01 外貿企業毛利率多少合理(如何從財務報表中「3個表」，知道公司有多少股？)

外貿出口毛利率怎么計算

毛利率（GrossProfitMargin）是毛利與銷售收入（或營業收入）的百分比，其中毛利是收入和與收入相對應的營業成本之間的差額，用公式表示：毛利率=毛利/營業收入×100%=（主營業務收入-主營業務成本）/主營業務收入×100%。

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進口外貿企業毛利率是多少

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人民幣貶值對出口企業有什么影響

人民幣貶值具有以下三點影響：

1、毛利率

出口型企業一般采用成本加成法確認訂單價格，即以生產成本為基數加上一定合理的毛利率水平作為定價基準。由于此類出口業務訂單通常以美元計價，而上游原材料或零部件通常在國內采購，因此若假設其他影響因素不變，匯率波動會對當期毛利率也產生一定影響。

2、收入的確認增加

家電出口業務通常選擇使用美元結算結算，在人民幣貶值周期下對應在核算報表時確認的收入會相應增加。舉例說明：一筆訂單接單定價為100萬美元，若確認收入時匯率分別6.5、6.9（人民幣升值6.2%），則意味著公司報表確認的收入分別為650、690萬元。

3、匯兌損益

由于企業收支外幣資產的時間不同，因此賬面上的外幣資產在不同的時點對應不同的人民幣金額，形成“匯兌損益”從而影響利潤。若企業套保，則產生的"投資收益"或"公允價值變動損益"會在利潤表上抵消部分"匯兌損益"的影響，具體金額根據套保比例的不同而定。

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工業企業

找半天沒找到案例，只找到了發條。 明明知道你不需要我還是發過去了。

中華人民共和國全民所有制工業企業法

1988年4月13日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過 1988年4月13日中華人民共和國主席令第3號公布

目 錄

第一章 總 則

第二章 企業的設立、變更和終止

第三章 企業的權利和義務

第四章 廠 長

第五章 職工和職工代表大會

第六章 企業和政府的關系

第七章 法律責任

第八章 附 則

第一章 總 則

第一條 為保障全民所有制經濟的鞏固和發展，明確全民所有制工業企業的權利和義務，保障其合法權益，增強其活力，促進社會主義現代化建設，根據《中華人民共和國憲法》，制定本法。

第二條 全民所有制工業企業(以下簡稱企業)是依法自主經營、自負盈虧、獨立核算的社會主義商品生產和經營單位。

企業的財產屬于全民所有，國家依照所有權和經營權分離的原則授予企業經營管理。企業對國家授予其經營管理的財產享有占有、使用和依法處分的權利。

企業依法取得法人資格，以國家授予其經營管理的財產承擔民事責任。

企業根據政府主管部門的決定，可以采取承包、租賃等經營責任制形式。

第三條 企業的根本任務是：根據國家計劃和市場需求，發展商品生產，創造財富，增加積累，滿足社會日益增長的物質和文化生活需要。

第四條 企業必須堅持在建設社會主義物質文明的同時，建設社會主義精神文明，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

第五條 企業必須遵守法律、法規，堅持社會主義方向。

第六條 企業必須有效地利用國家授予其經營管理的財產，實現資產增殖；依法繳納稅金、費用、利潤。

第七條 企業實行廠長(經理)負責制。

廠長依法行使職權，受法律保護。

第八條 中國共產黨在企業中的基層組織，對黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行實行保證監督。

