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01 外貿人員對公司的建議(外貿業務員對貨代有何意見和建議?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-31 11:30:57【】4人已围观

简介外貿公司的優勢和劣勢外貿公司的優勢和劣勢如下:一、外貿公司的優點1、人員專業,可以有人訂倉、跟單等,專業的人做專業的事,反應速度快。比如:報價,打樣品都很快。2、處理雙方需求的時候很系統專業,外貿公司

外貿公司的優勢和劣勢

外貿公司的優勢和劣勢如下:

一、外貿公司的優點

1、人員專業,可以有人訂倉、跟單等,專業的人做專業的事,反應速度快。比如:報價,打樣品都很快。

2、處理雙方需求的時候很系統專業,外貿公司會站在客服的角度想問題,比如外國公司提出采購需求的時候,他們可能會按照自已的需求來講,但是對于工廠來說可能這些要求會比較混亂,這個時候就需要外貿公司來梳理,以工廠比較能夠理解的說辭來溝通,同理,工廠對外商的要求,外貿公司也會以外商能夠理解的方式來溝通。

3、一些大工廠管理好的,一些臺資,日資的企業也做得很好。即使經營一個種產品的出口,也能有許多工廠的產品可以供參考。讓客戶有許多挑選的余地。

二、外貿公司的劣勢

1、自己沒有工廠的優勢在于:全中國的工廠都是自己的工廠,客戶的需求往往是多樣化個性化的,一般單個工廠往往難以滿足客戶的需求,優勢就在于能最大程度的整合國內工廠的優勢,來實現客戶的需要。

2、國內廠家開發國外客戶意識增強,很多工廠在同外貿公司合作的同時,逐漸開始自行開發,再加上國家政策上的調整,外貿出口權由原來的審批制改為登記制,工廠出口在國內逐漸成氣候。

3、越來越多的國際采購商傾向于直接向中國制造商采購,外貿公司自已沒有工廠,價格上沒有優勢,和國內其他供應商的競爭力弱。

溫馨提示:以上解釋僅供參考,不作任何建議,如需解決外貿具體問題,建議您詳細買粉絲相關領域專業人士。

應答時間:2022-01-26,最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。

給外貿新人有幾點建議?

外貿是個很辛苦的行業,也是個極其有趣的世界。今天上午,你衣冠楚楚的在豪華的酒店大堂里與一個阿拉伯人喝咖啡,而晚上則揮汗如雨地帶領一群工人裝載貨柜。有時你悠閑得一整天也沒有一個電話,有時則不得不通宵熬夜與美國人爭辯討論。你可能會一封郵件就掙了上萬元,也可能因為遺漏一句文字而釀下“彌天大禍”。有收到瑞士客戶寄來巧克力的溫馨,亦有被某國奸商設計騙錢的慘痛。

你會碰到形形色色的人,各國的商人,銀行,海關和政府機構,處理各種稀奇古怪的事故。很多事情,在國際貿易教科書上找不到答案,經驗才是最重要的。

一、話題之一:“三無”企業中,外貿新手入行如何開展工作

隨著中國企業走向國際市場的步伐加大,越來越多的中小民營企業開始招兵買馬開拓國外市場。相當多的應屆畢業大學生及其他行業人員也應聘或跳槽擔任了外貿業務員。而這些企業,往往并沒有成熟的外貿部門與人員,有些甚至從未有過直接外貿的經驗。那么,在這種無國外客戶渠道、無從業經驗、無成熟業務經理指導的“三無”環境下,一個新手如何開展工作呢?除了本書前面的實務操作指南外,一些非業務的因素也很重要。

首先,無論是企業老板還是業務新手,都必須清楚兩個事實:

1.外貿公司不是工廠的敵人而是朋友。在企業發展的很長一段時間里,離不開外貿公司的合作。通過外貿公司把貨物賣到國外(還不是代理出口,因為客戶是外貿公司的),當然會損失不少潛在的利潤----這也正是很多工廠老板耿耿于懷的----但卻是多數中小工廠的必由之路。外貿公司熟悉國際市場和外貿操作,與他們合作,不但可以大大降低進軍國際市場的前期風險,還能獲得關于市場需求的寶貴經驗,這些經驗對于改進產品以適應國際買家需求至關重要。此外,在供應貨物給外貿公司的時候,外貿公司會規定很多關于包裝、運輸和單證制作的要求。不要小看和厭煩這些條條框框,因為這多半是國外買家的要求。仔細按照要求去做,并多與外貿公司溝通,爭取多了解一些關于這些要求的前因后果,供自己日后參考。

