01 外貿公司一般招聘什么專業的人才(什么專業以后可以進入外企？)

現在一些外企的外貿招聘業務員都要什么樣的專業較為對口

就語言能力來說，英語專業的肯定比較強，但是這部分人只具備比較好的語言能力，業務能力就難說了，還有外貿的很多專業知識，這是硬傷；

對口的自然就是國貿專業了，這個專業的學生英語語言能力和專業知識方面兩者兼具，符合外貿行業對應聘者的要求

現在監獄國際經濟大環境的影響，外貿出口形勢很不好，外貿方面的人員也是如過江之鯽，太多了，個人不看好這方面的職業，本人也是做外貿的……有人說做外貿的都是屌絲，呵呵，我感覺很慚愧

最適合去外企的專業

最適合去外企的專業介紹如下：

一、國際貿易類專業

國際貿易類專業可以幫助學生了解公司之間的貿易往來和國際交流，同時也可以掌握全球化趨勢及其帶來的機遇和挑戰。在外企中，這樣的專業可以勝任跨境電商平臺、供應鏈管理、商務談判等職業崗位。

二、市場營銷類專業

市場營銷類專業可以輕松駕馭市場競爭環境，比如掌握市場調研、市場推廣、廣告傳媒等技能。市場營銷類專業還能夠培養學生的人際交往能力，適合于外企中的銷售、公關、品牌管理等工作。

三、商務外語類專業

針對外企國際化及全球化特征，掌握商務外語能力是非常重要的。這樣的專業教學內容涵蓋語言基礎、商務專業知識和技能等。外企中，可以勝任公關、對外談判、翻譯等職業崗位。

四、財務管理類專業

財務管理類專業研究企業財務計劃和投資融資，培養學生的財務知識和管理技能。在外企中，財務管理類專業學生可以勝任審計、財務管理、稅務籌劃等職業崗位。

總結：以上是想進外企學什么專業比較適合的建議，適合的專業可以讓學生更好地適應外企的職業環境，并更好地發揮個人的特長和優勢。

外企白領要求什么專業?

外企白領需要學習什么專業

國際經濟與貿易專業，就業方向是外企，或者是外貿公司。不僅英語的能力要非常好，而且要具備一些專業素質，如：國際貿易實務，結算，國際金融等等，另外，外企白領不一定是本專業的，還有可能是跨專業就業，考證書比較實在。

外企白領需要學習什么專業

1、英語專業、日語專業

2、外企一般都需要你會一門外語的

女生如果將來想進外企干高級白領大學學什么專業好？

要看你自己的能力了啊，專業可以有好多種選擇，但是自己能力不行，就是給你北大的金融管理讓你讀，你沒能力還得退學。如果你把自己的奮斗目標定位為一個外企高級白領，我覺的你就應該多看看外企的招聘簡歷和公司晉升模式，然后你就可以選專業，然后你就好好鍛煉自己，一點一滴的積累，就一定能完成你的理想。

選對什么專業將來能去外企當白領？

外企在國內也有好多檔，最好根據你的目標來權衡定制學習，如果在報專業前能有機會參觀外企或在里面實習對你確定目標來說會更有幫助。

泛泛的建議是：網絡技術類，營銷類，管理類專業進入外企的機遇略大一點。

請問！外企白領，國際貿易專業在外企能從事什么崗位呢？多說些崗位

得看什么行業

外企白領去什么大學 ，學什么專業,我是理科生

學習計算機一類我認為比較好，最好在閑暇時間學習包含英語在呢兩門以上的外語！

外企白領什么層次才月薪十萬

外企白領一般就是從事比較專業性腦力勞動的普通工作者，月薪多在3000 --- 3萬之間。外企月入上千萬的只可能是牛逼企業的董事會成員或大股東，外企一般高級管理人員和技術人員絕對不可能月入千萬的。此外，像華為、騰訊、沙鋼等大型知名私企，老總的月收入確實會有上千萬的，一般企業，即便是中石油等世界500強之類的國旗老總也就是年薪千萬，遠遠達不到月入上千萬的！

不知道外企白領一般是干什么的呢?主要是學什么專業?

