01 外貿門檻這么低嗎(從事外貿工作門檻高嗎？)

做外貿"進門門檻"高嗎?

本人就是做外貿的，你想知道這一行的門檻，這話不好說。因為外貿涉及到很多方面，你是要做跟單/助理/單證/業務/物流/出口/進口......？

也許很多人都認為，外貿沒有什么難的，想內銷一樣跑銷售就是了。其實不然，作為一名外貿業務，需要懂得很多的東西，比如國際慣例、銀行、不同目的市場適用的不同條款，不同條款下收匯風險的防范，電子商務的基本技能，不同行業的英文專業術語，不同國家需要的不同通關文件......外資進出口與內資進出口的不同....這些都是作為一名外銷業務必備的技能。而不僅僅是銷售方式的問題。舉個很簡單的例子，對于國外客戶來講，你的產品、公司平臺、你對產品、市場的把握和你本身的專業素養，都非常重要。所謂的“認人不認公司”，在這個行業是再為平常不過的事情。也就是說，一名強悍的外銷業務，所樹立起來的形象，獲得了客戶的認可，就基本不會改變。

我在這個行業做了快近10年，產品做過N多，做過外企，做過OEM,做過進出口公司，相信我，專業素養，很重要！如果你想要從事這個行業，就得多方位地彌補，語言也是一門很重要的工具，能拉近你和客人之間的距離！不能忽視！當然，你做過技術，在產品上的修為很好，這也是優勢，懂得如何把你的優勢展現給客人，或者如何利用你的優勢更好地為客人服務，這都會幫助你很多 ！

祝你成功！

從事外貿工作門檻高嗎？

做外貿其實門檻不算高的，但也并不是說每個人都可以去做，至少第一你要懂英文，聽說寫都要熟練，這樣跟客戶在交流的過程不會出現什么障礙，不影響你去理解客戶的意圖；第二你要懂得進出口的基本流程和相關貿易術語等的一些外貿專業知識，這樣你跟客戶的洽談才更有效率，第三我覺得也是最關鍵的就是你必須熱愛外貿這份工作，這意味著你能花大量時間和精力，也愿意付出自己的百般努力去做好這份工作。

門檻的高低，很多時候其實只是公司自己設定的，有些公司只要求有經驗的，但也不排除那些愿意給人機會的用人單位，如果真想做外貿這份工作，那前期你最好抱著學習的態度，這意味著你不要對待遇等其它方面要求太高，等積累了經驗做熟了，你再跳到更高的位置或是自己出來創業都是可以的。

外貿業務員好做嗎？

看那要你干哪一行并且在什么企業中工作了。就企業來說，大企業要求比較高，門檻也比較高，小企業的話就不是很高了，但兩者前提都是要英語水平過關。外貿實務方面，如果在小企業，外貿實務需要盡量了解；在大企業，有師傅帶著，會容易點。在大企業做外貿比較好做。

你說的外貿員范疇有點廣，它包括跟單員、報檢員、報關員等，做報關員是需要考證的。我想你說的應該是外貿銷售員吧，主要工作是聯系客戶，推銷本公司產品，安排協調供應。如果你有外銷員資格證書者，那進大的外貿企業就會容易多了。

現在做外貿的門檻比較低，因為各種外貿平臺和許多物流公司的發展，基本是個懂英語的都能做，多數小企業對外貿員素質的要求也不是很高， 所以外貿的競爭是越來越大。至于好不好做，各有各的理解。

寧波外貿公司門檻高嗎

不高

外貿是個門檻很低的工作，而寧波外貿公司的門檻也不高，要求高一點的，本科六級，要求低一點的專科四級，所以不高

業務員是個沒有門檻的工作，銷售這個職業的社會地位很低，你承認嗎？

很多人會認為銷售是一個低門檻高前景的職業

那得分哪一種...一種是青春型銷售，例如售樓、售車、保險

在你年輕五官氣質俱佳的時候，是一個絕佳的選擇，你的外形會給你面試加分不少

配合你出色的口才配合你的高情商還有你的洞擦力，甚至可以讓你在短時間內獲得很高的收入

但是這行業你做不久，很多做售樓售車的朋友，要么轉行了要么做生意了，更成功的自己做業主了

畢竟你見過40歲的老女人售樓嗎？你見過頂著大肚子的中年油膩大叔賣車嗎？

如果你僅僅是想賺錢，不考慮長遠發展，賺夠了錢就轉型，這不妨是個好主意

這種是一次性消費的銷售

當然，還有另外一種銷售

業務類...把企業產品賣到國內國外的，替公司尋找長期客戶的，以外貿與內銷為主的長期型銷售

我告訴你，這種銷售，你碰都不要碰

第一，門檻要求高，動輒大專本科以上學歷還有語言要求，90%要你熟悉行業規則熟悉產品有工作經驗最好你是帶著客戶資源過來的....

第二，這種銷售徹徹底底就是一個貶值產品，在越來越惡劣的市場環境下尤其如此，一家企業必須開源節流，除了擴大生意，他們都在做一件不約而同的事情——節省成本。你一個應屆畢業生，進入了一家公司，勤勤懇懇，從業務助理開始做到業務跟單再到轉正初級業務、中級業務、高級業務...你的業績不停上漲，你的薪酬等級也一直往上升...這時候，公司的節流機制啟動了。你會發現你的上司不停的想方設法在打壓你，各種手段刁難、逼你走，等你走的時候所有客戶資料一交接，公司立馬又找了一個應屆畢業生，給他最低的基本工資，做著跟你一模一樣的事情，公司把客戶牢牢的抓在了手里，而你回首自己在這家公司辛辛苦苦了幾年，到頭來什么都不是。什么“只要你努力，以后業務部經理的位置就是你的”...一切的洗腦和雞湯聽在耳朵里面是多么的諷刺，怪就怪自己太年輕，不懂得功高震主的道理。（別質疑，我就是這樣過來的...辦公室出口部業務業績我一個人占了30%以上，到最后無奈的遞交辭呈，直到最后一刻我都沒搞清楚自己是怎么死的）除非你混成了股東，不然別指望你可以做一輩子的業務，公司比你會算計，記住只有股份才是給員工最好的定心針...

第三，那種東奔西跑到處應酬的業務，我就問你一句，如果你是女人，你家人同意你這么做嗎？你是男人，沒結婚的時候經常熬夜應酬出去談生意妥妥的，結了婚之后一個月有一半以上時間不在家你老婆沒有意見嗎？如果你只是一個業務，不是混到了經理級別股東級別，你覺得為一家公司這么付出你值得嗎？等你40歲以后，沒有一技之長被辭退了再找工作有人要嗎？到時候出來競爭你競爭得過年輕人嘛？就算不被辭退，40歲你這么拼身體吃得消嗎？

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