01 外貿公司管理制度補充的協議書(外貿業務公司人事行政管理的崗位職責)

合作協議書

關于合作協議書模板匯總5篇

在學習、工作生活中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。到底應如何擬定協議呢？以下是我整理的合作協議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

合作協議書 篇1

甲方：

地址：

法定代表人：

電話：

乙方：

地址：

法定代表人：

電話：

根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規之規定，甲、乙雙方就甲方使用乙方場地，乙方向甲方提供展覽場地、附屬設施及配套服務贊助，共同合作開辦文化藝術書畫作品展覽等事宜，經雙方自愿平等、友好協商，達成如下協議：

第一條、展覽合作方式

1、甲方為展覽活動主辦單位，自行承辦整個展覽系列活動的策劃、籌備、宣傳及組織開展等各項直接工作，并承擔相應費用。

2、乙方為展覽活動的贊助單位，向甲方提供展覽場地、附屬設施及配套（人員）服務的贊助，協助甲方順利開展各項展覽工作。未經雙方協商或根據約定，不得向甲方收取贊助服務的任何費用。

3、本協議所稱之“贊助”為：提供無償的支持和協助，即乙方向甲方提供展覽場地、附屬設施及配套服務的無償支持和協助。

第二條、合作時間

合作期限為_______年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。

第三條、甲方責任

1、甲方應在本協議簽訂前向乙方如實說明與會展區域有關的場地使用情況，并向乙方提供場地設施技術數據等信息。

2、甲方應向乙方如實說明會展情況，并根據乙方提供的書面數據資料判斷場地是否滿足會展需求；不能滿足需求的，雙方應對展覽場地和時間等事宜進行調整，至滿足展覽需求止。

3、甲方自行負責展臺搭建、安裝、拆卸、搬遷及善后等工作，并承擔相關費用。

4、甲方進行展覽活動時不得妨礙乙方場地內的其他合理展覽或活動。

第四條、乙方責任

1、根據甲方要求，向其提供展覽區域內需要的供水及供電來源及線路規劃。

2、確保甲方在展覽期內正常使用本協議約定的場地。

3、按本協議約定的服務內容和標準提供贊助服務。

4、協調甲方與其他同期展覽單位對公共區域及設施的使用。

5、配合甲方或有關部門維護展會正常秩序。

第五條、保密

一方對基于本協議獲取另一方的辦展、客戶資料等商業信息均應進行絕對保密；非經另一方書面同意，或法律強制性規定，一方不得以任何形式對外披露另一方信息。

第六條、收益分配

于本協議合作展覽期間，甲方銷售展覽或其他作品的，甲方按展覽期間銷售總額______%的標準向乙方支付管理服務費用；銷售總額以甲方制定的書面銷售總表為準。

第七條、協議解除

1、甲方提前_____天向乙方提出書面申請的，可解除本協議。

2、甲方拒絕按約定向乙方支付管理服務費的，乙方有權解除本協議。

3、除本協議約定情況外，未經雙方協商一致，任一方不得單方解除本協議；合同解除的，乙方給予甲方不少于_____天的撤場期。

第八條、其他約定

1、本協議未盡事宜，雙方可通過協商并另行簽訂補充協議。

2、本協議自雙方蓋章之日起生效。

3、本協議一式____份，雙方各執行____份，均具有同等法律效力。

甲方：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約日期：________年_______月_______日

合作協議書 篇2

協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益的書面材料，以下我整理了臨時合作協議書范本，歡迎查看!

___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）___________________________.

（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

（二）福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇____________________________________.

五、勞動保護和勞動條件

（一）工作時間

1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

2.____________________________________________；

3.____________________________________________.

（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須

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