01 外貿后勤工作是做什么(服裝廠后勤管理主要職責是什么)

服裝廠后勤管理主要職責是什么

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《服裝企業管理與制度》

作 者： 吳衛剛

出 版 社： 中國紡織出版社

出版日期： 2003-10-16

圖書價格： 25 元

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該書目錄

第一章企業管理基礎

一. 管理是一門藝術

一 為實現經營目標而管理

二 美國企業管理的7M

三 日本企業管理的7S

四 現代管理的10大觀念

五 里奇的9項指標管理

六 管理人員的培訓

七 技術人員的管理

二. 中. 小企業管理談

一 選準產品方向

二 形成核心競爭力

三 善于資本運作

四 “末日管理”法

五 “無為而治”管理法

六 沖突管理

七 危機管理

三. 優秀的企業家

一 善于洞察自我

二 有遠大的目標

三 具備企業家的精神

四 強烈的風險意識

五 優秀的領導藝術

六 良好的員工激勵

第二章服裝企業的工藝流程管理

一. 坯布的預處理

一 坯布的準備工作

二 坯布的復核與驗料

三 坯布的整理和預縮

二. 樣板制作與修正

一 樣板紙型的設計過程

二 平面紙樣的設計方法

三 國家號型系列標準

三. 分床與排料

一 裁剪前的分床

二 排料的基本原則

四. 鋪料. 劃樣與裁剪

一 鋪料的方法

二 鋪料的工藝技術要求

三 劃樣及準備工作

四 裁剪

五. 輔助工序

一 縫前輔助工序

二 縫后輔助工序

第三章服裝企業的行政管理

一. 企業高層管理人員的職責

一 廠長崗位職責

二 生產副廠長崗位職責

三 經營副廠長崗位職責

四 行政副廠長崗位職責

二. 員工行為守則

一 愛廠敬業, 無私奉獻

二 循規守法, 遵章守紀

三 提高警惕, 嚴守秘密

四 內部協調, 互尊互愛

三. 例會制度

一 生產調度例會制度

二 質量分析例會制度

三 經濟分析例會制度

四 生產備料例會制度

五 生產聯席會議制度

四. 保密工作制度

一 保密工作的目的及范圍

二 保密等級

三 保密工作管理規定

四 印章. 信件及圖紙的保密規定

五 獎懲措施

五. 各類人員保密職責

一 各級領導保密守則

二 員工保密守則

三 機要人員保密守則

四 技術檔案. 資料管理員保密守則

五 打字員保密守則

六 收發人員保密守則

六. 行政部門職責

一 廠長辦公室職責

二 企業管理辦公室職責

三 工會工作職責

四 保衛部門崗位職責

七. 部門人員崗位職責

一 辦公室主任崗位職責

二 打字員崗位職責

三 食堂管理員崗位職責

四 電工崗位職責

五 鍋爐工崗位職責

八. 行政管理制度

一 統計工作管理制度

二 辦公用品發放管理制度

三 公章管理制度

四 文件收發管理制度

五 文件打印管理制度

六 電話使用管理規定

七 門衛管理制度

九. 后勤服務管理制度

一 食堂管理制度

二 員工浴池管理制度

三 綠化管理制度

四 衛生管理制度

五 管道維修管理制度

六 用電管理制度

七 水. 汽管理制度

十. 其他

一 員工宿舍文明守則

二 保安人員著裝的暫行規定

三 汽車運輸管理辦法

第四章服裝企業人力資源管理

一. 人事部門崗位職責

一 人力資源部崗位職責

二 勞資科崗位職責

三 人事檔案管理人員崗位職責

二. 企業用人程序的管理

一 聘用

二 報到

三 試用

四 職務任免

五 遷調

六 解職

七 員工守則及職業道德規范

三. 員工休假管理規定

一 公休假

二 事假

三 病假

四 婚假及產假

五 喪假

六 公假

七 工傷假

八 假期的核準權限

九 特別休假辦理手續

四. 員工培訓與服務

一 員工培訓的基本原則

二 員工培訓細則

三 學員守則

四 培訓準備工作

五 新員工培訓計劃

六 新員工培訓方法

五. 人事管理制度

一 員工聘用制度

二 員工上班制度

三 考勤管理規定

四 病假管理制度

五 工資管理制度

六 獎勵的一般規定

七 員工加班管理規定

八 出差管理辦法

九 運輸司機的出車補助與獎勵

六. 考核制度

七. 獎懲制度

一 記大功

二 記功

三 嘉獎

四 解雇或免職

五 降級與記大過

六 記過處分

七 警告處分

八. 其他人事規章制度

一 勞動紀律的“六不準”和“六不走”

