01 外貿公司高管職位(小公司應該有什么職位)

外貿總監屬于高管嗎

屬于

按公司法的規定，高管包括公司董事長、董事、監事和公司正副經理（非部門經理）、財務負責人、以及上市公司董事會秘書

外貿總監屬于公司高管

對外貿易亦稱“國外貿易”或“進出口貿易”，簡稱“外貿”，是指一個國家（地區）與另一個國家（地區）之間的商品、勞務和技術的交換活動

小公司應該有什么職位

問題一：企業工作崗位和公司職位名稱有哪些？ 對于大學生而言，需要根據自己所學專業和興趣有一個較早的職業規劃。大部分人肯定都想在多年內做到高管。不過，剛畢業都是從小坐起，以下是大型企業崗位職位設置名稱，當然也有公司會因人設崗。畢業前先看看公司對這些職業崗位職責要求（越大型-給錢多的企業職業細分度強一些，進入要求高一些，小公司那就是1個人兼多個職位的工作），盡量學習有目的的符合企業要求吧，那么就可以很順利找到工作了，否則出來你工作了還毫無目的，丟大學生臉哈。一、高層管理職位：1.總經理/總裁/董事長/首席執行官（CEO） 2.副總經理 3.人力資源總監 4.財務總監/首席財務官(CFO) 5.營銷總監 6.市場總監(CMO) 7.銷售總監 8.生產總監 9.運營總監/首席運營官(COO) 10.技術總監/首席技術官(CTO) 11.總經理助理二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統經理 12.員工記錄經理三、財務與會計崗位職位：1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位：1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務管理專員 10.物業主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰略部主管五、生產崗位職位：1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.制造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工六、銷售崗位職位：1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統計員 9.電話銷售代表七、市場營銷崗位職位：1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業是分到技術崗位） 17.產品主管 18.產品助理八、物流倉儲崗位職位：1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員九、技術崗位職位：1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發主管 4.產品規劃主管 5.產品開發工程師 6.產品開發技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環境檢測工程師 20.環境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.......>>

問題二：一般公司都有的職務有哪些？ 滿意答案曹賦乾企業管理咨…|1999個滿意答案2009-11-04一、小公司職務有：總經理、銷售經理、技術部長、生產部長、采購主管、品質主管、車間主任、財務主管、人事行政主管等；二、中等公司職務有：總經理、副總經理（總經理助理、總經辦主任）銷售部長（銷售經理、銷售業務員）、技術部長（設計主管、工藝主管）、生產部長（計劃主管、生產調度主管、車間主任）、物控部長（采購主管、物控倉儲主管）；品管部長（體系主管、檢驗主管）財務部長（會計主管、出納）人事行政部長（人力資源主管、行政主管）。三、大型公司1、集團公司（總裁、副總裁、總裁助理、總裁辦主任、人力資源總監、銷售總監、技術總監、財務總監、生產總監）2、分公司：A）較大分公司與中等企業相同；B）較小分公司與小型企業相同

問題三：一家公司有些什么職位，從大到小詳細說說？ 普通職員。科室管理員。專員。項目主管，主管，項目經理。經理。總經理。董事長

問題四：一個公司有哪些部門和職位？ 以大公司為準，小公司依照具體情況類推并設置。 董事長 總經理 銷售部 生產部 質檢部 人事部 辦公室 財務部 技術部 市場研發部 設備部 物流部 項目投資部 企劃部等等。 每個部門都有一個負責人，即部門經理，下設的職位可以有副手或者更小的部門等等。 具體情況還應該和公司的具體業務還有發展規模等決定的。 不過小公司可能會將人事 行政 辦公室合并成一個部門，然后有銷售部，生產部和財務部，這是基本的組成。

麻煩采納，謝謝!

問題五：小公司崗位都有什么 我以前在一家公司做過文員，當時我們公司是一個財務，一個常務，一個司機，加上我一個！當然還有老總咯！駭過我們公司是做工程的，所以說工地上還有一些施工員，我沒算在內。

問題六：零售類小公司應設哪些基本崗位 零售類的小公司，收銀員、保安、庫房管理員

問題七：一個公司應該有多少個職務 職位？ 這個就要看此公司有多大的了。 大公司一般會有：經理、主管、工程師、技術員、文秘、文員、組長、QC、副組長、員工 小公司：主管、組長、跟單文員、倉管、技術工、員工

