01 外貿兼職工資一般多少(外貿單證員的普遍工資是多少)

外貿業務員兼職工資怎么算

外貿業務員兼職的工資是由基本工資、傭金和補貼三部分組成的。1、基本工資：兼職外貿業務員的基本工資通常是按照工作時間計算的，例如每小時、每天或每周工作時間對應的基本工資。

2、傭金：兼職外貿業務員的工資中可能包含傭金，即根據業績或銷售額進行計算的獎金。通常傭金的計算方式是按照銷售額的一定比例計算，例如銷售額的5%。

3、補貼：如果兼職外貿業務員需要出差或其他特殊工作，公司可能會提供一定的補貼，例如差旅補貼、電話費補貼等。

外貿業務員一般兼職有工資嗎

有

外貿業務員兼職人員無需到公司上班，上班自由排無底薪，只拿利潤分成，無其它的福利，一切自由安排，故外貿業務員一般兼職有工資

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員

外貿單證員的普遍工資是多少?

一般做外貿單證員的年薪6-10萬元左右。

外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。

外貿單證是指進出口業務中使用的各種單據和證書，買賣雙方憑借這些單證來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢和結匯等憑證。

單證員是指在對外貿易結算業務中，買賣雙方憑借在進出口業務中應用的單據、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結匯等工作的人員。隨著外貿行業持證上崗制度實施力度的逐步加強，外貿從業資格證書正受到越來越多用人單位與求職者的認可，市場上對外貿人才的要求也越來越高。

報名條件：

1、具有一定的國際商務單證實踐經驗或已接受過國際商務單證業務培訓的從事國際商務單證業務的在職人員。

2、具有高中以上學歷并有志從事國際商務單證工作的求職人員或在校學生。

3、參加2009年我會組織的國際商務單證員全國統一考試單科未獲得通過的人員。

報關員能掙多少錢

報關員 年掙10萬元很輕松

“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。據中華英才網、智聯招聘網顯示的資料，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。

未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

海關報關員漸成熱門行業

海關報關員是經海關注冊、代表所屬企業（單位）向海關辦理進出口貨物報關、納稅等海關事務的人員。

據錦州海關綜合科的楊科長介紹，從1997年至2004年錦州地區的報關員就業情況來看，具有《報關員資格證書》的人都能順利找到工作。有些在錦州考取報關員證的人即使不在錦州就業，也能在別的城市找到相應的工作。正因為如此，報考報關員的人數也在逐年增長。資料顯示，錦州地區1997年至2002年每年報名人數約在160－190人之間，錄取人數約為每年不到20人；2003年報名人數為220多人，錄取人數為20多人；2004年報名人數為270多人，錄取人數為30多人。

在就業趨勢供大于求或各行業只需要有經驗人的總體情況下，報關員緣何剛拿到證還不具有實踐經驗就能順利找到工作呢？人們又何以逐漸熱衷于此行業呢？

社會需求量大，人才儲備相對少

我國加入WTO后，對外經濟貿易在融入全球化的進程中，面臨前所未有的機遇和挑戰。隨著各類進出口企業的迅速增長，新的貿易方式及新的通關形式不斷出現，社會對專業從事進出口貿易報關人才的需求量激增。據現在從事報關員職業的白女士介紹，1997年以前她就從事報關行業，但那時候沒有報關員證，1997年以后才開始考報關員證，至2004年的8年考試中獲得報關員證的人員積累至今基數并不大。如今要求有證才能從業，所以持報關員證的人找工作的競爭并不大。

就業渠道廣，競聘有優勢

報關員證是全國通用的，即持報關員證可以受聘于國內任何一家有進出口貿易的企業，做專職的報關員。也可受聘于報關行，所謂報關行是指雇用報關員做員工，對外由報關行出面承攬業務，與需辦理報關業務的進出口企業洽談每筆報關業務所需費用，再分給報關員做業務，按月發給報關員工資的單位。報關行是獨立的單位，不從屬于任何一家企業。報關員受雇于報關行后，不用自己承攬業務，只要通行于企業和海關之間做固定的報關工作即可。還有一種雇用報關員的單位就是代理公司，他們除了進行船代、貨代外，還代理報關業務，所以報關員還可以在代理公司就業。就是不招聘報關員的企業，對持有報關員證的人也優先考慮，以便做人才儲備，以利后用。

就業種類多樣，提升機會多，時有人員缺口

報考海關報關員時，會發一本海關報關員考試必會知識叢書，上面包括外貿知識、經濟學、會計學、海關報關流程、外語等專業知識。另外做海關報關員，還要有一定的社交能力。這些知識和技能的全面武裝，使報關員對企業的任何一個領域都不是外行。就錦州企業而言，往往雇用的報關員不只做報關一項工作，錦州現有企業的進出口貿易較少，而涉及進出口貿易的只有200多家，所以在錦州企業工作的報關員大部分還兼職稅務報稅、外管局登記等日常工作。工作過一段時間的報關員往往對企業的每個領域都有一定的了解，且社交能力較強，相應調換部門或是晉升的機會就很多，這無形中又不斷地增加了報關員的需求量。

