01 外貿業務員收入怎么樣(請問外貿業務員的發展前景是什么樣的？)

外貿業務員收入

主要是根據你的業績來決定的，一般外貿業務員都是底薪+提成的方式，底薪大部分企業按當地的最低工資標準計或根據同行業的水平來計，一般都不會太高

提成是業務員的主要收入，有的企業根據利潤率來計，一般約在5-20%之間；有的企業根據銷售額來計，一般在0

5-5%之間

提成比率的高低主要是根據行業水平來的

做的好的外貿業務員年收入在50萬元以上，做的差的外貿員年收入就差不多是底薪

入行幾年的外貿業務員，綜合薪資會是怎樣呢？

入行幾年的外貿業務員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千

基本上是跟業務掛鉤的業務做的好的話，那么這個拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀

每一行都這樣做業務的話薪資差距稍微大一些

請問外貿業務員的發展前景是什么樣的？

外貿業務員未來的發展前景是不錯的，特別是2015年我國的外貿呈現緩和的趨勢，所以外貿行業應該沒有之前那么難做，各行各業都有出尖子的機會，只要肯努力就相信能做好的。

作為外貿業務員，首先應該具備

1、扎實的基本知識：熟悉外貿流程，熟悉各種單證的制作，熟練的英語或者其他語種的口語。

2、善于處理人際關系：能處理好自己與客戶之間的關系，處理好自己與上級的關系。

3、熟悉經常有貿易往來國家的禮儀、風俗習慣、特別的節假日、能夠看人而處事等。

外貿業務員做得好，行業的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業發展很好；而現在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業來進行拓展，那就通暢很多。如果當自己積累了豐富的閱歷和經驗后，相信個人的年薪可以有20-30萬。

4、要了解國內外的形勢，比如政治發展趨勢或制度改變的格局或區域性競爭風險的規避。特別是要經常關注我國整體外貿形勢的發展以保證信息的先知。

補充：

未來中國外貿行業的國際國內形勢，2015年我國外貿發展的國際國內環境基本穩定，但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰。突出體現在三個方面：

一，外部需求難有明顯回升。世界經濟低速增長，國際市場需求增幅有限，不確定不穩定因素增多，風險不容低估。近期，全球經濟先行指數已有所減弱。9月份，全球制造業采購經理人指數（PMI）為52.2，連續3個月下滑，其中美國、日本略有回調，歐元區跌至2013年6月以來新低，匯豐銀行編制的新興市場指數仍遠低于歷史平均水平。即使2015年全球貿易量增長達到世貿組織預計的 4%，仍遠低于過去20年5.3%的平均增速。與此同時，各國普遍把擴大出口當作促進經濟復蘇的重要手段，采取各種措施支持出口發展，國際市場競爭日益激烈。中國出口占國際市場份額已達11.8%，隨著自身規模擴大，穩定和擴大國際市場份額的難度不斷增大。

第二，中國外貿競爭優勢“青黃不接”。中國勞動力成本處于快速上漲期，近幾年年均漲幅超過10%，沿海地區出口產業勞動力成本普遍相當于周邊國家的2-3倍甚至更高，勞動密集型出口產業競爭力不斷萎縮，制造業利用外資持續下降，出口訂單和產能快速向周邊國家轉移，不僅紡織服裝等產品在發達市場份額明顯下降，而且低端機電產品對發達市場出口增速也開始落后于部分周邊國家，市場份額面臨被蠶食的危險。中國裝備制造等新興產業快速發展，但企業開拓國際市場經驗不足，支持相關產品出口的財稅、金融政策仍不完善，出口潛力難以得到充分發揮。此外，跨境電子商務等新型貿易方式發展面臨諸多障礙，貿易便利化程度還需進一步提高。

