01 外貿物流專員面試題(外貿助理主要做一些什么工作)

物流專員是干嘛的

問題一：物流專員具體干什么？苦嗎？ 我畢業就一直在物流做了4年了， 物流行業的崗位不能光看名字，同樣地崗位名稱，每個公司可能具體做的都不一樣的事情，因為大家雖是物流但是運輸的貨物不一樣，工作內容就不一樣了。你首先要看這個公司到底是什么類型的，是運輸車隊，還是貨代，還搞專線的，是長途還是零擔，配送…… 然后問他具體工作內容是什么，看名字是沒用的。一般專業的物流公司的很少有 物流專員這個崗位，這個名字太籠統了，很可能不是物流公司，可能只是一個物流公司對接的崗位。

問題二：物流專員主要做什么？ 物流專員的意義：

物流專員在現代社會中已經成為企業的一個重要職位，現代物流活動包括了為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程。物流專員就是具體負責這個流程的各項環節保證正常運行的崗位。

工作內容

貨物進出運輸安排，準備船運文件和海關的發貨單；

與海關接洽保證裝船出貨，管理和優化承運商，降低整體運輸成本；

對存貨進行維護和監控，并核算余額的精確性；

物料管理、規劃、物料計劃的管控；

負責與外部運輸單位的聯絡事宜；

不斷加強產品倉儲管理與配送管理；

物流專員 負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

進行物流信息系統數據錄入；

構筑好的物流系統，對系統進行總體思考。

職權范圍

公司的物資流通工作

職 責

第一條 嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定；

第二條 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程；

第三條 對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計；

第四條 制定物流渠道建設和考評的指導政策；

第五條 根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃并對其監控實施；

第六條 組織制定產品開發項目的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析；

第七條 負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作；

第八條 協助庫管整理好庫房，清點貨物等；

第九條 聯系運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出；

第十條 銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；

第十一條 協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作；

第十二條 跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達；

第十三條 配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；

第十四條 認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

問題三：物流專員是干什么的 以下為百貨公司的物流專員的主要工作，努力吧兄弟！

一、負責單據的交接，與財務部、銷售部之間的協調溝通。

二、負責公司物流工作的正常開展；

三、配合公司完成系統平臺所需要的物流基礎數據庫；

四、掌控工廠發貨、到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存量；

五、整理匯總每票業務相關文件資料，審核后歸檔備案；

六、完善物流制度的程序；

七、及時處理配送、運輸過程中的突 *** 況；

八、控制倉庫及物流各環節的預算及成本，減少非正常損耗和浪費；

九、依據公司規定定期完成日、周、月報表；

問題四：物流操作員的工作做什么 1、與客戶做好溝通工作，確定貨物信息、出貨時間

2、安排拖車、報關，貨物拼柜；

3、同目的港代理保持聯系，跟蹤貨物到達情廠；

操作員的責任比較大，要時刻盯著貨物是否安全到達目的地。

問題五：計劃物流專員是干什么的 計劃物流專員職責和要求： 工作職能： 1、倉庫物品的“收、管、發” 2、第三方倉儲運作的監控與管理 3、出入庫記錄與定期盤存 3、殘損品的定期處理 工作職責： 1、負責系統數據的錄入、處理，審核客戶訂單，負責運輸發貨，負責跟進客戶的送貨情況，對訂單的滿足率及運輸異常能快速反應，并采取有效應急措施。 2、按規定負責倉庫的“收、管、發”工作，對倉庫事務作有效的跟進與處理，與第三方物流及公司相關部門進行溝通協調。 3、對第三方物流進行管理、KPI考核、運輸及倉儲費用的結算。 4、能保障各倉之協調與運作，保持合理的安全庫存，避免庫存積壓。 5、相關原始單據與憑證的保管、跟蹤與傳遞。 6、定期對倉庫帳目和實物進行抽查，并向部門主管反饋結果。 7、對發貨簽回單進行跟催與管理。 8、合理調配資源，有效控制物流、倉儲費用，對工作規程與制度提出有效的建議及改善意見

問題六：物流專員是做什么的？月薪有多少？ 您好：

主要負責對上門發貨的客戶和網上下單的客戶開單，進行回訪等工作。另外還對貨物稱重量方、打包。當貨物較多時可能幫忙搬貨（僅限男生），相對來說較累。由于是物流行業所以會累些，有時會加班，這是很正常的。我司一線部門公司規定上班時間為早上8:30至下午17:30，一天工作時間為8小時，但因各部門的貨量大小不同，轉運速率不同，可能會有相應的下班晚點情況。因各地區工資系數不同詳細的薪酬待遇您可以買粉絲當地人事部門。整體上講，德邦的文化氛圍，工作環境還是很好的，晉升空間也是很大的。