工作相對穩定

錦州地區的報關員工資大約在1000－2000元之間，而在沿海進出口貿易較多的城市，報關員的工資大約在3000元以上。這種待遇并不遜色于其他白領。報關員是一個有知識含量的工作，從事報關工作，報關員證是必備條件，而工作細致、遵紀守法是做一個合格報關員的基本要求。如果報關員因不細致而在報關單上填錯了出口口岸、備案號等任何一個項目，那么就會造成企業貨物不能按時出口或是進口，會給企業帶來經濟損失；如果報關員在填寫貨物品種時填錯了，還要承擔相應的法律責任。

報關員作為與國家機關直接打交道的行業之一，與注冊稅務師、注冊會計師、律師相比門檻較低。只要是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正，年滿18周歲，具有高中或是中等專業學校畢業以上學歷就可以報考報關員。而報關員考試涉及的知識面雖廣，但不深，一般都能理解。在報關員考試前兩個月書會發下來，還會有相應的輔導班開班，一般考試的及格率在10％左右。

一般外貿公司的單證員工資多少

我覺得外貿單證員的基礎工資在1500-1800，如果你具有單證工作中需要的證書，工資就不一樣

若有報檢證或者申領員證或者報關員證的話，工資就會在2000到2500

并且還是可以自己要求兼職，那樣待遇會更好，然后每個公司的待遇都一樣，比如有的會按照公司的利潤，給與獎金

跟單員的平均工資是多少？

跟單員職責

·跟單員什么是跟單員

跟單員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責的人，都是跟單員。

跟單員的工作性質

跟單員是業務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業務開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業務跟單。因此，跟單員要：

（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。

（2）設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。

（3）傳播信息：將企業產品的信息傳播出去。

（4）推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。

（5）提供服務：產品的售后服務，及對客戶的服務。

（6）收集信息：收集市場信息，進行市場考察。

（7）分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶。

跟單員是業務助理；跟單員在許多時候扮演業務經理助理的角色，他們協助業務經理接待，管理，跟進客戶，因此跟單員要：

（1） 函電的回復：

（2） 計算報價單

（3） 驗簽訂單

（4） 填對帳表

（5） 目錄，樣品的寄送與登記

（6） 客戶檔案的管理

（7） 客戶來訪接待

（8） 主管交辦事項的處理

（9） 與相關部門的業務聯系

跟單員是協調員：跟單員對客戶所訂產品的交貨進行跟蹤，即進行生產跟蹤。跟蹤的要點是生產進度，貨物報關，裝運等。因此，在小企業中，跟單員身兼數職，既是內勤員，又是生產計劃員，物控員，還可能是采購員。在大企業，則代表企業的業務部門向生產制造部門催單要貨，跟蹤出貨。

跟單員的工作特點：

跟單員的工作幾乎涉及的企業的每一個環節，從銷售，生產，物料，財務，人事到總務都會有跟單員的身影出現。特點是：復雜的，全方位的。

1． 責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是企業的生命，客戶是企業的上帝，失去訂單與客戶將危及到企業的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。

2． 溝通，協調：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶，與計劃部門，生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協調。都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作。溝通，協調能力特別重要。

3． 做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對他們的需求比較熟悉。同時也了解工廠的生產情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨。

4． 工作節奏多變，快速：面對的客戶來自五湖四海，他們的工作方式，作息時間，工作節奏各不相同，因此，跟單員的工作節奏應是多變的。另外，客戶的需求是多樣的。有時客戶的訂單是小批量的，但卻要及時出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。

5． 工作是綜合性的：跟單員工作涉及企業所有部門，由此決定了其工作的綜合性。對外執行的是銷售人員的職責。對內執行的是生產管理協調。所以跟單員必須熟悉進出口貿易的實務和工廠的生產運作流程。

跟單員的素質要求：

跟單員的工作性質與特點決定了其從業的素質要求：

（1） 分析能力。分析出客戶的特點及產品的價格構成，以利于報價。

（2） 預測能力。能預測出客戶的需求，企業的生產能力及物料的供應情況，便于接單，生產及交貨的安排。

（3） 表達能力。善于用文字和語言與客戶溝通。

（4） 專業知識。對所跟單的產品要熟悉。了解產品的原材料特點，來源及成分。知道產品的特點，款式，質量。便于和客戶及生產人員的溝通。

（5） 與人共事的能力。與各部門的人員打成一片，使其自覺完成客戶訂單。

（6） 人際關系處理的能力。處理好與客戶，與上級，與同事，與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。

（7） 法律知識。了解合同法，票據法，經濟法等與跟單工作有關的法律知識。做到知法，守法，懂法，用法。

（8） 談判能力。有口才，有技巧。

（9） 管理與推銷能力。對外推銷高手。對內管理行家。

（10） 物流知識。了解運輸，裝卸搬運，保管，配送，報關等知識。

跟單員的工作內容及知識，技能要求：