01 外貿業務員的就業需求(外貿業務員需要具備的能力是什么？)

外貿業務員需要具備的能力是什么？

外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。下面一起來看看外貿業務員需要具備的能力是什么。

1、 英語知識及口語表達能力要好：這是必備條件，否則無論如何也無法成為好的外貿業務員。如果口語表達有欠缺那么至少書面英語相當不錯，而且的產品知識或者技術非常強悍，完全彌補了口語上的缺點。

2、 足夠的產品知識：足夠是一個什么概念呢，每個人不同，但是至少要比客戶懂的多10%才行，如果自己都不能讓客戶信服，對方怎么會買自己的產品。最好的業務員是，除了資深工程師外，他們的知識（至少是產品知識）要比所有人（包括別的業務員）都要多至少10%。

3、 敏銳的市場意識：市場意識必須是建立在自己的市場營銷知識和產品知識的基礎上的，對市場營銷不懂的話，就不知道用什么方法去找客戶，怎么樣去進行定位，去細分市場，鎖定目標客戶群并制定制定迅速占領市場的策略和操作方法，而如果對產品了解不到位，根本就找不到客戶。

4、 銷售技巧：銷售是一種技巧，需要經過常時間的鍛煉才能掌握，包括如何迅速接近客戶，如何順利取得客戶信任，如何說服客戶成交，對于一個好的業務員來說，銷售技巧至少是50%的核心能力，一個好的銷售案例，往往是一個業務員將綜合能力充分運用所打造的作品。

5、 管理能力：這是成為杰出外貿業務員的必備因素，因為你必須確保客戶的產品按質，按量，按時生產，除了必須了解整個生產流程，質量控制之外，還要了解公司的所有規則，要能搞定公司所有的人才行。

6、 強大的精神力量：要搞定一個客戶，必須比客戶強大才行，而且頂級的業務員都是做項目的，負責一個項目，除了具備行業要求所有的能力之外，還要能夠掌控團隊的運作，要具備策劃，執行，資源整合等一系列的能力，同時作為帶頭人，不僅要激勵自己，好要激勵整個團隊。

除此之外還有許多必備的素質，比如待人真誠、善于總結、堅持不懈、不畏困難、善于談判等。

外貿業務員做什么，就業前景是什么，有提升的潛力嗎?

外貿業務員的工作環境：坐辦公室，一般情況不用出門，客戶來拜訪或考察除外，國外有分公司除外

職業的典型生活又是怎樣的：沒有穩定的工作時間，由于時差的緣故，有可能夜里也要上網工作

怎樣得到這樣的工作，有什么要求標準么？很多外貿業務員都是從0做起的，但最重要的是你要會外語，過多少級沒關系，四級不過能寫能說一樣可以干外貿

工作待遇又是怎樣的，福利呢？一般來說底薪不高，主要靠提成，福利在開始階段基本沒有，之后的話看老板對你的重視程度

職業的前景又如何：職業前景很好，只要你有足夠多的經驗和客戶資源，會有很多好的機會和選擇

晉升和發展的機會的途徑是什么？從業務員晉升業務部經理，但是你一定要拼命，笨鳥先飛，簡單的事情重復做，做業務就要比別的行業多付出才有回報

外貿這行，只有堅持你才能成功

足夠多的客戶資源，就是你晉升的途徑

在羽翼成熟之后可以找人合伙一起自主創業，但是要考慮到資金以及自己對風險的承受能力

外貿崗位有哪些

問題一：從事外貿都有哪些崗位? 貨代，報關員，船代，跟單，外貿公司操作，根據每個公司的實際情況不同。但是正常來說無非是開發市場，維護客戶，跟蹤訂單這三方面。開發市場難度大，報酬高，跟單上手快，工作平淡。 建議做銷售。（開發市場)。

