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01 外貿出口獎勵政策(2020年外貿出口退稅優惠政策)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-15 01:15:57【】4人已围观

简介政府外貿補貼獎勵依據根據《國務院關于改進口岸工作支持外貿發展的若干意見》具體扶持額度根據外貿企業,對外貿易,進出口業績在年度扶持,資金政策內照實兌現貿易補貼指國家政府或者公共機構采取直接或是間接的方式

政府外貿補貼獎勵依據

根據《國務院關于改進口岸工作支持外貿發展的若干意見》具體扶持額度根據外貿企業,對外貿易,進出口業績在年度扶持,資金政策內照實兌現

貿易補貼指國家政府或者公共機構采取直接或是間接的方式向本國出口企業提供現金補貼或者財政優惠政策,以降低企業出口的成本從而提高競爭力

2020年外貿出口退稅優惠政策

一、頂格退稅(除高污染/高耗能/資源性產品外,對所有出口產品頂格退稅)

瓷制衛生器具等1084項產品出口退稅率提高至13%

植物生長調節劑等380項產品出口退稅率提高至9%

【政策依據】財政部 稅務總局公告2020年第15號

二、壓縮出口退稅辦理時間

全國:2019年10個工作日壓縮至2020年8個工作日

廣東省:符合規定的正常辦理時間壓縮至5個工作日

【政策依據】稅總發〔2020〕11號

三、逾期可申報(2020年4月征期結束,亦可申報上一年的退免稅或收匯)

待收齊退(免)稅憑證及相關電子信息后,申報退免稅

待收匯或辦理不能收匯手續后,申報辦理退免稅

【政策依據】國家稅務總局公告2020年第4號

四、不外出可辦理出口退免稅

通過電子稅務局或“單一窗口” 辦理出口退(免)稅

通過網上提交電子數據的方式申報出口退(免)稅

【政策依據】國家稅務總局公告2020年第4號

五、恢復出口退稅權

已放棄適用出口退(免)稅未滿36個月納稅人

出口貨物勞務的增值稅稅率或出口退稅率發生變化

【政策依據】國家稅務總局公告2020年第5號

出口獎勵金財務管理辦法

第一條為了加強出口獎勵金的財務管理,完善鼓勵出口的政策,正確處理國家與企業的分配關系,特制定本辦法。第二條本辦法適用下列出口企業:

1.經批準有出口經營權并承擔國家出口計劃和上繳中央外匯額度任務的外貿出口企業,包括財務關系隸屬各級經貿部門的各類外貿出口企業以及財務直接與各級財政部門掛鉤并歸口管理的各類外貿出口企業。

2.為外貿出口企業提供貨源的出口供貨企業。

上述外貿出口企業不包括石油代理出口業務,出不供貨企業提供的貨源不包括石油、煤炭和軍品。第三條國家按實際出口收匯每一美元獎勵外貿出口企業二分人民幣和一美分外匯額度(以下簡稱“外貿出口獎勵金”),獎勵出口供貨企業五分人民幣(以下簡稱“供貨出口獎勵金”)。

實際出口收匯數外外貿出口結匯收入扣除外匯運保費、傭金、賠款和銀行手續費、歸還以進養出周轉外匯本金及外匯貸款本息后的凈收匯。

計提外貿出口獎勵金以實際收匯數扣除外匯額度獎勵部分后,按每美元計提人民幣二分。第四條出口企業所得出口獎勵金列作留利資金分配使用。

1.外貿出口獎勵金以向國家承包出口收匯任務的外貿出口企業為兌現單位,國家考核其承包的出口總額、出口收匯和上交中央外匯額度以及企業盈虧四項指標。

2.供貨出口獎勵金由收購出口商品的外貿出口企業按出口收匯提取并及時支付給有關出口供貨企業。支付輕紡產品的供貨出口獎勵金,分別按輕工部,紡織部、財政部、經貿部(87)輕計字第85號、(87)紡生字第027號規定的分檔次獎勵標準并另順加二分執行,各檔次順加二分后,不再劃分基數內外進行兌現。

3.外貿出口企業可依據實際出口收匯按月預提百分之六十外貿出口獎勵金和應付供貨出口獎勵金。為及時兌現出口獎勵金,財政部按財務隸屬關系將全年的出口獎勵金按月等比例地預撥給各地方財政廳(局)和經貿部、中央工貿公司,逐級預撥給企業,年終清算。

4.年終清算時,財政部門和主管部門按財務隸屬關系對外貿出口獎勵金依據四項考核指標完成情況進行清算,其中:完成出口總額、出口收匯、上交中央外匯額度三項指標各兌現20%,完成盈虧承包指標兌現40%。對外貿出口企業應付供貨出口獎勵金按上交中央外匯指標完成情況進行清算。

5.經過年終清算,對承包基數內出口獎勵金,各級財政部門和各級經貿部門應足額兌現,不得截留。對超承包基數完成四項考核指標的外貿企業,經批準超承包出口收匯任務的超收外匯部份每美元可按本辦法第三條規定的標準加提一分人民幣超基數出口獎勵金,由外貿出口企業自行負擔,國家不予撥付;未完成四項考核指標的外貿企業,不得提取超基數出口獎勵金。第五條對于中央外貿出口企業承包地方出口任務或地方外貿出口企業承包中央外貿出口企業的任務的,其承包基數內的出口獎勵金按(91)財商字43號文件規定的渠道撥付。第六條外貿出口獎勵金不論基數內外,一律先通過“利潤分配”提取。轉作專用基金后,按“五、二、三”比例分配使用,即50%用于發展生產及改善工作條件,20%用于職工福利,30%用于職工獎勵。各級外貿出口企業發放獎金、改善職工福利,應嚴格執行國家有關規定,不得濫發獎金和福利費(包括實物)。第七條外貿出口企業外匯額度獎勵金由外貿出口企業按實際出口收匯從外匯留成中自行提取,按規定用途使用后,如有結余,可參與外匯調劑市場進行調劑,調劑收入用于彌補企業虧損或列作專用基金;轉專用基金時應按第六條規定的比例分配使用。第八條供貨出口獎勵金不論承包基數內外,全部計入外貿出口企業總成本,但不分攤到具體商品成本內。對于出口商品國內價格已經放開、隨行就市收購的,或者零星收購、無法兌現給具體出口供貨企業的,或者供銷雙方商定已在價格中給予補償、不再事后承付的供貨出口獎勵金,外貿出口企業應按收購合同認真結算,年終將結余的供貨出口獎勵金,完成承包盈虧指標的企業,全部轉入企業專用基金中的生產發展基金,不得用于職工福利和獎勵;未完成承包盈虧指標的企業,要先用于彌補虧損。

出口供貨企業收到供貨出口獎勵金后,直接列入稅后留利,大部分用于發展生產,提高出口產品質量,小部分用于增發職工獎勵。增發職工獎金繼續執行現行“不得超過一個月,并免征獎金稅”的規定。

出口商品發生國外索賠,如屬出口供貨企業的責任,外貿出口企業要相應扣除應付的供貨出口獎勵金,用以抵補對外理賠損失。

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现居:江西九江修水县

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