所以,作為新人,第一件要注意的事情就是認真積極地與現有合作的外貿公司配合,按照不同的訂單留心整理歸檔。外貿公司將會是你第一個老師。

所以,從你開始工作,一直到獲得第一個訂單,花費三個月到半年時間一點也不奇怪。當然,如果你的產品有絕對的優勢,或有機會參加廣交會等大型交易會,這個過程可能會短一點。

因此,在最初的幾個月中要有心理準備,積極工作但不必急于求成。但是,如果在此期間連意向性的詢問或回復都沒有,就要及時檢討了,是價格原因,不是目標市場選錯,或者工作方式不對頭等,相應地做些調整。

這就是第二點要注意的問題:理性對待市場開發,不奢望立竿見影。

接下來,做些必要的準備工作。一塊工作是學習外貿,一塊工作是熟悉產品。

外貿學習的好方法是以單證為中心和關鍵點,用單證把外貿流程各個步驟“串”起來。通過工廠業務資料、同行交流和互聯網下載等方式,把外貿常見單證如發票、裝箱單、商檢、提單、產地證、匯票、受益人聲明、信用證等收集范本,存底備查。對于工廠來說,產品類別相對固定,出口程序大同小異,做過一次全套單證,以后照搬就是。特別是信用證,五花八門,來自歐洲、中東、東南亞等的信用證往往各有其鮮明的地區特色和特殊條款。有機會的話,把不同地萄信用證選擇有代表性的存檔。碰到特殊條款,記錄處理方式,積累經驗。

熟悉產品知識是成功外貿業務員的基礎。越了解產品,客戶就越尊重你,討價還價時言語就更有分量。有時間多下車間,請教車間主任和老技術工人,條件允許的話甚至不妨親自操作一些生產環節。這不但可以搞好人際關系,更重要的是讓獲悉一些書本上沒有的東西方。了解產品的生產過程,容易偷工減料的環節,主要原料,原料的來源產地,原料的品質以及因此造成的成品品質差異,品質檢測的方法,技術參數,常見的品質問題及導致因素等。了解產品生產成本的構成,水電人工包裝等的均攤核算。這樣,將來就可以自己估算產品價格,對價格底線心中有數。這是一個外貿人獨立開展業務的關鍵。

積極地結交幾個朋友或拜幾個老師。一個是貨代,一個是商檢局(如果產品屬于商檢范圍),一個是銀行的國際結算部。這三個方面是今后新手外貿工作中常常需要買粉絲的。有這些朋友和老師提點一下,事半功倍。

多與你的老板或直接部門領導溝通。很多時候,老板或領導本身并不懂外貿,容易犯外行指導內行,急于求成的毛病。見到你整天坐在電腦前面忙碌,卻一直沒有實際的訂單,難免心生疑忌。因此,開始的時候要主支與他們交流,匯報工作,隨時告知進展狀況、碰到的問題和解決方法----至少是試圖解決的想法。讓領導知道你在干什么,這很重要,否則辛苦卻得不到肯定與支持,影響工作的情緒。

尊敬你可能碰到的前輩同行或同事。把他們當作你學習的機會。新手上路,不奢望吹糠見米地掙大錢,關系才是將來發展的重要資源。外貿行業繁瑣小事很多,但也是扎實學東西的機會----雖然是小事,可“知道怎么做”和真正去做往往有差別。被委派去做這些小事的時候,只要不影響自己的本分工作,盡量去做。努力開發出來的客戶被前輩同行“搶”去,也不必太計較,因為這很可能出于老板的授意----為的是穩妥留住客戶。同時這也是多數行業中新手的常情。

最后,遵守職業道德。信譽在外貿這一行非常重要。你工作的地方,也是你學習產品行業知識的地方,更有可能成為你一輩子經營的項目。無論將來你跳槽到同行業的另外廠家,還是自己做外貿,行業圈子就這么大,消息靈通,一旦信譽受污,很受影響。對于外貿新手而言,不做“私活”,不出賣商業機密(如客戶資料),不吃回扣,都很重要。因為你立足未穩,關系不廣,一旦出事根本無力解決。

外貿對實習過程的建議

外貿實習過程一定要多嘗試接觸各種找客戶的渠道,不斷的總結外貿經驗,這樣才能不斷提升自己

外貿業務員對貨代有何意見和建議?

