。但跳槽風險比較大，沒到選擇比較少不建議頻繁跳槽。

最后需要不斷的學習，不斷的進修，外貿業務員吃的是青春飯，但一個會多國語言的優秀外貿業務是會得到公司的重點培養關注不輕易解聘的。關鍵是自己能力！

很赞哦!（3）