01 外貿業務跟單招聘面試問題(外貿跟單面試，假如面試官問你為什么想從事這個職位，應該怎樣回答？)

應聘外貿跟單員一般都問什么問題？

應聘外貿跟單員一般會有以下問題：

一、各職位通用類

1、針對簡歷上的基本信息的質疑，姓名或公司名不寫真名而用某某、先生/女士來代替，中文簡歷寫英文名字，時間不連貫或重疊

2、住得遠不遠。如果住得遠，那么您要認真考慮對策，例如可以搬遷、以前公司上班更遠等，否則面試官會擔心您路遠而堅持不下來從而優先錄用別人。

4、求職意向的問題，請問您對公司有多少了解？建議提前上網查詢公司背景、產品等信息，否則面試官會認為您不重視、意向不高。

5、如果是應屆生，會問您的興趣愛好、喜歡或討厭哪種類型的人、職業發展規劃、以前生活或學習中遇到過的困難、吃過什么苦等等，從而了解您的價值觀、品性。心態、價值觀類的問題，通常是對于加班加點、責任承擔、吃苦耐勞、穩定性等方面的提問，舉例：

（1）您對高薪養廉有什么看法？

建議持否定觀點。因為一般企業都是績效導向的，更注重員工先做出成績來再給予相應的回報，而不是還沒開始做或者開始做了但還沒做出成績來就頻繁提要求。當進入正式談薪資階段時，也是這樣，不要以市面上外貿跟單很多人拿多少去談，而要談自己擅長哪些，哪方面能給公司帶來什么樣的價值，哪些更適合公司，某方面雖然不足，例如產品不熟，但會抽出個人時間加班加點來學習、研究產品，盡快上手。

（3）您簡歷中的自我評價是，能夠承擔壓力，吃苦耐勞，但我看到每個人的簡歷中都這樣評價自己哦，您能解釋下嗎？或者舉個例子來證明下。建議您REVIEW一下您的簡歷，凡是您寫上去的東西，最好都要經得起考證，不能隨便摘抄別人的東西，事先想好應對方法，那么面試時別人問起來，您就可以從容應對了，即使您講的不是事實，但聽起來還真是那么回事就行了。

6、專業不對口的問題。應屆生轉行一定要慎重作答，有兩三年以上相關經驗的專業倒不是很重要。通過書面測試的有沒有資歷證書也不是很重要。能通知您來面試，就代表著專業不對口問題并不是很嚴重，還有機會，但一定要慎重作答，打消面試官的顧慮。

7、面試接近尾聲時，公司會問您還有什么想了解的，總結下您的感受，還有什么顧慮或者不清楚的沒有？一般來說，公司方主動做一個全面介紹的，是專業的態度，且您有較大被錄用的機會。擅于提問，也能給自己加分，面試官也能了解到您所關注問題的層次（先問薪資和先問企業文化、發展前景等就反映了層次的差別），您的顧慮也反映著您的求職意向（有顧慮的問題被面試官解答后，最好給予積極反應，否則面試官可能會認為您顧慮未消，意向不強），這時如果還想繼續了解，最好把薪資的問題壓到最后，通常了解完了面試官會主動跟您談薪資。

二、結合簡歷，針對具體工作經驗的問題，側重點在工作經驗和能力

1、工作部門、職位不明確的，會被質疑

2、針對工作內容的問題，會更深入的了解以前公司的部門結構、職責分工、作業模式、業務量、作業流程、是否有用專門的系統平臺、是否有參展經歷、報價有何技巧、是否需要推薦產品（如果有推薦，可能會問推薦產品的技巧）、客戶管理措略等，針對以前所做產品的問題（旨在了解您對產品的專業度）。建議您先反思、總結以前的工作，把一些能突出自己能力的技巧、經驗總結出來。

3、以前的薪資結構（基本工資可以如實作答，獎金提成可以大概說下，涉及商業秘密的可以回避，業務量和提成額的比例要符合邏輯）

4、針對挑戰精神、業務能力的問題要慎重作答，最好先了解清楚這個職位的定位或主要職責，如果這個職位不要求開拓客源或推薦產品，而您表現得挑戰精神很強，發展規劃也是急于提升、急于挑戰高薪，那么可能會導致您落選。公司要招的是最合適的人，而不是最優秀的人，所以業務能力太強的人，面試官很難相信他/她會甘于做跟單。如果有自己做生意的經歷或打算，簡歷或面試中最好不要體現出來，有些企業是很忌諱有自營風險的人，擔心會把公司訂單拉走自己做。

外貿跟單員或外貿業務員面試會問些什么問題

英文的自我介紹，主要看你口語能不能說。有些變態公司可能會一問一答，我面試過一個公司，全是英語面試，哎，慚愧。

還有外貿出口或進口的流程，信用證的流程，還有的會讓你翻譯一個詢盤或回盤。也有的讓你寫封開發信。

付款安全問題也經常考到，還有千萬不要說自己沒有經驗，外貿這一行，沒有經驗是很難進門的，你就忽悠他說你有經驗，只要你準備充分，面試官看不出來的，他們也是人！

面試外貿跟單員，要問什么問題

首先會問你英語怎么樣，如果正式點的公司會有一個外貿主管或經理會考下你的英語，就是口語和你交流下。

然后一般會問你做事是不是仔細，說這個工作很枯燥，需要有耐心。一般都是女孩子做這個，因為男的做了一段時間后肯定要求做外貿員。所以他們一般都會找個女跟單員。

其他的么就是一般公司面試會問的問題（應聘其他職位），就是一些你的具體情況吧，比如以前的工作經歷啊，是不是想在他們公司長期做下去啊（每個公司都不希望員工老壞）.......

外貿跟單面試，假如面試官問你為什么想從事這個職位，應該怎樣回答？

對付普通面試官，可以告訴他你希望做好一件事，也有做好的信心

外貿跟單員或外貿業務員面試會問些什么問題

面臨問題如下：

外貿跟單員，是指在國際貿易過程中，根據已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求，代表公司選擇生產加工企業，指導、監督其完成生產進度以確保合同如期完成的人員。

業務員業務員的概念是指負責某項具體業務操作的人員。比如，負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業務員。并不是特指銷售員。

業務員的最大特征就是長著厚臉皮、鐵嘴巴和鐵腳板。他們即是成天尋找買方與賣方扣鏈的經紀人。

我欲求外貿業務員或跟單員的工作,請問面試時主考官一般會提問哪些問題及如何作答?

希望下面的資料對你有幫助。祝你成功。

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面試的時候一是注意穿著，不要太休閑，也別太油頭粉面，穿的正式一點，胡子刮干凈，利落得體的正裝。

坐姿不要太懶散，切忌雙腿交叉或二郎腿。表情別太死板，適當的給考官一些微笑會讓對方覺得你很成熟親切。

接單后要找廠家來生產,同時需要個自己人去監督廠家和催促廠家快速高質量的完成定單,然后再負責跟隨貨物到你公司能控制的地方,以上就是外貿跟單員的簡單流程,是個很辛苦但油水不錯的活,一般只適合男孩子做,女孩子做就太辛苦了,因為跟單員一般要住在廠里

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