01 外貿公司人員架構知乎(電子商務技術就業方向)

有哪些職場套路是同事不愿意告訴你的？

要么是這個人其實對于部門是起到重要作用的，比如他在辦公室沒事干，但實際上他在外面拉了不少客戶；要么是這個人背景硬，是哪個人的關系戶，領導也知道他不做事，但是默許他在這里混日子

和客戶維護好關系，因為每個人都有每個人的方式方法，透露給你，又怕被你搶走，所以就不教嘍

初入職場大部分人都無法做到什么都懂，大家都是慢慢學的

既然自己在套路上敵不過領導和同事，就先靜下心來把自己的業務做好，把工作需要的基礎知識學牢，把本職工作做好

在這個學習的過程中你自然會摸清一部分所謂的套路

職場有陰謀詭計，詭計多端，也有陽謀，高端大氣上檔次的，看你如何取舍，陰謀家搞得只是小伎倆，雕蟲小技，不在乎扇陰風，點陰火，背后說個謠言，打個小報告

但是陽謀就是提高自己的能力，做事有擔當，與人為善，與人方便，自己方便，大事講原則，小事講風格，內圓外方，君子和而不同，求同存異，有事幫領導湊場子，沒事與同事講和諧，加油吧陌生人，職場有套路不要緊，重要的是學會做好自己！職場的套路有很多，我跟你說說吧，首先上班別經常遲到，如果你覺得遲到只是扣心外，那就大錯特錯了，遲早會影響同事工作的進度，甚至害得別人幫助你處理，你原本屬于你的事物，就會成為目心中不順眼的對象，特別在職場上你他們沒有根本義務出你當負責業務

有哪些職場套路是同事不愿意告訴你的？

對于這個問題，在職場就是這樣肯定會有一些潛規則在里面。尤其是新入職場更是不清楚這些潛規則和套路，如果沒有這些職場老人告訴你就真的自己不大弄得清楚了。

身在職場的我們永遠都有這樣或者是那樣的關系，而人際關系卻又是我們永遠都沒有辦法躲掉的，所謂有人的地方就有江湖，有江湖的地方就需要我們好好的處理人際關系。而在在職場中，人際關系比個人能力重要。個人能力決定你能站的多高，但人際關系卻能決定你能走得多久多遠。多了一份人際關系就表明你多了一份被幫助的可能，在職場中，單單靠個人的力量是遠遠不夠的，要想成功，你就離不開人脈。

卡耐基說過：“一個人事業上的成功，只有15%是由于他的專業技術，另外的85%要依賴人際關系和處世技巧。軟與硬是相對而言的。專業的技術是硬本領，善于處理人際關系的交際本領則是軟本領。”

所以關于職場，很多人都會這樣告誡你：先做人，再做事，要妥善處理好工作中的人際交往關系。處理好人際關系，包括跟上司、同事、下屬、競爭者亦或是陌生人，都有可能對你的工作有所影響。那么我們應該如何處理好職場中的人際關系呢？

一、過硬的工作能力是交際中的王牌

無論你怎么苦心經營職場人脈圈，多會游刃有余，但如若你工作能力不上道，別人打心底里還是瞧不起你，也許會有表面上的客套，但是出現了問題，大家為求自保都不會選擇幫你，因為以你的工作能力，沒有人會在你身上消費領導的信任度。反過來，如果你平時并沒有花很多精力在人際關系的維護上，但工作能力讓人心悅誠服，不管是領導同事或是客戶，都會對你另眼相看。

二、要懂得對事不對人

相信很多領導批評人以后都會說“我這是對事不對人”。但我今天要與大家分享的不是在批評方面，而是夸獎也要講究“對事不對人”。

“拍馬屁”這種事，對誰都奏效，但是情商低的人往往一不留神會拍到馬腿上，起反作用，尤其是拍領導的“馬屁”，而且“拍馬屁”容易讓人忽視你本身的能力，給人一種總覺得你是起了歪心思的印象。若學會“對事不對人”，比如當領導教了你一個小技巧，你可以說“這個正好是我想了很久沒想通的，這一下解決了我的大難題，太棒了”。這樣不就是毫不尷尬地夸了領導嗎？

