01 大學生直播帶貨實訓總結(介紹下你們學校的電子商務專業吧！)

介紹下你們學校的電子商務專業吧！

比爾·蓋茨：21世紀要么電子商務，要么無商可務。

我本人學的專業是電子商務，電子商務已經成為了學生報考中的熱門專業，下面由我來介紹介紹專業吧！

📖專業介紹

電子商務是管理學門下的一門學科，培養目標領域在企業電子商務客服、美工、運營等互聯網專業人才。

首先要求掌握管理學、經濟學以及財務基礎等專業理論知識；其次要求網店客服、美工、電商數據分析等實訓。了解各平臺的規則，如：JD等。

具備能力：電子商務商務操作、較強的中文功底和文字處理、較強的選題、策劃和處理、團隊合作、與人溝通和談判等。

📖專業課程

大一上學期最多是公共課，有毛概、馬克思等，也有一部分是專業課，如：網絡營銷實務、商務溝通等。

大一下學期主要是上專業課，如：搜索引擎營銷、移動電子商務、電子商務沙盤實訓等，少部分是公共課，如：大學國文、體育、美學原理與應用等。

我本人是在校讀大二的學生，大二上學期以專業課為主，對專業有一定的認識，如：電商數據分析實務、網店攝影、現代物流管理等。

📖實訓經歷

在上學期，我們參加了ITMC電商沙盤實訓。我們分成了兩個人一組，一開始不是很好做，兩個人搞了幾次辛苦的實戰，結果分數都是0，出現了負資產，本來以為這門課要掛了。

后來，學長親自過來教我們，從選擇城市到布置網店，然后進貨到搞好關鍵詞，最后促銷到發貨，顧客買得東西越多，而且有足夠的時間發貨，獲得的分數越多。在期末考試中，運用了學長所分享經驗，成功完成了實戰，獲得了接近20000分的得分，我們是第28組，在小組中排在第16名，是很不錯了。

📖就業方向

🛒客服

主要形式是電話客服和網絡客服，解決消費者的各種問題。個人開網絡店鋪當然少不了客服，客服是基本的崗位。學生要熟悉一定的產品知識，要有較強的溝通能力、抗壓能力，才能勝任這崗位。

🛒美工

主要是干設計類工作，如PS、AI等，從事圖片處理、視頻處理。負責店鋪整體形象設計，達到良好的美觀效果，捕捉產品賣點，及時制作產品海報以及活動，才能吸引客戶的注意力，要求專業水平很高。

🛒運營

規劃活動，看店鋪的整體狀態，如：DSR評分、后臺投訴等，分析競爭對手。店鋪的產品上下架處理、評價、庫存維護。數據分析是日常非常重要的一部分，制定改進方案，促進店鋪正常運營。

📖就業前景

目前，電子商務的就業前景挺不錯的。我們在上網購買產品時，電子商務占據著很重的位置，未來發展挺有前途的。

從2022年第一季度高校畢業生招聘需求和求職申請前10名圖表中，互聯網/電子商務是排在第一的。

現在是21世紀的信息化時代，在校期間一定要認真學習理論，做好電商實訓，在專業道路上展現不一樣的風采！

學新媒體運營有前途嗎？

編輯導讀：從新媒體概念興起之后，新媒體運營崗位也應運而生。這個崗位門檻相對較低，但是天花板較高，隨著市場逐漸飽和，新媒體運營的競爭也越發激烈。那么，在這樣的背景下，新媒體運營崗位還有發展前景嗎？本文作者對此進行了分析，希望對你有幫助。

既然有人問，這里就回一下。

簡單來說四個字——前景堪憂。

我之前說過，運營這個崗位特別寬泛，因此，單純的討論沒有意義，要結合市場現狀和你所依靠的平臺公司去分析，才有價值。

市場現狀的話我說了不算，你可以看一下一些主流新媒體平臺的日活和用戶增長數據，基本上已經到了穩定和飽和的階段了，除了一些細分領域下的特定類目還有待增長，大部分你所熟知的領域都已經出現了頭部賬號。