這要看企業性質，出去些專業性的職業，一般以營銷、管理、文秘較多，營銷只要是聯系客戶推銷產品或服務，管理一般是ceo、買粉絲o、副總裁之類的一般作企業管理，文秘就是做領導的助手。很多專業都可以去外企，但如果要選擇面寬些可以考慮學營銷、管理類專業，建議英語要好至于外界盛傳的計算機方面一般除專攻此專業的以外一般年輕人都可以勝任（外企一般配備專業的技術人員）。

外企女白領一般是念什么專業的

她是人力資源 但是不一定的 只要是有能力的 就能上 當然還要有 基本的人際交往能力啊

必須是在外企工作的人才叫白領嗎？

金領

白領

灰領

藍領（藍領內又分為：銳藍、普藍、深藍）

金領：金領階層是社駭精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源，收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權，但擁有一個公司最重要的技術和經營權。

白領：從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層.

灰領:

是對某一類職業人群的稱呼，相對于“白領”和“藍領”而言，“灰領”既具有較強的理論知識水平，又具有比較強的動手操作能力的工作人員。簡單地說，就是既會動腦，又會動手的人。

藍領：指從事體力勞動,并被要求穿制服的工人階層.普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。

白領首先是在國外有這個定義的，然后慢慢地國內也有了白領這個概念。白領就是一般的辦公室成員，所謂的白領，多半都是在辦公室工作的，從事腦力勞動的人。辦公室工作中的白領也是有階層的。

在國外或特大城市，有很多福利好，收入高，職位穩定的大型企業，所以白領是令人羨慕的職業。

寫字樓里的白領最早為人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老板聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。

除了個別技術性特強的行業，大多數的“白領”都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。

外貿行業哪個職位吃香

問題一：外貿行業應該從什么職位開始入手？ 這個行業門檻并不高，只要英語口語還好，過四級或六級就可以。這只是一般廠家或外貿公司的入門，有些要求高的外貿公司或廠家就要求本英語專業或行業相關的專業，像醫藥類，還要有一定的外貿經驗才可以。如果基本的要求達到的話，你可以去一般公司或者比較小的廠家試試，比較鍛煉自己。入門職位的話，我個人比較建議外貿業務助理，幫忙負責處理郵件翻譯等等，可以邊學習產品知識邊學習外貿流程，等到一定時間后申請做業務員，那時候會比較得心應手，如果一開始就做業務員，壓力大不說而且很沒條理，如果沒有人帶你的話，就差不多等于自生自滅了，除非很有資質，學習能力很快的人。這是本人的一點經驗，其他也沒啥了。

問題二：外貿行業哪個職位吃香 您指職位嗎?

外貿主要考嘴,當然是跑營銷最鍛煉人.

您要是說項目,

個人認為資源類最有發展.石油,煤礦,天然氣.

問題三：從事外貿工作如何入手,怎樣做好該行業的職業規劃 樓上講的是另一個階段，前提是這個人已經羽翼豐滿，準備自主創業了。而樓主問的是更早期的計劃和職涯規劃，我看樓主思路挺清晰，需要注意的是，每個階段的計劃都不會是短期內可以一帆風順完成的，如果是0起步，就算你有天賦又很努力，至少也需要3－5年。希望樓主打好基礎，做足思想準備。

問題四：外貿公司的職業有哪些 要給自己一個清楚的定位，就要結合自身的實力，自己的興趣愛好，還有你期望的薪資待遇來決定了。舉個例子，假如你個人英語口語比較好，然后外貿知識比較扎實，愿意接受有挑戰的工作，那就選擇外貿業務員，因為做業務，工資待遇肯定比做跟單和單證要高些的。但是如果你比較想要簡單點壓力小點的工作，那就選擇跟單或者單證好了。

問題五：外貿行業中哪個職位的發展前景最好 當然是外貿業務，外貿業務做久了，有錢有人脈，有資源，有客戶。有一句話說的很恰當： 老板是開著寶馬的大業務員。

其他崗位都是服務于業務，沒有業務，公司隨時倒閉。

問題六：外貿行業哪些崗位英語水平要求高？ 比較好的公司應該要求比較高，一般的公司應該沒什么很大的要求

問題七：國際貿易專業應該找什么職位的工作好啊？ ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，找臨時工要考慮是不是能收到錢，盡量找那個大的東西

要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

如果要找，建議你到網上去搜下你那個你的那個行業的招工情況和多了解前景

有的行業還是不錯的，不管什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

沒找到工作之前花銷很大，如果是過年之后找工作的話，要提前準備

以后盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，這個可以關注下央視經濟頻道

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比――根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析――對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。

3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如――善于搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一

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