問題二：外貿公司會有哪些職位 在中國國內國際貿易是受國家管制的，不是任何一家公司都能做國際貿易，要做國際貿易就需要申請進出口經驗權。外貿公司就是幫國內的沒有進出口經營權的企業代理進出口貿易的。職位基本上有：

1、進口業務員，出口業務員（負責與客戶洽談業務，簽訂合同，制作貿易單據）

2、進口付匯，出口收匯專員（負責幫客戶辦理收付外匯）

3、跟單員（負責跟進進出口貨物的物流安排）

4、辦稅專員（負責安排進口貨物的付稅，出口貨物的退稅工作）

5、結算專員（負責最后與客戶結算所有費用）

問題三：外貿工作有哪些具體的職位和工作 外貿跟單

外貿助理

外貿業務員

單證員

業務經理

業務主管

業務總監

財務

基本上就這些了

問題四：外貿公司有哪些職位啊。 外貿業務員 單證員 船務 采購員 品管 憨會計 等等 根據公司的性質和大小不同。

問題五：什么是外貿？外貿工作具體是干嘛啊？ 暈~~~外貿牽涉好多東西和崗位呢，不過你放心，基本上外貿大部分崗位和財務無關~~~

外貿，簡單的說，就是把中國產的東西賣到國外去，賣之前，你先要通過電話或者EMAIL或者傳真和老外聯系，先推銷自己的產品，當他有意向了，你給他報價，老外討價還價~最后確定好價格后，聯系集裝箱或者飛機出口，當然，出口前需要像中國海關申報，到了那里以后需要給國外海關申報，安排拖車送貨上門等~~~

其實外貿和淘寶上賣東西沒多大區別，上面說的過程中每個過程都可能會有一個崗位，比如專門和國外推銷的就是外貿銷售，專門報關的就是報關員，專門報價的叫預算員，專門聯系集裝箱和飛機的是貨代，貨代也能細分好多崗位~~~

另外，外貿和國內貿易，最容易搞腦子的就是貿易條款，有FOB,CIF,C&F,EXWORK等~其實貿易條款看上去高大上，其實說穿了，理解了也就那么回事，條款主要規定 國內拖車到港口，報關費，其他國內費用，集裝箱運輸費用，保險費等費用是由誰承擔而已~一般常用的只有3-4個

當然，任何銷售都離不開算價格，不過外面的價格算起來肯定沒有專業財務那么復雜，那么多數字~~

最后，作為一個10+年的外貿人員，除非你家有關系，除非你有國外做商人的朋友，除非你海關有親戚，否則不建議從事外貿工作~原因如下：

你知道國內有多少外貿公司嗎？有多少人從事外貿嗎？明確的告訴你外貿已經非常非常飽和了，就我上海來說，光是貨代公司就超過3000家了，競爭那個激烈~~

你知道國際金融危機嗎？老外這幾年日子也不好過，他們都開始節約的過日子了，導致對出口需求劇減

你知道人民幣匯率貶值了嗎？以前我做外貿，賺100美金，等于賺了800-1000RMB，現在100美金才605RMB~~~而且匯率越來越低~預計到1:5才會停

你知道國內用工成本越來越高，消費水平越來越高，導致出口產品成本上升，老外現在都不要中國產品了，他們都改去印度，泰國等地方進貨了~

你知道這幾年倒閉多少外貿公司了嗎？告訴N多~~~特別是紡織品，以前的外貿紡織品工廠現在沒倒閉的，都在做淘寶~~~

你知道國內大專，本科有多少金融專業或者國際貿易專業的畢業生嗎？他們都找不到工作呢，何況你不是此專業的

你知道在亞洲 韓國，臺灣等都在和中國競爭港口業務嗎？

你知道某島事件后，國內出口日本的東西少了多少？

最后，外貿和金融業，其實是最難找工作的專業~~如非必要，千萬別選擇它~~當然我說的比較悲觀，可能會有比爾蓋茨、巴菲特等天才人物出現，但是這概率~~~~~~

PS：前幾天剛接觸了個美國客戶，我和他們談來中國開廠，他們說，現在老外買東西特別是歐美人，一看到MADE IN CHINA就不買了~~~中國以前出口的東西殘次品太多了，把口碑做爛了，現在中國出口成本在上升，而質量一直不達標，海關等機構還要紅包~~~總而言之，外貿真心不好做~~~

