01 外貿業務員兼職工資怎么算(外貿業務員兼職工資怎么算)

外貿業務員兼職工資怎么算

外貿業務員兼職的工資是由基本工資、傭金和補貼三部分組成的。1、基本工資：兼職外貿業務員的基本工資通常是按照工作時間計算的，例如每小時、每天或每周工作時間對應的基本工資。

2、傭金：兼職外貿業務員的工資中可能包含傭金，即根據業績或銷售額進行計算的獎金。通常傭金的計算方式是按照銷售額的一定比例計算，例如銷售額的5%。

3、補貼：如果兼職外貿業務員需要出差或其他特殊工作，公司可能會提供一定的補貼，例如差旅補貼、電話費補貼等。

外貿業務員一般兼職有工資嗎

有

外貿業務員兼職人員無需到公司上班，上班自由排無底薪，只拿利潤分成，無其它的福利，一切自由安排，故外貿業務員一般兼職有工資

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員

我是一個家具業務員，當時應聘的時候店長說底薪2800塊，給我提成是五個點，然后說了是0.05？

是5%，也沒錯

我所在行業（外貿業務員）薪酬對比：

工廠外貿新手：底薪2000-3000 提成：毛利0.5-1%

貿易外貿新手：底薪1800-2000 提成：毛利5%

工廠外貿老手：底薪5000-6000 提成：毛利1-3%

貿易外貿老手：底薪5000-6000 提成：毛利5%

其實外貿業務員流失不僅僅存在于工廠也存在于貿易商：

例：

一個成熟業務員一年可以給公司至少帶來USD10萬=RMB62萬的毛利

A按照行業最高薪水和提成他能得到：6000*12+62萬*0.05=10.3萬

B而到貿易公司掛單可得到：62萬*0.9=55.8萬（風險容易泄露客戶資源）

C自己開家貿易公司成本（請2個業務員+1兼職會計）

公司開辦費用：注冊資金100W ：15000 （加雜費）

2個業務員成本：4000*12=48000

兼職會計：800*12=9600

房租水電等：1000*12=12000

阿里巴巴年費：19800

公司其他家具電腦等：30000

合計：13.44萬

這種情況怎么留人 培養人就更加不敢了

兼職外貿業務員好不好做的啊？還是全職的好？

全職的好，做兼職的話一定要和公司/工廠老板關系夠鐵，不然會搶你單的，如果是離得遠更麻煩

在校大學生兼職外貿業務員需要和工廠簽訂合同嗎?大約有哪些條款?

當然。

勞動合同

1．格式 勞動合同

合同編號

甲方：×××（通常為用工單位）

乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：××××

鑒證編號：××××

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條 甲方錄用乙方從事×××（工作名稱）。

第二條 勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至×年×月×日止。

第三條 甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條 乙方的基本權利義務是：

一、享受×××待遇（寫明待遇的內容）。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條 工資待遇（要寫明確具體）

第六條 工作時間（每周不超過多少小時）

第七條 勞動保險及福利待遇

第八條 勞動合同的變更和解除

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）

第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：×××（簽章）

乙方：×××（簽章）

×年×月×日

2．說明

勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關系而簽訂的有關勞動權利義務關系內容的協議。簽訂勞動合同應當注意的問題有：

（1）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據勞動法的規定，勞動合同的主要條款應當包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動合同的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。

（2）簽訂勞動合同的主體資格要合適。根據勞動法的規定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

（3）雙方商定的權利義務必須符合國家的規定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。

（4）勞動合同應當是書面形式的。

做兼職外貿業務員需要跟合作的公司簽合同嗎？

外貿拿傭金的話，兼職基本上沒有基本工資的，只能拿傭金或者提成，所以不需要簽勞動合同，但是雙方還是要簽訂一份有效的協議，包括怎樣拿傭金，拿多少，以及雙方的權利義務等等

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