二 企業人員出入廠區管理制度

三 非企業人員的出入廠區管理制度

附1：臨時工聘用合同書

附2：正式員工聘用合同書

第五章服裝企業質量管理制度

一. 各級人員質量管理職責

一 廠長質量管理職責

二 生產副廠長質量管理職責

三 質檢科科長質量管理職責

四 車間主任質量管理職責

五 班組長質量管理職責

六 機修工質量管理職責

七 員工質量管理職責

二. 各部門質量管理職責

一 質檢部門崗位職責

二 供銷科質量管理職責

三 生產科質量管理職責

四 技術科質量管理職責

五 財務科質量管理職責

六 行政科質量管理職責

七 設備科質量管理職責

八 生產車間質檢職責

三. 各工序質檢員管理職責

一 裁剪車間質檢員

二 機工車間質檢員

三 平整車間前道質檢員

四 平整車間中道質檢員

五 平整車間后道質檢員

四. 質量管理制度

一 產品質量管理制度

二 樣板復核制度

三 裁剪工序質量管理制度

四 縫紉工序質量管理制度

五 鎖眼. 釘扣工序質量管理制度

六 后整理質量管理制度

七 產品整潔保護制度

八 檢驗把關制度

九 廢次品管理制度

十 不合格品管理制度

十一 質量“五檢”制度

十二 質量分析制度

十三 產品質量監督獎罰制度

十四 質量管理成果獎勵制度

十五 質量事故處罰細則

十六 質量分析制度

第六章服裝企業技術管理制度

一. 生產技術管理人員崗位職責

一 技術科科長崗位職責

二 生產科科長崗位職責

三 車間主任崗位職責

四 新產品辦公室主任崗位職責

五 首席服裝設計師崗位職責

六 設計人員崗位職責

七 制板人員崗位職責

八 工藝編制人員崗位職責

九 工藝操作人員崗位職責

十 質檢人員崗位職責

十一 機工崗位職責

二. 各車間崗位職責

一 裁剪車間崗位職責

二 整燙車間崗位職責

三 零活車間崗位職責

三. 生產管理部門崗位職責

一 生產科崗位職責

二 技術科崗位職責

三 市場營銷科崗位職責

四 設計科崗位職責

五 質檢科崗位職責

六 設備科崗位職責

四. 生產崗位責任制

一 樣品制作崗位責任制

二 設計人員崗位責任制

三 大樣板人員崗位責任制

四 小樣板人員崗位責任制

五 裁剪人員崗位責任制

六 縫紉人員崗位責任制 包括燙板. 鎖釘

七 整燙包裝人員崗位責任制

八 發包人員崗位責任制

九 收發人員崗位責任制

五. 服裝生產組織管理

一 生產組織管理制度

二 在制品管理制度

三 質量管理的一般內容

四 服裝加工質量檢驗的內容

五 服裝裁剪工序的質量管理

六 服裝縫紉工序的質量管理

六. 生產現場管理

一 生產現場管理條例

二 生產計劃安排的原則與方法

三 生產計劃管理制度

四 生產經營計劃的實施和檢查考核

七. 生產技術管理制度

一 設計人員管理制度

二 技術科技術管理制度

三 技術科樣品室技術管理制度

四 技術科樣板室技術管理制度

五 技術資料管理制度

六 新產品設計崗位職責

七 新產品開發制度

八 樣板試樣制度

九 縫紉技術管理制度

十 檢驗抽樣方法管理制度

八. 工藝技術管理制度

一 工藝紀律

二 工藝文件的編制與執行程序

三

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