朋友你好!

貨代業務員的責任無非就是攬貨.

而找客戶靠的是關系,自身廣告和自己的勤勞.

關系的話不用說,朋友,親戚,同行,或者通過客戶介紹客戶.

勤勞的話,可以通過網絡資源,地區黃頁等途徑收集信息.

然后通過電話拜訪,拜訪,或者EMAIL,傳真問候等方式與客戶建立起聯系.

又或者通過自身品牌效應,廣告等方式讓客戶找到你.

不過有一點,你自己必須得有好價格,這又涉及到如何取得好價格的問題了.

如果沒有好價格,至少你還要有一樣拿的出手,比如公司品牌,服務等.

說來話長,這一行,說簡單就簡單,說復雜就復雜,呵呵.

另外,貨代業務員應該做的幾件必要之事如下:

1. 要確定你們的優勢航線是哪里,然后記住該航線的主要港口(加英文,可見船期表) ,并隨時了解該航線的運費,確定目的港的費用

2. 跟經驗的前輩學習,讓他經常的帶你出去跑客戶,看看他是怎么談的客戶的,每個客戶所走的產品和國家是不同的,海關的要求也是不同的,涉及到退稅,商檢等問題,這些都是要在實踐中積累的.

3. 要有足夠厚的臉皮,要學會抓住客戶的心理,可多問,也可多看,在有就是了解一下外貿的流程,對于談客戶是很有用處的.

4. 你可以上99外貿網,或者是FOB福步網等網站,那里面的資料足夠你學習的.

5. 三勤: 眼勤,嘴勤,手勤.

6. 做生意,先學會做人.

我會幫你細心解答,希望能夠幫到你,祝你成功.

員工對公司建設建議。。。

方法:

一、確立目標。激發精神動力

目標是方向,精神是動力。無論是班級還是個人,有了明確的目標,就會有前進的動力。

二、確立班規,培養良好的班風

沒有規矩不成方圓。要想管理好一個班級,就要制定出切實可行的制度。

三、實行班級管理民主化、細致化

一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心。有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。

四、真誠相待,理解尊重每一位同學。

建議:

1.選拔一批有威信,有能力的班干部,讓他們主動地參與班級管理,多與班主任交換意見,讓他們代表大多數同學的心聲;

2.調動一批有熱情、有責任心的同學分工負責紀律、衛生、學習等方面的具體工作,使一部分同學在班級目標和學校制度的約束下努力工作,增加其競爭意識和責任感,同學之間應多與有問題人談話。

3.設置各種競爭的氛圍與環境,增強學生的主人翁意識,變被動工作為主動工作,如:只要在本次考試中進步,就可以提前進班挑選位置。

……

外貿業務員需要具備什么能力

一個好的外貿業務員需要具備如下核心能力:

1. 英語知識及口語表達能力要好,這是必備條件,否則無論如何也無法成為好的外貿業務員。如果口語表達有欠缺那么至少書面英語相當不錯,而且的產品知識或者技術非常強悍,完全彌補了口語上的缺點。

2. 足夠的產品知識,足夠是一個什么概念呢,每個人不同,但是至少要比客戶懂的多10%才行,如果你都不能讓客戶信服,他怎么會買你的產品呢。最好的業務員是,除了資深工程師外,他們的知識(至少是產品知識)要比所有人(包括別的業務員)都要多至少10%。

3. 敏銳的市場意識,市場意識必須是建立在你的市場營銷知識和產品知識的基礎上的,對市場營銷不懂的話,就不知道用什么方法去找客戶,怎么樣去進行定位,去細分市場,鎖定目標客戶群并制定制定迅速占領市場的策略和操作方法,而如果對產品了解不到位,根本就找不到客戶。

4.  銷售技巧,銷售是一種技

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