第三，貿易摩擦形勢依然嚴峻復雜。在國際貿易保護主義回潮的背景下，針對中國產品的貿易摩擦有增無減。2014年前三季度，共有21個國家（地區）對中國出口產品發起救濟調查75起，同比增長17%，其中不少摩擦針對中國戰略性新興產業，且涉案金額大，對中國外貿轉型升級形成沖擊。一些發達國家不斷強化貿易執法，放寬立案標準，加嚴反傾銷和反補貼調查規則，往往對中國出口企業裁定以較高反傾銷和反補貼稅率。新興經濟體經濟放緩，一些國家制造業陷入困境，保護本國產業的呼聲上升，導致對中國的貿易摩擦也趨于增多。前三季度，發展中國家對中國產品發起的貿易救濟案件數量和金額均超過發達國家。

女生做外貿的發展前景怎么樣 就業方向有哪些

女生做外貿的發展前景怎么樣，就業方向有哪些，我整理了相關信息，來看一下！

女生做外貿的發展前景怎么樣

做外貿行業是非常辛苦的，需要經常出差，如果你經營的產品都是大工廠的產品，可能你經常到大城市，如果你經營的是土特產或者小作坊的產品，你的所到之處就很難說了，可能只能坐拖拉機才能到達。

外貿業務員的前景是不錯的，做得好接到大單，那基本上一單頂得上別人好些年的收入;也不存在吃青春飯一說，你得業務熟練經驗豐富能一直接單就行;至于有沒升職的機會就看所從事的公司的發展規劃了。

當今這個社會大發展的時代，也是急需人才的時代。俗話說，真金不怕火煉，只要是金子，總有人們會發現它散發出的耀眼光芒的那一天。外貿行業固然苦，固然難，但這又能怎樣，只要我們有能力，腳踏實地，肯干肯吃苦，同樣能迎來屬于自己外貿事業的春天。

女生做外貿的就業方向

畢業生可以到政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作，到外貿企業從事對外貿易業務及國際市場的營銷工作，到國家機關、國民經濟綜合部門、商業部門、涉外企業、合資企業、大型工商貿易公司或企業從事貿易經濟、市場營銷、經營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學及科研工作等。

如：市場/公關、營銷人員、行政/后勤、金融/保險/投資、對外貿易人員。

外貿業務員如何提高自己的收入

回扣是不是好辦法？

有一個客戶談了三年才談下來，很不容易。最近跟這個客戶聊起，為何讓我足足等了三年才下單。客戶告訴我，首先我們的價格不是最好的。第二，我們每年有去參加廣交會。第三，他的跟單有問題。

客戶說價格上略高1%-2%是因為每個工廠在運營成本上有所不同，所以略有不同也是合理的。如果買方和賣方能夠相互吸收一部分差價的話就沒有問題。我是想借這個案例提醒一下同學們，同行的價格對你只具有參考性，不一定具備可操作性，不要陷入一味的比價誤區。你的客戶多了你的收入自然也就多了，所謂積少成多。

第二個參加展會會讓客人覺得很沒有安全感，因為他以前合作的工廠會拿著他的產品去展會，這樣他的一部分客戶就會選擇直接跟工廠做生意了。如果同學們自己的工廠已經滿負荷運轉了，希望同學們能留出多一點時間在維護老客戶的關系上，不要好高騖遠。切莫為了撿個POTATO而去傷害老客戶的感情。有時候展會不一定是去開發新客戶的，也許是宣傳一下自己的品牌，也許是看看行情，看看今年的風是在往哪邊吹。畢竟老客戶的訂單已經是你即得的利益，你沒有必要去犧牲眼前的利益換一個不切實際的希望。而且同類產品在同個市場會引起不良競爭。保護好客戶也很重要。當你遭遇淡季急需訂單的時候，你的老客戶興許能幫你個大忙。

