01 外貿業務員面試常見問題(外貿業務員面試一般會問些什么問題)

外貿業務員面試時都會問哪些問題

外貿業務員6個面試的經典英語問題：

1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the se買粉絲nd sentence, "recent grad" is short for "recent graate" and means that you have just finished school.

2、Se買粉絲nd One: What's your greatest weakness?

This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.

3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job?

This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.

你為什么覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發揮你的“自夸”本領。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調一下你的特長。

4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind?

Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the instry if you know what the approximate salary should be.

5、Fifth One: If hired, when 買粉絲uld you start work?

When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s

seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."

You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing.

這個職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內容。

外貿業務員面試常見問題

關于外貿業務員面試常見問題

外貿業務員 面試問題

1、你能為公司創造什么？

因為外銷市場廣大，內銷始終只是在本國的一個區域中，即便如中國幅員之遼闊，市場終不敵北美南美，歐洲等等的總和。也正因為這，外貿人員才有機會經常和老總接觸。作為一名外貿人員，不僅僅是語言翻譯那么簡單，更應當是老板的左右手，在心中，要自我定位為公司的“二老板”。具體來說，有四點：

第一，外貿人員要經常的和財務接觸，通過對整個流程的優化和自身的經驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。

第二，外貿業務員要經常與工廠接觸，要了解整個生產過程及其進展，并且要隨時聯系外商，絕對不能不聞不問。不然，一方面沒有辦法對產品的狀況有很好的了解和控制，另一方面就會降低了服務的質量——隨時和外商保持聯系，回報生產過程，這樣更加能顯示出對產品的重視。

對于工廠的庫存品，也要多加了解，盡可能地將他們銷售出去，并且加強控制和管理，對產品的包裝運輸過程也都能了解，對日后的工作必定是能有所幫助的。

第三，外貿業務員與內銷人員的配合。由于一些產品，國內外的需求和季節性上是有所不同的，而且付款方式也都不同，有些時候內銷的利潤更好，那么就應當少接單;反之亦然。這樣就可以加強內銷和外貿之間的.配合，從總公司的總體利益上考慮配合。

第四，外貿業務員經常會和老板接觸。更加明白在國際市場上本產品的市場情況，所處地位，而且同行業競爭者的發展狀況。這些信息都和工廠公司的利益與發展密切相關，是老板制定決策時候的重要參考信息，因此外貿人員也會經常和老板接觸，并且所提供的信息也是相當重要的。

你們需要可以生產出“效益”的人，而我的背景和經驗可以證明我的能力，例如：我曾經……

2、你的短期目標是什么？

短期內我想找到一份適合自己的工作，對公司做出自己的貢獻。今天我們談的這份工作看起來是一個好機會，您能告訴我這份工作更詳細的情況嗎？

3、你在前一家公司的離職原因是什么

我離職是因為這家公司更換工作地址，離我住的地方太遠，即使我在公司工作了三年多，有較深的感情。但是我還是很遺憾，不愿意在上下班路程上浪費太多的時間，希望重新尋找新的舞臺。

4、外貿業務員工作內容你認為有哪些

一般都包括的是搜索聯系客戶，快速的找到有意象的新客戶；利用電話或者外貿函電和客戶交流商談相關事宜，對英語要求比較高，尤其是口語，接待來訪客戶，有時還要負責報關，貨運，單據制作，結算等。

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外貿業務員面試一般都會問些什么問題

首先會問你英文怎么樣?有什么證件么?有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業務員的工作么?是否有過此經歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優點啊,缺點什么的

會介紹他們公司的福利,休假啊,五險一金啊什么的,當然全部英文問答,如果你英文還可以的話,如果他覺得你英語不怎么樣是不會用英語和你說的,他會簡單的介紹他們的公司和你要應聘的職位,想讓你知難而退,會讓你留下電話地址然后等消息

那就沒戲了,一般要你的話都當場告訴你幾號幾號什么地點去面試的,不告訴的就不用等消息了

外貿業務員面試一般會問些什么問題

其實，不管是什么樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的準備面試，先從這七個大方面著手吧！

一、基本情況

1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。

二、專業背景

您認為此工作崗位應當具備哪些素質？

三、工作模式

您平時習慣于單獨工作還是團隊工作？

四、價值取向

您對原來的單位和上司的看法如何？

五、資質特性

您如何描述自己的個性？

六、薪資待遇

是否方便告訴我您目前的待遇是多少？

七、背景調查

您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？

95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

外貿業務員面試常見問題介紹

外貿業務員面試常見問題介紹

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是我整理的外貿業務員面試常見問題介紹，歡迎閱覽。

問題一：請你自我介紹一下

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：談談你的家庭情況

1、對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調父母對自己教育的重視外貿業務員面試常見問題外貿業務員面試常見問題。

5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：你有什么業余愛好？

1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業余愛好外貿業務員面試常見問題文章外貿業務員面試常見問題出自

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業余愛好來點綴你的形象。

問題四：你最崇拜誰？

1、最崇拜的.人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

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