如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平臺提問！

問題七：物流員工做具體做什么工作？ 底層的操作很苦，報酬不高，只能利用這會兒還年輕，在這段時間多學到東西才是，既然這段時間自己得到的回報少，就為了日后而積累吧。

貨代做久了對于轉型到外貿公司或是大公司跨國企業的進出口部都是有好處的，當然前提是你到那時的資本是什么。

如果你是在以倉儲配送為主的現代物流企業，那還不錯，但是現在全國好的企業屈指可數，現代物流業發展在中國還很初級，你不能指望每個公司都像寶供物流那么好。我建議看這個公司的發展狀況，還有規模，得到足夠的鍛煉后好公司的物流部，或是跨國企業的供應鏈項目組都可以作為遠期目標。

最底層的工作是從搬運開始的~礎要你不是特別出眾一般都給從搬運開始~一般搬運1年左右有良好表現的 應該可以轉去當接話和開票員了~要是老板不重視你當好幾年搬運也是可能地~

問題八：物流專員是做什么的?物流專員的職責說明 內容簡介：什么是物流專員?物流專員是做什么的?有沒有關于物流專員的職責說明?如果你想應聘這個職位，面試官一般是會讓你說一下物流專員是做什么的，或者說物流專員的工作職責是什么，你怎么解釋?本文就告訴你物流專員是做什么的! 【什么是物流專員】 物流專員在現代社會中已經成為企業的一個重要職位，現代物流活動包括了為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程。物流專員就是具體負責這個流程的各項環節保證正常運行的崗位。 【物流專員是做什么的】 貨物進出運輸安排，準備船運文件和海關的發貨單; 與海關接洽保證裝船出貨，管理和優化承運商，降低整體運輸成本; 對存貨進行維護和監控，并核算余額的精確性; 物料管理、規劃、物料計劃的管控; 負責與外部運輸單位的聯絡事宜; 不斷加強產品倉儲管理與配送管理; 進行物流信息系統數據錄入; 構筑好的物流系統，對系統進行總體思考。 【物流專員的職責】 職權范圍：公司的物資流通工作 第一條 嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定; 第二條 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程; 第三條 對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計; 第四條 制定物流渠道建設和考評的指導政策; 第五條 根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃并對其監控實施; 第六條 組織制定產品開發項目的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析; 第七條 負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作; 第八條 協助庫管整理好庫房，清點貨物等; 第九條 聯系運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出; 第十條 銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司; 第十一條 協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作; 第十二條 跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達; 第十三條 配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一; 第十四條 認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。 【辦事處物流專員工作職責】 一、負責單據的交接，與財務部、銷售部之間的協調溝通。 二、負責公司物流工作的正常

物流管理能做什么工作

問題一：學習了物流管理以后是做什么工作的？ 物流包括很多，在專業的物流公司例如TNT之類的你可以做物流操作,貨代,主要是對業務的一個具體操作,可以幫助到你以后更好發展. 也可以在企業做,采購.物控.物流專員之類的!現在的中型以上企業都很重視 這一塊.(不重視的小企業就是那種爆發戶的公司,做不大)做的好 有利于為公司節省成本,提高流通效率.增加企業核心競爭力.現在企業間競爭激烈,整個供應鏈環節的有效運用,是企業非常關盯的~影響其核心利益!

也可以考個報關員證，做國際物流這方面的，出去不愁沒工作，不過這個證的通過率比較低，需要自己努力，考到以后是很有前途的!

問題二：學物流管理能從事什么工作？ 常見的是倉管，和物流專員等物流行業，生產管理里面的物控，調度等，其余有銷售，培訓等。

現在都是找到好工作就好，不管專業了，企業也不一定找專業對口，以能力為主。很多人剛畢業也進企業當儲備干部，先鍛煉一段時間再確定崗位。

問題三：物流管理這個專業以后就業可以做什么工作？？？ 職業通路：

操作人員→中層管理人員→高級管理人才 對于操作人員來說，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。 中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對于本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。 高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬于高價難求的稀缺資源。對于這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。 薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。

從業方向分析 就就業方

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