01 外貿經理工作職責(外貿業務經理的職責是什么？)

外貿部經理崗位職責

1.主要負責本部門的長期規劃，帶領本部門人員開辟市場。

2.負責對主管的直接領導。

3.負責抽查部門訂單情況

4.負責公司部門的抽象業務規劃。

5.參加展覽及同客戶接觸。

6.對一些較復雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。

7.經常檢查部門訂單進展情況。

8.定期或不定期抽查部門賬務情況。

9.負責主要的問題處理，不直接于涉部門主管下達的有關訂單任務。

10.主要負責對部門主管及部門會計的領導。有權過問部門的各項事務。

此建議為根據個人經驗提供，僅供參考。希望對你有幫助。

外貿經理工作職責與工作范圍

外貿經理需要具備良好的溝通協調能力，工作認真、負責及團隊協作精神。以下是我精心收集整理的外貿經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

外貿經理工作職責1

1、制定部門 工作計劃 及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;

2、按計劃監督，達成部門銷售目標;

3、收集、分析行業重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;

4、協助業務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜;

5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理工作職責2

1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架

2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理

3，熟悉各種外貿工具，具有開發新客戶維護老客戶的能力

4， 英語口語 熟練，可以與客戶無障礙溝通

5，有較好的管理團隊的能力，

外貿經理工作職責3

1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業務開拓，整理客戶資料，聯系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

2、在分管區域內完成目標任務，鞏固老客戶、開發新客戶，根據銷售指標制定計劃及執行方案并付諸實施;

3、負責將提單正本、原產地、發票、箱單及時寄給客戶清關;

4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

5、負責客戶投訴處理，并將結果反饋給公司或客戶;

6、熟悉外貿出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿經理工作職責4

1、利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;

2、保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售;

3、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情;

4、積極與供應商溝通協調，保證貨物按時出口;

5、協助安排定倉、出貨，對客戶回款負責，隨時做好客戶資料收集整理。

外貿經理工作職責5

1、開展外貿業務，開發、維護外貿客戶;

2、進出口業務的聯絡、洽談和談判，參加國內、國外展會;

3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;

4、貨款的收回;

5、相關業務的記錄、分析和存檔;

外貿經理工作職責6

1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成

2.協助總經理客戶開發和維護

3.協助總經理對業務部門的日常管理

外貿經理工作職責7

1)負責收集國外區域客戶信息、資料，并梳理出意向或潛在的準客戶信息;

2)負責海外區域市場的開拓和客戶維護，管理客戶關系，完成銷售目標;

3)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

4)對國外區域客戶業務報價、洽談、訂單跟蹤;

5)了解和發掘客戶需求及購買意愿，做好公司產品推廣工作，以及對客戶提供專業的買粉絲 服務;

6)配合公司做好區域市場調研工作，深入了解區域市場競爭環境并做出市場分析 報告 ;

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外貿業務經理的職責是什么？

外貿業務員的工作職責

1、及時安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素：貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式，即貨號-顏色-數量應列出表格，而不能是其它的任何格式。打樣單應由外貿部經理簽字后，方能安排打樣，外貿部經理不在時，由外貿部經理指定的人簽字。如涉及XX模、五金模具是否要開，應請示外貿部經理。如打樣需新購原料或輔料，應書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的，應馬上匯報外貿部經理，由外貿部經理決定如何處理。

樣品完成后，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經理，由經理決定。總的原則是：如果是少量樣品，樣品免費，運費到付。如樣品數量較多，應考慮樣品收費，運費到付。

2、嚴格把握“核價單”，精確地報出美金銷售價格。一般情況下，核價單只要掌握兩種就可，一種是“一般貿易核價單”，一種是“進料加工核價單”。核價單原則上是由計劃部提供的。業務員在向計劃部索取核價單時，應拿到Excel的電子格式，而不是紙張打印件。拿到計劃部提供的核價單后，業務員應逐字逐行進行審核，檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤，如發現一個XX皮康紙的金額為5元，一個XX里布的用量為1米，應立即通知計劃部，要求計劃部立即改正錯誤。