問題八：如果做一個小企業。企業中都需要什么職位的人？ 我是做小企業的，實體的俯要一個會做業務的，不是亂花錢才能出業績的

還要一個技術上很懂的，包括生產時的工序，質量，工裝夾具可以自行設計等

還要懂核價

再有就是生產人員了

當然最主要的是，要敬業才行

問題九：一般的小通信公司有什么職位的？ 最大的就是網絡優化，里面有無線有線基站，這是主要部門。下面就是龐大的人事體系，管理外派項目組的經費和人事。

公司什么崗位最重要？

公司什么崗位最重要，說得起重要的崗位，似乎所有部門都能拿出幾個崗位來。如果要加一個“最”字，那么就只有一個崗位最重要。

最重要的崗位就是老板！

簡單的說就是公司的一把手。

為什么如此這么說，聽我慢慢道來。

首先，老板是公司的最終決策者。

對于公司的今后發展起著決定性重要作用，具有不可替代性。公司的長遠規劃與發展目標，皆在老板的一念之間，其觀念和理念會影響到公司二十年后的成績與效益。

公司內的所有部門都圍繞著發展方向與目標而努力奮斗，如果目標不明確不清晰，所有人的辛苦付出皆化為無用之功。

把握企業發展大方向，這才是最最根本的問題。

公司的發展方向，不僅牽聯著公司的壯大與轉型，也緊密聯系著公司員工的薪水與未來。

公司興，則員工富！

其次，老板是所有問題的裁決者。

公司內的大事小情，所有的問題與困難，最終拍板都要由老板決策。

老板的壓力大，責任重，不僅站位要高，還得解決實際問題。職場中個別員工的事，可能對公司來言并不算什么大事情，但對職工本身來講就是天大問題。老板要協調方方面面的關系，為職工真正謀福利創效益。

日常工作中，既要調動公司人員的積極性，又要激發全體員工的工作動力，還要凝聚人心為公司共同拼搏。

各部門只是負責公司某一方面或某一范圍內的工作，而老板要抓總體，考慮要全，思慮要周，做事要實，辦法要多，薪酬要到位，問題更要徹底解決。

面對著千絲萬縷的關系，復雜繁瑣的困難與問題，千變萬化的市場需求，老板得保障公司要安全，要效益，要穩定，要業績！

最后，老板是最辛苦的工作者。

員工下班了，老板在加班；員工休息了，老板要想事；員工去游玩，老板做決策。

老板的生活中除了工作，似乎就沒有其他事情。回到家里也是工作的另一個場所，就連黑夜更是工作的另一個加班時。

別信那些網上瘋傳的老板瀟灑論，瀟灑的老板可能有，但沒有將企業放在自己心中的老板，決不是一個合格的公司掌舵人。

作為公司的老板，根本就不可能有自己的時間，不敢說要將全部精力與時間都投入到工作內，但也能占據老板自身80%以上的時間。

老板屬于一個高危的行業崗位，上級領導盯著公司老板，各項考核指標全壓在一把手的身上；底下中層與員工看著老板，他們的薪酬與未來都落在老板肩上。

老板也是公司里一名普普通通的工作人員，雖然他兼負著公司最辛苦的崗位。

物流管理有哪些職位?

問題一：物流有哪些職位 其實，現在物流很難找工作的，你如果剛畢業想進入物流行業，不是不可能，要看你的運氣了，現在因為金融危機，很多公司都是在裁員，你這個時候想進入，無非是碰壁。但是有的公司還在招人，但是找的都是銷售人員，也叫業務員，他們招銷售一般都是去掃樓的那種，我畢業的時候貨代就開始不是太好做了，那個時候就是，人家招我是去掃樓的，而且還兼做跑單。后來我才跳槽去做了操作。

但很少公司找操作，操作一般都是要有工作經驗的，另外單證要工作經驗的少，或許你可以找找單證做做，不過一般小的公司都是操作單證一起做了，除非大公司，分的很清楚的。

另外你或許可以做做客服，客服發發運價，幫客人解決解決困難，去和老客戶聯系聯系是否出貨。

在要不就到報關行做打單員，打單員很累的，工資也很低，主要工作就是將報關單顯示的資料打入電腦，不要要細心哦。我用的報關行就有一次將人民幣打成了美金，要不是發現及時，還不知道會有多麻煩呢。

其實上面這些工作你可以去招聘網上面看看的，總有適合自己的，祝你成功！！！

問題二：物流管理專業有哪些職位? 目前，物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一。到2010年我國本科以上物流人才的需求量約為30―40萬人，而目前各類大專院校物流專業年培養規模在5000人左右，物流規劃買粉絲、物流外向型國際、物流科研這三種人才在業內最為缺乏。

目前，教攻部已經批準75所高校開設物流管理專業。該專業主要側重培養具備物流管理、規劃、x設計等較強實務運作能力的高級現代物流管理人才。

畢業生適宜到國家和省區市各級經濟管理部門、內外貿公司、工商企業以及物流中心從事物流和與之相關的運輸、倉儲、物流管理工作。

薪酬水平：物流經理的平均年薪在7萬元左右。

問題三：物流公司

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