采納哦

問題七：外貿專員具體做什么工作？ 外貿專員主要分為：外貿采購， 外貿銷售。 業務跟單。

其實都不需要太多在外面跑腿，基本都是在辦公室，電腦操作的

要跑腿的事情，也是出國去參加展會等了。

問題八：做外貿業務員都有什么要求啊 外貿業務員當然比跟單員好了，跟單太死板，除了行內的知識可以學到外，外貿這塊的專業知識不能全面了解到。做外貿業務口語是非常重要的，想必你這方面不存在問題，成績很好，呵```

不用考什么證的，出來工作都是工作經驗較為重要。

這兩年外貿不好做，剛入門，如果是做外貿業務，底薪除吃住按東莞這邊看差不多就1500-2500左右不等，提成看公司怎么分配了。跟單員也差不多是這個待遇，但不一定會有提成。

誰都是從入門學到得心應手的，相信自己會有好的伯樂等著你呢！

外貿單證也很重要，如果你找了份業務的工作，船務這邊也需要了解，以后自己做SOHO有用，嘿嘿。

我是做外貿的，有空多交流，呵呵，相互學習。

問題九：國際貿易專業有哪些就業崗位呢？ 15分

問題十：與外貿相關的工作有哪些 1. 采購，負責尋找貨源，新產品開發，質量跟蹤 2. 銷售，負責對外洽談，簽約 3. 制單：負責結匯單據 4. 報關：負責報關 5. 財務：負責結匯，核銷 事實上現在大部分的情況是，采購，銷售和制單由一個人負責，而報關則委托給報關行做。 外貿公司越大分工越細

一個外貿業務員的職業發展路徑有哪些

普通外貿業務員的職業規劃困惑

很多時候，剛入職場的外貿新人很懵懂，不清楚以后如何發展是非常正常的，但是如果你是已經有了幾年經驗的外貿人，還不知道自己要繼續做外貿業務還是往管理發展，這就有點危險了。

做外貿，以后是轉型做管理還是將業務進行到底？

1. 一個成熟外貿人需要經歷的階段

先來計算一下一個成熟外貿員(針對B2B而言)需要經歷的階段吧。

第一階段：剛畢業，邁出象牙塔進入某個行業。熟悉產品，熟悉流程，學會初步跟單，少則半載，多則一年。

第二階段：正式進入外貿流程的實踐和操作，包括單證、跟單，詢盤，談盤，直至獨立操作訂單。這個階段少則一年，多則二年。

第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿業務員，然后工作三到五年，便步入結婚、生子的家庭生活方式。其實這個階段通常是外貿業務員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。

在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶，拼市場，拼訂單。通常付出的多，得到也多！ 除了收獲不錯的收入，也會積累很多好同事、好客戶、好供應商等資源。

在這個階段之中，大家的困惑和迷茫也就冒出來了，尤其在業績達到某一個穩定量之后。我稱之為“瓶頸期”——第四階段。

在這第四個階段，如何進一步提升自身的業績便是一個不小的挑戰。往往這個階段，我們的業績會出現小幅下滑，其實不是因為能力問題，而是因為精力和時間的問題，而時間和精力的根源在于我們自身的心態。

2. 如何突破第四階段“瓶頸期”請輸入標題

俗話說，“由儉入奢易，由奢入儉難”，當我們有一定的穩定收入之后，通常就不再像第三階段一樣的拼命了!

為此，第四階段階段便是我們外貿人最最關鍵的職業規劃階段。因為如何突破自我？如何做好自己的外貿生涯規劃？變得十分重要。

面對如此職場困惑，建議必須考慮如下兩點：

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