01 外貿小公司業務老板不交社保(外貿公司需要有社保人數的限制嗎)

做外貿，公司不買保險，正常嗎

外貿公司無論是國企、民企、外資企業，只要是正規公司，都必須依法為其職工班里社保手續。這個社保主要是指”社會養老保險“，其他還應包括醫療、工傷、失業、生育保險等四個保險。此外，部分企業還會提供”住房公積金“。

如果題主的社保僅指養老保險，那么外貿公司如果不給買”社保“將會是違法違規行為，可以向勞動部門進行反映。

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外貿公司社保交法

外貿公司社保交法

需要向當地社保局(公司注冊地)提出申請即可.

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

以工資為6000元/每月進行計算，那么其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

剛剛在一個新開的外貿公司從事會計工作，想知道外貿公司的社保是怎么交的，具體是怎么樣的算法？

先辦理公司的社保開戶————————

單位（公司）的參保手續，參照我們武漢的辦事流程：

1、新成立的單位自領取營業執照或批準成立之日起30日內，到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件；組織機構統一代碼證原件及復印件；地稅登記證原件及復印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》；法人身份證原件及復印件。

2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續，并打印《社會保險登記證》。

3、單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。

單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工質料：合同復印件、農業戶口的復印件（失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復印件、工資表復印件（用于核查職工工資是否低于上一年度社平工資，不低于的，以實際個人工資為繳費基數）等等。

可以查查當地的社保相關網，網上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在“武漢勞動保障服務網”上查詢、下載、辦理。 當地應該也有的。

單位參保登記資料——

1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》

2、工商營業執照（或批準成立文件）復印件；

3、地稅登記證復印件；

4、組織機構代碼證復印件；

5、參保單位近期工資名冊表一份；

6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）

7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。

社保怎樣算————————

1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；

2、養老保險： 單位20%、個人8%；

3、醫療保險：單位8%、個人2%；

4、失業保險：單位2%、個人1%；（ 農民合同工個人不繳納）

5、工傷保險：以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%；

6、生育保險：單位0.7%

外貿公司需要有社保人數的限制嗎

外貿公司不需要有社保人數的限制，因為現在不管什么公司必須跟工人買社保

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