01 外貿保密協議模板(關于外貿的保密協議一般簽的是中文版還是英文版？還是中英版的那種？還是看公司的決定？)

關于外貿員簽訂保密協議的問題

沒有影響。

公司簽訂保密協議是公司出于對本公司機密信息保護的角度來說的，對于求職者，也應該有義務保證不泄露公司的機密信息給無關第三方。這是最基本的職業素養。

關于五年內不得從事同行業的外貿工作，這也是公司的一個保護期限，但是事實是，很少有公司會追究本公司原有的外貿業務人員去從事相關的工作，所以不必擔心。

另外從求職者的角度講，應聘一份工作的前提是要做好這份工作，而不是說剛開始簽訂合同就想著以后離職怎么樣，這是一種錯誤的求職態度，端正自己的態度，好好做好自己的當前工作才是最重要的。

高分 求 外貿公司和工廠簽訂的保密協議模板 防止工廠挖走客戶資源

這種協議開同虛設，基本沒有什么作用

還要花點心思保護好客戶的資料，溝通好供需雙方與你的關系，讓雙方都離不開你為上策

關于外貿的保密協議一般簽的是中文版還是英文版？還是中英版的那種？還是看公司的決定？

首先，我極其反對把外貿作為一個修飾定語，什么外貿合同，外貿函電，外貿這個那個的，還有你這個外貿保密協議。貿易就是貿易，只不過面對的對象有的在國內，有的在國外。NDA就是NDA，只不過涉及的公司有的在國內，有的在國外，你跟一個國外公司怎么可能簽中文的協議？同樣，中國的公司也不可能簽英文的協議，這不光是語言的問題，同時也是法律問題。

所以，要根據實際對方公司的所在國以及協議規定的仲裁法庭所在國家來決定NDA到底要用哪國的語言來制作。

外貿客戶讓我簽保密協議name下面讓填寫 ID number 是什么，我的身份證號還是公司營業執照號碼？

應該是你自己的身份證號碼，如果是營業執照的應該是蓋章的，而無需營業執照統一社會信用代碼的

工作協議書

關于工作協議書模板匯編8篇

在現實社會中，很多場合都離不了協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是我整理的工作協議書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作協議書 篇1

為了提高教學質量，年青教師需要老教師在業務上給予個體的傳、幫、帶。經商議，我們倆愿在教學業務上結成“師徒”關系，并由學校教科室作公證人加以監督。我們三方同意簽訂如下協議：

一、師傅責任。

1、關心徒弟思想進步，定期與徒弟交談思想認識，鼓勵徒弟忠誠教育工作，提高師德水平，教研技能。

2、積極傳授本人的教學經驗和心得體會，將自己的論著、論文以及有關教學經驗材料交給徒弟。

3、在業務具體指導上，做如下幾點：

（1）指導徒弟制定每學年專業發展計劃審閱并簽名。

（2）每個學期給徒弟上1—2次示范課；

（3）每月聽徒弟課不少于1節。

（4）就如何分析教材，把握教材難度、進度，如何寫教案、批改作業，下班輔導等問題，每個月給徒弟作一次具體指導。

二、徒弟責任。

1、關心師傅，虛心向師傅學習教育教學經驗。

2、刻苦鉆研教材，不斷改進教學方法，爭取在3—5年內“出師”。

3、在向師傅學習業務方面，具體做到如下幾點：

（1）每周聽師傅課1—2節，每個學期請師傅聽自己課3—4節。

（2）每學年至少上一節公開課，寫一篇教學論文（爭取能發表或獲獎）。

三、公證人責任。

1、支持師徒建立責任關系，并為完成協議中的有關任務創造條件，提供方便。

2、每學期檢查一次1—2次協議履行情況。

3、每學年評比1次執行協議優秀對子。

四、本協議自簽訂之日起生效。

師傅（簽字）：

徒弟（簽字）：

公證人（簽字）：

工作協議書 篇2

甲方：

乙方：

為進一步加速科技成果轉化，為湖北經濟社會可持續發展提供強大的智力支持和技術保障。經甲、乙雙方經友好協商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協議：

第一條 甲方聘請

院士（教授）及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協商續聘事宜。

第二條 甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經費保障，用于院士專家工作站建設、科研人員的研發經費與獎勵資金，并積極協助乙方開展科研工作。

第三條 乙方負責承擔以下工作

（一）為甲方的長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及方針。

（二）為甲方解決技術難題，提供技術支持。

（三）為甲方培養科技人才，搭建技術創新平臺。

第四條 甲、乙雙方具體合作技術領域和研發項目及研發成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協議。

第五條 本協議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協商解決。

甲方：（簽章）

時間：____年___月____日

乙方：（簽章）

時間：____年____月____日

工作協議書 篇3

為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發揮片區經理的工作積極性和創造性，特制定如下協議：

一、職責時間： 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、劃定管理區域 ：_________。

三、職責、權限、權益：

1．片區經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。

2．片區經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。

3．行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區主管。

4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。

5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監控應收貨款的執行情況。

6．策劃該地區的促銷活動，呈報公司審批。

7．遵守公司各項規章制度，接受公司領導的檢查監督。

8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態匯報反饋給公司。

9．責任人權限：

（1）根據個地區市場的實際需要，有權計劃招聘當地業務員人數、工資，經公司審批同意后實施。

（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。

（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶，報公司批準備案。

（4）出差費用按規定執行，任何人不得向客戶支借現金。

（5）通訊費用報銷規定：片區經理每月_________元。超過標準本人負責。

（6）公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。

10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。

四、獎扣條例：

公司實行業績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。

1．銷售出現壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失，片區經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區經理主管應負25％的賠償責任。

2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。

3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發放為半年結算一次，發放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發給。

4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。

五、違約責任：

1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。

2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。

六、本協議自雙方簽字即日生效，以前所簽協議作廢。

七、本協議最終解釋權歸本公司。

片區經理（簽字）：_________ 公司總經理（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________

工作協議書 篇4

合伙人：甲（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX

合伙人：乙（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合伙經營項目，總投資為XXXXXX萬元，甲出資XXXXXX萬元，乙出資XXXXXX萬元，各占投資總額的XXXXXX%、XXXXXX%。

第二條 本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條 本合伙企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條 他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 出現下列事項，合伙終止：

（一）合伙期滿；

（二）合伙雙方協商同意；

（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條 本協議一式XXXXXX份，合伙人各XXXXXX份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（簽字或蓋章）

合伙人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（簽字或蓋章）

簽訂日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

很赞哦!（83917）