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01 外貿公司經理助理是做什么的(外貿業務助理工作的主要內容是什么?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-29 03:03:30【】4人已围观

简介外貿業務助理工作的主要內容是什么?一、外貿業務助理工作內容11.充分了解公司的產品的材質,規格(我們專業做童裝)。可以跟客戶介紹公司產品的優勢2.學習給客戶寫郵件,推薦產品3.學習如何找客戶,維護客戶

外貿業務助理工作的主要內容是什么?

一、外貿業務助理工作內容1

1.充分了解公司的產品的材質,規格(我們專業做童裝)。可以跟客戶介紹公司產品的優勢

2.學習給客戶寫郵件,推薦產品

3.學習如何找客戶,維護客戶,和客戶保持良好的關系

4.了解外貿的基本流程

5.學習做產品目錄、報價單、形式發票等

6.了解各種收款方式和其中的風險

7.處理客戶郵件。跟進樣品,安排倉庫發貨

二、外貿業務助理工作內容2

1、負責老客戶的跟進、維護以及二次開發;

2、負責訂單的處理,訂單安排、跟蹤落實等;

3、負責及時準確地與業務、采購等同事做好跨部門協調溝通工作;

4、跟蹤業務進度,獨立處理工作中出現的各種問題;

5、完成領導安排的其他工作。

三、外貿業務助理工作內容3

1、協助業務員完成訂單操作,能獨立處理和解決所負責的業務;

2、協助處理客戶下單,工廠訂單生產跟蹤,質量控制,出貨等整個業務過程并負責相關業務資料的整理和歸檔。

3、整理樣衣,系統錄入數據,拍照寄送樣衣,做好外貿跟單記錄及日常郵件處理;

4、服從安排,及時完成上級領導交給的其它工作。

四、外貿業務助理工作內容4

1、熟悉外貿業務基本流程;

2、能獨立開發新客戶;

3、負責公司產品出口業務,接受客戶詢價、報價、訂單確認等工作;

4、跟蹤訂單生產、檢驗及發貨等情況;

5、維持與海外客戶的日常業務聯系;

7、英語有一定的聽、說、讀、寫能力;

8、參加國內外展會

五、外貿業務助理工作內容5

1.協助業務跟進客戶,處理國外客戶的郵件。

2.負責跟進業務訂單的下單、生產、驗貨,發貨,收款等內部流程。

六、外貿業務助理工作內容6

1.協助業務員維護新老海外買家,保持良好的關系,順暢的溝通;

2.協助業務員處理訂單,確保產品符合客戶要求,以及順利及時的完成;

3.訂單細節管理與跟進、匯總;

4.完成業務經理交辦的其他工作。

外貿公司總經理助理崗位職責

外貿公司總經理助理崗位職責范文(通用3篇)

在不斷進步的時代,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是我幫大家整理的外貿公司總經理助理崗位職責(通用3篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

外貿公司總經理助理崗位職責1

一、在總經理的領導下開展各項工作。

二、協助總經理處理好各分工廠的后勤事務。

三、協助總經理協調下屬部門之間的.關系。

四、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

五、負責分管范圍內的各項工作。

六、協助參與公司發展規劃及重大決策事項的討論和制訂。

七、完成領導交辦的其它工作。

外貿公司總經理助理崗位職責2

1、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。

2、負責國外客戶聯系信息的記錄,把握客戶的需求。

3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。

4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。

6、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。

外貿公司總經理助理崗位職責3

1、協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成。

2、協助總經理客戶開發和維護。

3、協助總經理對業務部門的日常管理。

4、陪同總經理出國了解市場情況,開拓國外市場并擔任翻譯工作。

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外貿公司總經理助理職責

以下是我整理的外貿公司總經理助理崗位職責,希望對你們有幫助。

外貿公司總經理助理崗位職責1:

1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成;

2.協助總經理客戶開發和維護;

3.協助總經理對業務部門的日常管理;

4.陪同總經理出國了解市場情況,開拓國外市場并擔任翻譯工作。

外貿公司總經理助理崗位職責2:

①Ecation:College degree or above. Majoring in International Trading or Business English;

大專或以上學歷,國際貿易或商務英語專業畢業。

②Work experience: 1+ years experience of merchandising or international trading.

工作經驗: 具有1年國際貿易相關工作經驗。

③Knowledge & Skill: Familiar with foreign trade process, capable of solving problems independently.

熟悉外貿出口流程,具獨立思考與解決問題能力。

Good in English listenning, speaking, reading and writing. Good munication skills and capability in both Chinese and English.

有良好的英語聽說讀寫能力,具有良好的中、英文溝通能力和溝通技巧。

Good skills on office software such as Word/Excel/PPT/etc.

熟悉Word/Execl/PPT等辦公軟體。

④ Logical, detailed, highly responsible and principled. Have good language expression. Good integrity and team spirit. A capable worker with initiative.

思維清晰、細致,工作認真、責任心強、原則性強;有較強的語言表達能力和文書處理能力;良好的職業素養及團隊合作精神。能夠在壓力下工作,有較強的進取心。

Main Responsibility主要職責:

Responsible of customer PO follow up and other business support.

負責公司客戶訂單跟進及其他商務支援工作

① Fully understand customer's system. plete the document such as quotation, technical document, etc based on customer's requirement timely and 買粉絲rrectly.

掌握客人系統。按業務要求及時、高質量的完成報價、產品技術檔案等客人所需資料。

② Fully understand any's internal sytsem. Input order rmation into system and place PO to supplier per leader's requirement timely.

掌握公司內部系統。按要求在指定時間內下單給供應商。

③ plete daily document per leader's requirement, such as shipping mark, application form of testing/sample, shipping document etc. accuratly and timely. Follow up payment untill paid/received in full.

按照與完成各式日常常規檔案,如箱嘜、測試及樣品申請表、出貨檔案等。跟進相關付款及貨款的回收。

④ Maintain good relationship with customer, supplier and internal functional departments and facilitate solving relative issues.

維護客戶、供應商及內部職能部門的關系并協調處理相關事務。

⑤ Solve problems promptly and effectively, update WIP timely and accurately. Allocate time properly to the assignment and plete the assignment on time.

快速解決問題,準確更新WIP;合理分配并完成當日事務。

⑥ Other tasks assigned by leader.

上級交辦的其它任務。

外貿公司總經理助理崗位職責3:

1、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。

2、負責國外客戶聯絡資訊的記錄,把握客戶的需求。

3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。

4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的資訊、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。

6、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。

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