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01 如何關閉京東郵件訂閱(如何訂閱京東的郵件推送服務?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-27 02:03:20【】0人已围观

简介如何退訂京東郵件?兩種方法:第一:直接進京東進行設置打開京東官方網站,輸入登錄郵箱和密碼登陸京東在京東網站首頁最上方,找到“xxx,歡迎來到京東!”的字樣,xxx是京東用戶名,點擊該用戶名,打開用戶后

如何退訂京東郵件?

兩種方法:

第一:

直接進京東進行設置

打開京東官方網站,輸入登錄郵箱和密碼登陸京東

在京東網站首頁最上方,找到“xxx,歡迎來到京東!”的字樣,xxx是京東用戶名,點擊該用戶名,打開用戶后臺

在我的京東后臺,打開如圖所示的【設置】-【郵件訂閱】

在郵件訂閱頁面,根據自己的需求,勾選需要接收的郵件內容,如果什么都不需要,就把所有類型的郵件都取消勾選,要記得【保存更改】。

第二:

從訂閱郵件里進入退訂

打開收到的京東促銷郵件,郵件正文下方通常會有【退訂本類郵件】的鏈接

2

點擊【退訂本類郵件】,會進入【郵件訂閱】頁面,如上面的方法第四步驟進行修改即可。

手機如何關閉京東郵箱通知

如下步驟

百度搜索京東,選擇第一個進入。

點擊登錄。登錄后,點擊賬號名稱。鼠標移動到賬戶設置,點擊個人信息。京東的郵件提醒如何關閉

點擊郵件訂閱,將三個對勾去掉,點擊提交即可。

如何訂閱京東的郵件推送服務?

你好!你就登錄京東商城(電腦網頁版),我的京東,個人中心,郵件訂閱,之后選擇要訂閱的內容

電腦右下角任務欄老是出現天貓淘寶的閃爍廣告求大神解決怎么處理

1、刪除彈框模塊

①在狀態欄上右鍵打開【任務管理器】;

②在當前進程中找到彈窗的進程,鼠標右擊,選擇【打開文件所在的位置】,之后定位到彈窗廣告所在的地方,刪除即可。

誤刪正常程序可能導致該軟件無法正常運行,進行刪除操作前請先確認程序是否為廣告模塊。

2、關閉通知中心彈窗

這種彈窗是Win10系統自帶的,比如郵件通知或者新版本更新   操作方法如下:

①鍵盤按下【Win+i】,打開設置頁面;

②點擊【系統】;

③在左側欄中找到并點擊【通知和操作】;

④在右側找到并點選掉【更新后向我顯示歡迎使用windows體驗】和【在使用windows時獲取提示、技巧和建議】。

3、禁用計劃任務自啟動

① 在桌面上找到【此電腦】,右鍵選擇【管理】;

②進入【計算機管理窗口】右側點擊任務計劃程序;

③可以看到中間有一些定時啟動的任務。找到廣告彈窗(請事先確認是否為廣告彈窗)的計劃,然后點右鍵禁用。

上圖僅舉例,并非彈窗廣告。

4、關閉開機啟動項

一些彈框是隨著開機頁面一起出現的應用類彈窗,針對這種類型的彈框可以通過關閉不必要的開機啟動項來解決。操作方法如下:

①在狀態欄上右鍵打開【任務管理器】;

②最上方點擊啟動;

③選擇相應的程序右擊選【禁用】即可。

華為買粉絲訂閱號消息怎么關閉

在通訊錄里點進買粉絲,然后長按你不想關注的那個買粉絲號,就可以取消關注了。 1、首先點開買粉絲訂閱號界面。 2、選擇訂閱號界面。 3、選擇想要刪除的買粉絲訂閱號 ,長按直到出現下面的圖標為止。 4、單擊第三部中粉色框內的標志,出現取消關注點擊“取消關注”則可刪除此訂閱號。

查看全文

當我們使用華為或榮耀系列手機時,常常會收到一些無關緊要的服務促銷、以及優惠活動類的信息。如果你不喜歡接收諸如此類的信息,則可以在設置中將其關閉。那么,華為手機究竟怎樣關閉訂閱信息呢?

