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01 外貿員招聘廣告(公司要寫一個外貿業務員的招聘廣告放在微博上,怎么樣寫才能吸引到別人的關注呢?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-01 10:08:53【】0人已围观

简介公司要寫一個外貿業務員的招聘廣告放在微博上,怎么樣寫才能吸引到別人的關注呢?吸引人眼球無非就是讓人感興趣的字眼感興趣的無非就是人的欲望金錢美女地位但作為一個公司的招聘廣告不可以太炒作過分需要得體建議你

公司要寫一個外貿業務員的招聘廣告放在微博上,怎么樣寫才能吸引到別人的關注呢?

吸引人眼球無非就是讓人感興趣的字眼

感興趣的無非就是人的欲望

金錢 美女 地位

但 作為一個公司的招聘廣告 不可以太炒作過分 需要得體

建議 你可以這樣去寫

“你想去印度體驗下正宗咖喱的味道嗎,你想去非洲體驗下一鍋風情嗎,我們免費提供給你這個機會,加入我們,加入(公司名稱)”

如何招聘外貿業務員

招聘外貿業務員時要注意以下幾點:

⑴人品問題:業務員人品好壞的問題直接影響到公司的利益,甚至是公司的興衰存亡,招聘時要注意觀察他的言行舉止。

⑵語言水平:具體要求要按照公司需求,如果公司有意將市場拓展到德國,則需要招聘一名懂德語的人,當然還要會一些基礎的英語,普通話當然不用說都會的。

⑶語言表達能力:當你與他溝通時,要注意他的用詞及準確性,詞不達意者最好不用。

⑸頭腦靈活性:一個人頭腦如果過于守舊易接受新的事物或者頭腦反應比較慢,你說了半天他才明白,那這種人也最好別用。世界天天在變化,而且是飛速的變化,過于守舊不易接受新事物的人也最好不用,這種人會將自已封鎖在一個界限里,看不到外里的事物。

外貿業務員招聘信息怎么寫

職位要求,福利待遇,工作地點和時間。

1、職位要求:詳細列出職位要求,包括學歷、經驗、技能等,例如,候選人應具備大學本科學歷,國際貿易或商務英語相關專業。

2、福利待遇:簡要介紹公司提供的福利待遇,以吸引優秀候選人,例如,“公司提供有競爭力的薪酬、完善的社保福利、帶薪年假、員工培訓等。

3、工作地點和時間:明確工作地點和工作時間,讓候選人了解工作條件。

新手做外貿怎么入門啊

看了下高手們的小論文式的答案,相信樓主和我一樣有點看不下去吧……

做外貿不是三言兩語或是看幾篇長篇大論就會的,重點還是在于自己在過程中一步一步的摸索總結。不要把外貿停留在想像中,既然想去做,就去做吧!

不要怕不知從何入手,找一個靠譜的外貿公司,自然會有師傅領你入門。接下來就看你自己了,努力做,這個行業真的能帶給你很多的收獲。

做外貿最重要的就是獲得客戶了,給樓主甩一張圖,你就清晰了。

怎樣招聘學外貿的人員?

在人才網上或報紙招聘欄上登錄招聘信息,先介紹一下你們公司的基本情況,如公司性質、經營什么產品、在行業當中的位置、發展前景之類,然后說明一下你們要招聘多少名外貿人才,條件如下:1、30或多少歲以下,國際貿易或商務英語專業畢業,本科或研究生以上學歷;2、兩年三年或五年以上相關工作經驗,有客戶資源者優先考慮;3、熟悉進出口業務流程,熟悉報關、檢驗檢疫及稅務等相關事宜的處理;4、對你們公司所在行業的產品有一定的了解。諸如此類。根據你們公司對外貿人員的具體要求做一個說明。然后寫上你們公司的聯系方式。

看上了某些個人才,接下來就跟他/她談條件了。這個就不需要我說了吧?

是做外貿業務員好還是當英語老師好?

你好。請問你的問題是不是:

問題1、不知道職業生涯計劃是民辦教師,或外貿業務。

問題2、外貿的工作是不是很程序化,每天就是發郵件。

1,如果你自己還沒有定位的話,我的建議是:外貿。

原因是,教師生活可能更穩定,加上每年近三個月的假期,所有一部分人選擇教師這個職業。

2,外貿的工作并不是每天就程序化的發郵件。

外貿的主要工作是通過郵件聯系客戶,但是不是每天都如此。形成這個觀念的原因之一,估計是很多公司推廣方式單一,沒有比如展會和在外國做廣告之類的推廣。使得外貿業務員工作變得單一的通過網絡推廣。但是,如果你個人能力好,或者學歷好,英語(BEC中級算可以)比較好,就有機會進到規模大,推廣多樣的公司,從而,生活就不是每天工作就不僅僅是發郵件了。

為了方便你了解,簡單講一下常見的不同規模公司的外貿的工作大概是怎么樣的

一、外資公司或國內頂級公司的外貿

常駐國外或境外外貿

二、國內的大公司

他們主要通過行業協會認識與同行“門當戶對”的公司合作,這些由于涉及中大型項目和產品開發,外貿的工作主要是協調性的,并要求十分了解產品和技術,因此,這些公司的外貿,大部分工作需要出差到國外,或者直接接觸國對客戶外商。

三、國內中型生產型公司或專業外貿公司

展會和行業展,像這些中型偏小的型的展會,網絡推廣(像B2B)只是輔助性的推廣。在這些規模的公司做外貿,國外出差、直接接觸客戶的時間和面對電腦發郵件的工作,應該是半對半這樣。每年大部分時間在準備展會,或者參展中,以及出差國外。

四、小型公司或工廠

這些公司由于資金或觀念制約,沒有外貿推廣。僅通過外貿公司安排出口,很少直接接觸外商,客戶的資料往往通過網絡搜索,或者購買展會參展商名錄,海關進口商名錄這些方式獲得,從而,再安排外貿人員進行群發或逐個發推銷郵件方式推廣。也就是像樓主上面所提的“外貿就是每天對著電腦不停的發郵件什么的”

簡而言之,外貿的工作是多種多樣的,又因所在公司規模、推廣方式和公司發展階段不同,而各有不同。通過郵件聯系國外客戶,只是外貿工作的一部分。但是,“外貿工作就是不停的發郵件”這應該算是一個理解上的偏差。

當然各工作和行業都有自己的“痛處”和“光輝”一面,外貿和教師這兩個幾乎是截然不同的工作,樓主應該考慮自己的愛好與特長,以及自己給自己的目標來綜合考慮。剛剛畢業的時候,是一個開始嘗試的階段,也可以不必過早定位,先朝著自己喜歡的行業去做。進而了解自己長處和興趣所在,再做決定。

如果僅僅把教師和外貿這兩個拿來考慮,我建議選擇:外貿。

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职业:程序员,设计师

现居:河南驻马店遂平县

工作室:小组

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