當遇到計劃部未能及時提供核價單，客戶又要馬上提供報價時，業務員應立即動手，收集相應的核價單數據，自己制作出準確的核價單。

業務員一定要看清楚核價單中利潤和銷售利潤率的計算方法的公式是否正確。

利潤=美金賣價X匯率X0.96-成本

銷售利潤率=利潤÷（美金賣價X匯率）X100%

美金賣價確定后，原則上必須經外貿部經理審核后，方能對外報價。個別客戶提出傭金要求的，業務員必須把事情的來龍去脈向外貿部經理匯報清楚，由經理決定如何操作。

3、積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后，應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品，確認客戶樣品收到后，應立即發信給客戶，非常客氣地詢問客戶對樣品的評價，詢問客戶是否有下訂單的可能。

4、業務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業理念。客戶下訂單后，業務員應在第一時間整理出中文訂單，并立即下發到有關部門。客戶下訂單后，業務員應立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情，全身心投入到對客戶訂單的分析，圍繞“貨號-原料-顏色搭配-做法”四個要素，與打樣時的最后確認樣核對（必要時要再次與打樣間溝通），如有客戶交待不清的，應立即發電子郵件與客戶書面確認。客戶確認后，立即打印出中文訂單并下發。從收到客戶原始訂單到中文訂單下發，整個過程的時間，能半小時解決的，堅決不能用1小時解決，能1小時解決的，堅決不能用2小時解決，以此類推。整個過程，最長不能超過48個小時。如果期間業務員正好輪到休息，則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清，業務員發電子郵件后，客戶在上班時間的4個小時內沒有回復的，此時業務員應立即做兩件事：第一，打電話給客戶，催促客戶盡快書面回復；第二，口頭匯報外貿部經理，講明情況，如外貿部經理提出新的建議的，立即按經理的要求去做。

中文訂單的發文放范圍應在訂單的最上面顯示清楚。顯示發放范圍的標準格式是“發：沈阿瑟（1）、張三（6）、李四（3）、王五（6）、錢六（5）、趙七（1）、李八（1），共23份。”

中文訂單中應絕對杜絕模糊語言，如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關部門”等等。

在中文訂單的右下角，業務員應手工親筆簽下自己的姓名，而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名，表明業務員已對訂單的內容已經徹底審核，已經沒有任何絲毫的差錯，也表明業務員已對此訂單已經完全承擔全部的責任。

當然，訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬，或信用證到手。如定金或信用證未到位，可下發訂單，讓計劃部先計算用料，但要書面通知采購部：“所有物料采購等通知”。

外貿經理工作職責與工作內容

外貿經理需要具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和 談判技巧 ，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。以下是我精心收集整理的外貿經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

外貿經理工作職責1

1、承擔所負責區域的銷售和管理工作，完成公司下達的銷售目標

2、通過各種銷售 渠道 開拓新客戶

3、對訂單的接單、發貨、貨款回籠負責;

4、分析銷售數據，輸出對策、資金風險管理、庫存風險管理等工作

外貿經理工作職責2

一、負責化妝品類OEM二部銷售團隊戰略規劃，獨立完成年度銷售計劃，配備完善、可落實的目標達成方案和資源需求方案，確保戰略計劃和年度財務指標落實。

二、負責組建OEM二部團隊，塑造團隊 文化 與凝聚力。

三、落實團隊培訓。包括營銷話術、銷售實踐、產品信息等培訓課程的實施，組建團隊分享，在實際銷售中支持團隊成員，解決各類具體問題，不斷提成團隊，優化團隊。

四、數據分析。定期對客戶需求、產品類目、競品和競爭對手進行分析，根據需求及時調整銷售計劃。

五、利用公司平臺(阿里巴巴國際站)負責現有產品的客戶開發，帶領團隊執行各項活動，維護及優化運營流程;

六、建立完善的銷售運營體系。

七、完成上級交辦的其他事項。

外貿經理工作職責3

1、能獨立開發國外客戶，提升銷售額和利潤，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

2、利用自身資源和公司資源引進客戶。

3、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品。

4、跟蹤外貿訂單生產進度，安排出貨及售后跟蹤。

5、可以很好的開展和維護與客戶的關系

外貿經理工作職責4

1、通過阿里巴巴以及各大

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