工具/原料more

安裝了 EMUI 9.0.0.187 的華為或榮耀系列手機

操作方法:

1/7分步閱讀

將手機聯上網,再從屏幕頂部往下拉。

2/7

等到調出通知欄以后,點擊右上角的設置圖標。

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3/7

打開設置頁面以后,點擊自己的華為帳號進入。

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4/7

接著,點擊“隱私中心”。

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5/7

再點擊“訂閱信息”。

6/7

在訂閱信息中,將“通過郵件、短信、彩信和PUSH通知等形式獲取華為產品、服務、優惠活動等信息”一項的開關關閉。

7/7

這時,將會彈出一個提示框,在提示框中點擊“確定”就大功告成了。

華為 手機

編輯于2019-08-08,內容僅供參考并受版權保護

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應該怎么看明白老板的郵件

職場法則:該怎么看懂老板的郵件

當看到郵箱里出現公司老板的羣發郵件,在這種情況下你會有什么反應,又該怎么去做?你甚至需要努力地在兩三千字的篇幅中打撈與你相關的那一點點“干貨”。同時,這樣的郵件又與企業和員工的發展息息相關,你可以從行文風格以及對關鍵字句的揣摩中,找到自己職業發展的方向。

戰略調整無可避免

“北京從黃沙漫天到萬里晴空,中間只隔了一場狂風。趕集就站在這風口上。就在今天,我們選擇了和老對手58同城合并,順便也結束了十年激戰。”2015年4月17日,中國本土市場兩家最大的生活分類信息網站宣布戰略合并,趕集網CEO楊浩涌在“致趕集同學的信”中宣布了這個消息。

據媒體報道,楊浩涌是在簽字儀式結束后的15分鐘里寫完這封信的。而另一位當事人、58同城的CEO姚勁松也表示,不希望雙方公司的高管和員工,是從媒體報道而不是公司內部得知合并的消息的。

企業發展中的戰略調整無可避免。尤其是互聯網時代,傳統產業面臨轉型,互聯網企業之間的競爭愈發激烈,因此企業間通過合作甚至是合并的方式實現利益最大化,類似的情況并不少見。只是忽然從對手變成隊友,老板們需要向全體員工明確告知幾件事:第一,合并之后的日常工作會發生哪些變化;第二,新公司的老大是誰;第三,人力資源體系會如何調整。

在郵件中,楊浩涌透露出一些關鍵信息:公司合并將采用5:5換股的形式進行;兩家公司的領導者將出任新公司的聯合CEO,共同擁有新公司重大事項的決策權;新公司采用雙品牌戰略,保持獨立運營,管理體系和員工體系基本保持不變。

這無異于傳遞出一個信息,盡管此前58同城是該領域的老大,但此次調整對趕集網來說并不是“被合并”,對員工來說,一切照舊,他們的發展機會并不會因為企業戰略的調整遭到擠壓。

與之類似,2014年9月5日,俞敏洪在給新東方全體教職員工發送的題為“新東方酷學網”的郵件中提到,“新東方較為完整的互聯網產業布局正在形成”。

在郵件中,他做了兩個重要闡述:第一,新東方的在線教育思路;第二,酷學網的模式和特點。他鼓勵全國各地的新東方老師以個體形式去酷學網上開課,接受課程質量裁定。在此之前,新東方的教師資源都掌握在學校手里,要讓老師入駐到在線平臺里,需要和每一個手握實權的分校校長對接,因此利益糾葛是一個始終難以解決的問題。

有媒體評論認為,面對龐大的名師離職潮,曾經總是表現得“不在意”的老俞,這次要有大動作了。這封郵件說明新東方對酷學平臺的高度重視,同時也透露出酷學背后的直播模式是新東方未來重要的“戰場”。