所以，這個就是要處理好自己的人際關系。

做外貿的你這些信用證的知識點都了解嗎知乎

本文將從信用證的概念和操作邏輯入手，詳細介紹使用信用證的操作流程，以及賣家作為外貿業務員在這個過程中應該考慮的細節。希望對大家有幫助。

什么是信用證？

信用證是由進口商的銀行代表進口商出具的書面文件。通過信用證，出口商可以確保發送銀行將支付出口商的國際貿易。進口商是信用證的申請人，而出口商是受益人。在信用證中，開證行承諾按照約定的時間表和指定的單據支付上述金額。

信用證的指導原則是開證行只根據提交的單據付款，而不需要他們親自保證貨物的運輸。如果提交的單據符合信用證的條款和條件，銀行沒有理由拒絕付款。

信用證的操作邏輯是什么？

信用證是貿易中常用的支付方式。開證行可以按照申請人(進口商)的要求和指示行事，也可以自己的名義行事。根據信用證安排，開證行可以向受益人(即出口商)(或按付款人的順序)付款。或者，開證行可以接受出口商開具的匯票。開證行也可以授權通知行或指定銀行支付或承兌匯票。

信用證的操作流程

信用證下的整個流程包括四個主要步驟：

步驟1-簽發信用證

雙方就合同和信用證的使用達成協議后，進口商向開證行申請開立以出口商為受益人的信用證。信用證由開證行發送給通知行。后者通常位于出口商所在國，甚至是出口商的銀行。通知銀行(保兌行)核實信用證的真實性，并轉發給出口商。

第2步-貨物交付

在收到信用證后，預計出口商將對其進行核實，滿足其要求，并開始貨物運輸流程。

步驟3-向保兌行提供單據

貨物裝運后，出口商(單獨或通過貨運代理)將單據提交給通知行/保兌行。

第4步-結算進口商的付款和貨物所有權

然后，銀行將它們發送給開證行，并根據情況支付、承兌或議付金額。開證行核實單據并從進口商處獲得付款。它將該文件發送給進口商，進口商使用該文件獲得裝運貨物的所有權。

使用信用證的常見問題。

外貿公司使用信用證的基本原因是信用證可以保證付款。但是，為了收到付款，提交的單據必須符合信用證的條款。為了滿足要求，有必要在裝運前檢查信用證。以下是使用信用證時需要核對的細節。

1.公司名稱拼寫是否正確，地址是否正確？

一個外貿公司可能有多個相關地址。LC中顯示的地址(可能是貴公司總部)可能不是文件中顯示的地址。確定雙方都同意，不然銀行會打電話給你確認。

2.你需要確認信用證嗎？如果是，確認該行是否可接受？

如果對買家所在的國家或開證行不滿意，可能需要確認一下。你還需要確保你對銀行滿意，并得到他們的確認。

3.信用證的金額和幣種是否正確？

金額和幣種是否與銷售合同一致？如果信用額度是規定的金額，就可以了。最多只能提取一分錢的LC值。如果在信用證數量中使用類似的“近似”表述，它將自動有正負10%的資金余地。

4.合同期限可以接受嗎？

你想什么時候付款？如果在信用證發出時付款，則需要匯票。如果您同意某個付款期限，匯票應正確反映正確的付款日期。

5.產品描述是否正確？

這是銀行審計中非常嚴格的問題之一。發票上的商品描述必須與信用證上的描述完全一致。如果信用證拼寫錯誤，您必須要么在發票上拼寫錯誤，要么修改信用證。

6.運輸細節是否正確？

運輸方式與你們的銷售合同一致嗎？裝貨港/卸貨機場可以接受嗎？可轉讓提單和不可轉讓提單處理是否正確？這些關鍵問題需要在LC中得到糾正。

7.你能滿足交貨日期嗎？

如果此日期適逢周末，則仍必須在此日期之前交付；不會自動順延到下一個工作日。

8.保險說明書正確嗎？

作為賣方，你是要提供保險，還是買方負責這個細節？這符合國際貿易術語嗎？

9.有效期可以接受嗎？在你的國家會過期嗎？

如果這一天適逢周末或銀行關門，那么你必須在下一個銀行工作日之前提交你的文件。

10.信用證包含償付指示嗎？

如果沒有，除非你的銀行作出特別安排，否則在單據到達開證行柜臺之前，付款將不予支付。這可以接受嗎？

11.銀行費用是否由正確的一方支付？

買賣雙方支付自己的銀行費用是很常見的。這一點在信用證中得到同意并明確說明了嗎？

12.信用證受制于UCP 600嗎？

如果信用證以SWIFT格式開具(許多國際銀行交易中使用的標準格式，包括信用證的開具)，開證行自動同意將其信用證置于UCP 600下。任何其他格式，且不提UCP 600，你可能應該修改LC。