第九條 國家保障職工的主人翁地位，職工的合法權益受法律保護。

第十條 企業通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理。

第十一條 企業工會代表和維護職工利益，依法獨立自主地開展工作。企業工會組織職工參加民主管理和民主監督。

企業應當充分發揮青年職工、女職工和科學技術人員的作用。

第十二條 企業必須加強和改善經營管理，實行經濟責任制，推進科學技術進步，厲行節約，反對浪費，提高經濟效益，促進企業的改造和發展。

第十三條 企業貫徹按勞分配原則。在法律規定的范圍內，企業可以采取其他分配方式。

第十四條 國家授予企業經營管理的財產受法律保護，不受侵犯。

第十五條 企業的合法權益受法律保護，不受侵犯。

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第二章 企業的設立、變更和終止

第十六條 設立企業，必須依照法律和國務院規定，報請政府或者政府主管部門審核批準。經工商行政管理部門核準登記、發給營業執照，企業取得法人資格。

企業應當在核準登記的經營范圍內從事生產經營活動。

第十七條 設立企業必須具備以下條件：

(一)產品為社會所需要。

(二)有能源、原材料、交通運輸的必要條件。

(三)有自己的名稱和生產經營場所。

(四)有符合國家規定的資金。

(五)有自己的組織機構。

(六)有明確的經營范圍。

(七)法律、法規規定的其他條件。

第十八條 企業合并或者分立，依照法律、行政法規的規定，由政府或者政府主管部門批準。

第十九條 企業由于下列原因之一終止：

(一)違反法律、法規被責令撤銷。

(二)政府主管部門依照法律、法規的規定決定解散。

(三)依法被宣告破產。

(四)其他原因。

第二十條 企業合并、分立或者終止時，必須保護其財產，依法清理債權、債務。

第二十一條 企業的合并、分立、終止，以及經營范圍等登記事項的變更，須經工商行政管理部門核準登記。

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第三章 企業的權利和義務

第二十二條 在國家計劃指導下，企業有權自行安排生產社會需要的產品或者為社會提供服務。

第二十三條 企業有權要求調整沒有必需的計劃供應物資或者產品銷售安排的指令性計劃。

企業有權接受或者拒絕任何部門和單位在指令性計劃外安排的生產任務。

第二十四條 企業有權自行銷售本企業的產品。國務院另有規定的除外。

承擔指令性計劃的企業，有權自行銷售計劃外超產的產品和計劃內分成的產品。

第二十五條 企業有權自行選擇供貨單位，購進生產需要的物資。

第二十六條 除國務院規定由物價部門和有關主管部門控制價格的以外，企業有權自行確定產品價格、勞務價格。

第二十七條 企業有權依照國務院規定與外商談判并簽訂合同。

企業有權依照國務院規定提取和使用分成的外匯收入。

第二十八條 企業有權依照國務院規定支配使用留用資金。

第二十九條 企業有權依照國務院規定出租或者有償轉讓國家授予其經營管理的固定資產，所得的收益必須用于設備更新和技術改造。

第三十條 企業有權確定適合本企業情況的工資形式和獎金分配辦法。

第三十一條 企業有權依照法律和國務院規定錄用、辭退職工。

第三十二條 企業有權決定機構設置及其人員編制。

第三十三條 企業有權拒絕任何機關和單位向企業攤派人力、物力、財力。 除法律、法規另 有規定外，任何機關和單位以任何方式要求企業提供人力、物力、財力的，都屬于攤派。

第三十四條 企業有權依照法律和國務院規定與其他企業、事業單位聯營，向其他企業、事業單位投資，持有其他企業的股份。

企業有權依照國務院規定發行債券。

第三十五條 企業必須完成指令性計劃。

企業必須履行依法訂立的合同。

第三十六條 企業必須保障固定資產的正常維修，改進和更新設備。

第三十七條 企業必須遵守國家關于財務、勞動工資和物價管理等方面的規定，接受財政、審計、勞動工資和物價等機關的監督。

第三十八條 企業必須保證產品質量和服務質量，對用戶和消費者負責。

第三十九條 企業必須提高勞動效率，節約能源和原材料，努力降低成本。

第四十條 企業必須加強保衛工作，維護生產秩序，保護國家財產。

第四十一條 企業必須貫徹安全生產制度，改善勞動條件，做好勞動保護和環境保護工作，做到安全生產和文明生產。

第四十二條 企業應當加強思想政治教育、法制教育、國防教育、科學文化 教育和技術業務培訓，提高職工隊伍的素質。

第四十三條 企業應當支持和獎勵職工進行科學研究、發明創造，開展技術革新、合理化建議和社會主義勞動競賽活動。

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第四章 廠 長

第四十四條 廠長的產生，除國務院另有規定外，由政府主管部門根據企業的情況決定采取下列一種方式：

(一)政府主管部門委任或者招聘。

(二)企業職工代表大會選舉。

政府主管部門委任或者招聘的廠長人選，須征求職工代表的意見；企業職工代表大會選舉的廠長，須報政府主管部門批準。

政府主管部門委任或者招聘的廠長，由政府主管部門免職或者解聘，并須征求職工代表的意見；企業職工代表大會選舉的廠長，由職工代表大會罷免，并須報政府主管部門批準。

第四十五條 廠長是企業的法定代表人。

企業建立以廠長為首的生產經營管理系統。廠長在企業中處于中心地位，對企業的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

廠長領導企業的生產經營管理工作，行使下列職權：

(一)依照法律和國務院規定，決定或者報請審查批準企業的各項計劃。

(二)決定企業行政機構的設置。

(三)提請政府主管部門任免或者聘任、解聘副廠級行政領導干部。法律和國務院另有規定的 除外。

(四)任免或者聘任、解聘企業中層行政領導干部。法律另有規定的除外。

(五)提出工資調整方案、獎金分配方案和重要的規章制度，提請職工代表大會

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