從傳統的教室、黑板,逐漸過渡到互聯網和手機屏幕,作為一名普通員工,如果你能在郵件中看到老板的深刻用意,自然就會知道自己下一步該做些什么了。

未來永遠比過去更值得關注

“親愛的兄弟們”,這是2014年5月22日,京東在美國納斯達克上市當天,劉強東在內部郵件中對所有員工的親切稱呼。“我更要感恩的是我的兄弟們,當你們拋棄了安逸,卷起袖子和褲腿去干電商中最苦、最臟、最累的活兒的時候,你們沒有懷疑、沒有抱怨,憑借著永不放棄、永不知足的精神,帶著京東走到了更高的舞臺。”

2014年5月7日,阿里巴巴集團董事局主席馬云也給“各位阿里人”發送了一封郵件。“幾分鐘之后我們將會正式向美國證券監管委員會首次遞交上市注冊登記書,這將意味著阿里巴巴即將進入新的挑戰時代。”

就像我們每個人都喜歡在生日或者各種紀念日上回顧過往、憧憬未來一樣,作為一家公司的領導者,選擇在特殊的時間點上對全體員工說些什么,既能增強企業的歸屬感和榮譽感,又可以鼓舞士氣。而類似的大日子,除了上市之外,更常見的是公司的周年慶典。

2015年4月4日,微軟公司創立40周年。公司創始人比爾·蓋茨選擇在這一天向全體員工羣發了“慶生”郵件。在這封給員工的信中,他先是提到了公司創立初期的目標,即讓每個家庭的桌子上都擺上計算機,“我為微軟在這場革命中所扮演的角色而驕傲”。然而很快,他就把表述的重點轉向了未來:“今天,我思考微軟的未來遠遠多于對過去的緬懷”,“我們已經處于一個多平臺的世界里,計算無處不在,我們正在接近那個質變的關鍵點”。

在這個類型的羣發郵件中,老板們的側重點顯然不在于與員工深刻共情或者回顧已經取得的輝煌業績,盡管類似的表達通常會被寫在整封信的最前面,情真意切,讓人過目不忘。對老板們來說,未來永遠是比過去更值得關注的。而作為公司員工,我們則可以通過這些描述中的未來圖景,看到公司的發展方向——哪些業務領域會得到拓展,哪些部門將變得不再重要,老板的工作重心是研發生產還是渠道建設,整個團隊如何在同業競爭中發揮優勢。

了解這些,或許和你每天需要處理的工作沒什么關系,但類似的關鍵信息可以拼湊出一張“地圖”——你可以清晰地看到自己在整個團隊中所處的位置,以及未來前進的方向。作為個體,至少你在處理每一件具體事務時應該看清楚,這件事在老板的整個戰略版圖中到底處于怎樣的位置。

細節中的情緒和個性

有媒體統計過,2012年一年,馬云一共給員工羣發了3封郵件,金句頻出:“我們身上肩負的責任沒有變,我們要繼續服務中小企業,要真正實現‘讓天下沒有難做的生意’。”

像馬云一樣喜歡在郵件中傳播價值觀的企業領導者,并不是少數。比如網易的CEO丁磊,他曾經在一封給員工的信中提到,“作為信息的傳遞者,能夠堅守自己的立場和信念,激發網民深入地思考,有自己的獨立主張,勇于追求自己的夢想,不盲從、不悲觀、不放棄,這才是互聯網真正的價值所在。”

將公司領導者的價值觀滲透進公司業務,這種方式雖然不會在短時間內實現收益,但它的好處在于可以讓員工有一種使命感,知道自己每天的工作到底是為了什么。當然,如果你收到這些郵件之后,不能完全接受公司的價值觀,那就是時候考慮一下換個新工作了。

也有人喜歡用數據說話。2012年10月,社交游戲開發商Zynga的首席執行官馬克·平卡斯向員工發送電子郵件,宣布了第三季度初步財務數據,并修正了對全年的業績預期。“我們發布了3款游戲,全都進入排行榜前10名,每日玩家數超過600。在發布6周時間里,“ChefVille”的月獨立訪問用戶達到了4500萬;“FarmVille 2

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职业:程序员,设计师

现居:河南焦作修武县

工作室:小组

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