01 外貿業務員辭職后客戶怎么辦(個外貿業務員離職了，我要以怎樣的形式通知國外客戶)

個外貿業務員離職了，我要以怎樣的形式通知國外客戶

1.對于以前有業務往來并且很熟悉的國外客戶，直接發郵件通知即可。

2.對于正在開拓的國外客戶，在所談業務的郵件基礎上發郵件比較好些。

外貿業務員離職，搶走公司客戶，如何預防

簽訂合同沒有用的，這反而會讓那些有能力業務員對公司感到反感。既然公司那么不信任我，我干嘛要為公司效力？

不過新業務員來說倒無所謂，反正要的只是一個鍛練的機會，簽就簽唄。

還是極力留住有能力有業務員為好。要帶走的，終究會帶走。如果客人愿意跟業務員走，說明那業務員定有他的過人之處，有過人之處，為何不留？同時客人對你的服務可能有些微不滿，只是暫時沒有表達出來擺了。就算客人今天不跟那業務員走，明天也會自己去開發新的供應商，客人是走是留遲早的事。

當然，也不是沒有預防的辦法。既然樓主是管理層，部門決策者，為何不維護客戶關系？公司管理層和客戶保持密切地聯系有幾大好處；1，讓客戶感覺他們受到了重視。2，緊急問題時可以做出快速反應，立即決策，節省時間，讓客人覺得公司做事效率高。其實每個客人都希望他對應的業務員有決策權，說白了最好就是公司決策者。

ok，咱們再來換位思考，你作為客戶，你現有的供應商價格合理，一直以來質量方面也沒有出什么大問題，你會冒險去換供應商嗎？萬一要碰上質量控制不好的供應商，一個項目就得失敗。

所以其實客戶也并不會隨便換供應商。但為了保險起見，公司主要的客戶最好要信得過的業務員或者親自把關；對于三等以下的客戶，可以用來練兵，到時要是被帶走損失也不大。

我公司外貿業務員離職了,我要以怎么樣的形式通知國外客戶?

我不知道國外是怎樣的,我把我公司的程序說一下給你參考看看：

如果人員變動了，先發個傳真，在傳真中說明趙某某已離職，并由劉某某接任，接任人的聯系電話聯系方式都要注明，并在隨后用電話與客戶說明一下以后由劉某某與他聯系就可以了。

外貿業務員辭職后還沒完成的單子還要繼續跟嗎

如果你已經從原單位辭職了，那么在你辦理好辭職手續時，用人單位也給你支付完工之后，那么你之前沒有完成的單子是沒有繼續要跟下去的必要，因為辭職了以后你就不屬于原單位的職工了

我是一名外貿業務員，下個月要休產假了，公司說客戶轉移給其它人，那我回來上班客戶又要自己重找嗎？

一般都這樣的，但是屬于產假期間暫時轉移，你回來后還是轉回給你跟，具體的問一下你們公司，一般來說都是這么操作的

外貿業務員離職后聯系以前客戶違法嗎

當然不違法

與客戶建立起朋友關系，保持聯絡很正常

很赞哦!（51）