第三，他的跟單拿了回扣，這是個大問題。他說因為他的業務比較多需要多幾個跟單幫他到不同的工廠下單和驗貨。然后工廠就會在暗中給跟單員小費。這會導致什么問題呢？其中某一票貨物出了問題。老外說我們需要重新換一個供應商，但是跟單員還是會把訂單放到原來的工廠，因為拿人手短。客戶想想，可能要照顧一下供應商的感情，也就同意了。但是跟著接二連三的問題，最后導致客戶把他的跟單員炒魷魚了。有時候生意是很純粹的，如果你的出發點是正確的，得到的結果可能也是積極的。如果你的出發點不對，得到的一定會是個糟糕的結果。現在很多老外都明白羊毛出在羊身上的道理，如果他給你的訂單不賺錢，你怎么可能請他去吃大餐，請他喝名酒？也許你幫他的品質做好或者提供一個更有競爭力的價格，他會覺得即使去一個小的穆斯林餐廳吃個拉面也很好。

你的收入是否跟你的付出成正比？

前段時間，客戶的業務經理鬧著要辭職，究其原因是因為他覺得他的勞動跟她的收入不成正比。搞的一段時間我們跟這個客戶的生意往來不是很順暢，頭大。于是，我打電話給客戶，我問他為何最近一段時間為何訂單會屢屢延遲啊？客戶說因為他的業務經理想辭職。他現在還找不到合適的人選。我跟他說，你的業務經理已經跟著你很多年了，為何不能給他加點薪水！客戶說，因為他的業務經理做的一些比較繁瑣的小事，例如把既定的訂單下發到工廠，比如說付款，訂機票等等。我跟他說你看起來這些事情是微不足道，但是我覺得這也是加薪的理由。你說YOYO,今天你去銀行幫哪個供應商付一下款，她就去了。探客TANK007手電筒

專業智造手電筒。你說YOYO明天我要去參觀工廠，她也幫你去訂機票。你每天都在重復，YOYO,DO THIS.YOYODO

THAT.難道這還不能成為你給他加薪水的理由嗎？另外，因為崗位的交接影響訂單的進度，如果帶來損失，可能比你增加薪水還要多。后來，客戶欣欣然就給YOYO增加了薪水。現在我們的合作又變得通暢了。如果你不是在坐等天上掉餡餅，那么我想即使你是一塊板磚也是可以很有用的。這就是你加薪的理由。

最后我想說的是，其實外貿業務員是一個在夾縫中求生存的職業。如果你做的好，單單是提成就不會比老板的收入少，因為你在這個崗位上根本不需要付出任何成本，即使有成本我想99%可能是你的努力和汗水吧。如果你沒有業績或者業績很差，那么老板付你多少工錢都覺得是種奢侈，企業的本質就是盈利，不是說天下烏鴉一般黑，但是每個老板的心態都一樣，如果不賺錢誰愿意花那么多成本請一個高薪低能的業務員每天坐在辦公室，看著都心煩。外貿每天都有奇跡在發生，也有各種出師未捷身先死的悲哀。說到底，外貿業務員的收入是跟自己的業績掛鉤的。

外貿公司國際結算崗位（單證員）的發展前景怎么樣？

我在一家銀行負責國際業務，所以對外貿企業還是比較熟悉

小的外貿公司大多不分單證和外貿部門

稍有規模的大多分開

外貿業務員大多是底薪加提成，且有較多的外出參加展會的機會

而單證人員的收入大多不高

當然，單證人員可以轉崗到業務員

至于CDCS大多是銀行的結算人員才會用到，企業工作人員是不太用的到的

另外，據我所知，四大銀行大都招應屆身自己來培養，股份制銀行喜歡招有經驗的，但大多也以其它銀行的國際業務的工作人員，一方面因為國際結算企業和銀行其實有很大的區別的，二是其它銀行跳槽來的有客戶資源，當然，如果有CDCS，也許會考慮的

你是211畢業，為什么不去銀行應聘？從你的問題中，我覺得你還是比較想安逸的，銀行應該是一個比較好的選擇

如果你有創業的想法，到外貿公司先從單證做起，積累經驗

畢竟現在工作不好找

不知道我的建議對你有否幫助/

很赞哦!（8967）