信用證的執行

檢查完信用證后，如果你確信一切都可以接受，你就可以繼續裝運了。

但是，如果信用證有問題，必須做出一些決定：為了安全，糾正操作，或者在知道問題和差異后繼續運輸。還是信用證太差，你應該考慮取消訂單？在這種情況下，你應該和公司內部管理層溝通。

相關問答：什么是信用證？什么是信用證? 信用證是銀行用以保證買方或進口方有支付能力的憑證。? 在國際貿易活動中，買賣雙方可能互不信任，買方擔心預付款后，賣方不按合同要求發貨；賣方也擔心在發貨或提交貨運單據后買方不付款。因此需要兩家銀行做為買賣雙方的保證人，代為收款交單，以銀行信用代替商業信用。銀行在這一活動中所使用的工具就是信用證。 可見，信用證是銀行有條件保證付款的證書，成為國際貿易活動中常見的結算方式。按照這種結算方式的一般規定，買方先將貨款交存銀行，由銀行開立信用證，通知異地賣方開戶銀行轉告賣方，賣方按合同和信用證規定的條款發貨，銀行代買方付款。? 信用證方式有三個特點：一是信用證不依附于買賣合同，銀行在審單時強調的是信用證與基礎貿易相分離的書面形式上的認證。二是信用證是憑單付款，不以貨物為準。只要單據相符，開證行就應無條件付款。三是信用證是一種銀行信用，它是銀行的一種擔保文件。

程序員的工作環境是怎樣的？

每個人職場人都希望在一個輕松、開心、干凈、舒適的環境里面工作，這樣心情好工作起來自然效率高，但是這畢竟是理想狀態下的工作環境，當然現在絕大多數企業工作環境雖然達不到百分百，但至少有百分之六七十以上吧。

那么對于程序員這種有點特殊的工種工作環境又是怎么樣的呢?

程序員又被人們稱之為碼農，也有人調侃戲稱“程序猿”，程序員對工作環境往往需要有一張大的辦公桌，他們不僅用一臺電腦在工作，有時候需要幾臺電腦同時操作，而且遇到一些bug或者瓶頸的時候需要和同事協同工作，當然在硬件方面除了辦公桌要大外，還需要配置比較高的電腦，畢竟這是程序員最基本的工作工具，試想如果剛有靈感，結果電腦卡頓或者死機了，那有可能靈感頓時就消失了，所以他們大多數工作環境都擁有足夠大的辦公桌和高配置的電腦。

前面就提到了程序員是有點特殊的工種，因為他們往往加班到很晚，時常會通宵，這就和我們正常上班的時間上錯開了，他們往往白天睡覺，晚上工作，有時候為了打起精神工作，他們提神的方式各自不同，有抽煙的、有喝咖啡的、有聽歌的等等，大家可以想象這是什么樣的工作環境嗎？但是程序員工作的時候，大多數情況下都需要安靜的環境，畢竟安靜能讓人更好的思考問題。

每個人對工作環境要求都不一樣，讓自己覺得舒服的環境是自己愿意留在公司的原因之一吧，程序員也是一樣的。

大公司的程序員，工作環境基本上就是一個電腦版的“衡水中學”，每天就是開會寫代碼改代碼查代碼開會繼續循環往復，跟中學里每天就是拼命讀書刷題刷題讀書吃飯無味上廁所要跑一個樣。

硬件配置無需你考慮，肯定是夠你用。跟人的成本比起來，硬件就是個渣。

大公司的程序員工作比較穩定，每個人的分工是比較明確的，職業路徑也很明晰，越往上的職位對智商的要求越高，這點和靠情商往上升的工作還真有點不一樣。在程序員這個隊伍里拍馬屁搞關系基本沒啥用，你寫的代碼都無需用戶檢驗，自己一跑就知道成不成。這也是IT公司通常人際關系和氛圍都比較輕松且簡單直接的根本原因，特別適合那些不喜歡

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