再者，你也可以看一下那些有一定知名度的品牌公司，看看他們的新媒體平臺賬號數據，看完你就明白我說的意思了。

總結就是，大部分中小型公司不存在所謂的新媒體部門（因為做不出體量，達不到穩定變現的標準），而那些有一定市場份額的大公司的新媒體部門，正一點點往品宣的作用上靠齊，偶爾對外發發通知。

這種現狀下，新人從事新媒體運營，前景可想而知。

可如果你偏偏想從事運營工作，這里我的建議是去大公司。

因為大公司具備一定的體量（或品牌價值），所以運營工作會分的很細，包括用戶運營，產品運營，活動運營等等，你負責其中任意一個細分板塊，都能得到相應的數據效果。

而小公司由于不具備完善的賬號孵化能力，導致體量不達標，很多細分工作就沒法做，比如當你面對一個只有一百閱讀量的買粉絲時，你談這個賬號的用戶畫像顯然是沒什么意義的。

我們都知道，企業不養閑人，既然垂直細分的工作沒法做，那就只能橫向多做其它工作來確保工作量，因此，很多公司的運營人員往往身兼多職，雖然明確是運營崗，但文案策劃，平面設計，后期剪輯，社群維護等等都有參與，甚至負責。

很多人在提到入職小公司的優勢時，往往會說一句“能夠得到全面發展”這樣的話，這里我必須反駁一下，這句話毫無道理，非常扯淡。

小公司的全面發展，往往意味著什么都做，看似負責的內容很多，但其實完成的都不專業，可替代性極高。

站在職場發展的角度，我負責任的告訴大家，真正能拿高薪的員工，往往具備“單項專業”的技能，而非所謂的“全面發展”。

之前和一個創業公司的老板聊天，他說企業做賬號，往往死在流量和獲客上面，我說這很正常，流量的背后是轉化，獲客的背后是成交，二者代表的都是交易額跟利潤。

反而你問出這樣的問題，暴露了對新媒體行業的不了解，但也不怪你，很多人就是天然的認為新媒體很簡單，線上獲客很容易，流量手到擒來。

不管你信不信，很多公司的新媒體賬號之所以做得起來，除了努力之外，更主要的原因在于吃了市場和時代的紅利，屬于抓住風口后的一飛沖天。

不信你現在讓他們帶著已有的經驗重新復制一個同體量的賬號出來，他們大概率是做不到的，市場已經紅海了。

所以我的理解：一家公司如果不是專門做新媒體的，而是從其它行業轉型過來，試圖通過新媒體渠道給自己帶來穩定的線上流量，那這是很困難的一件事。

別的城市我不了解，起碼蘇州是這樣的，真正實現從零到一，把一個賬號做起來，能夠持續獲取流量穩定變現的賬號，少之又少。

另外，大家從對應職能崗的薪酬待遇上也能看出市場發展的近況，蘇州新媒體崗位的薪資普遍在6k左右，這是市場行情，也是行業現狀，我們反向思考下，如果新媒體運營真能為企業帶來巨大的市場價值，那這個崗位的薪資也不至于常年墊底。

其實，判斷新媒體運營崗位有沒有發展前景，主要還是看你能否在這個崗位下產出優質的內容，給賬號帶來一定的曝光和增長。

說實話，我不認為很多企業能順利產出受市場認可的內容，我甚至可以下結論的說——很多中小型企業的那套運行模式和生產機制是不可能產出受市場喜歡的優質內容的。

這里面因素很多，我隨便說幾點：

首先很多老板自身對新媒體行業的認知就不足，像上面提到的那位不在少數，總覺得注冊個賬號，流量就會滾滾而來，總覺得做抖音不需要專業，懂得在鏡頭前裝傻充愣就行。

很多公司在擴建新媒體部門之初，并沒有明確地發展規劃，只是看到了其它同行公司有了這個部門，那自己也不能落后，于是跟著成立一個新媒體團隊。

因為是摸著石頭過河，所以這些企業從第一步招人起，就已經開始了人力成本控制，大家不要覺得可笑，事實上，專招當季畢業大學生是很多公司的常規操作。

其次我發現很多老板都有這么一個想法，就是我給員工發六千的薪水，那員工起碼要為公司帶來六萬的價值。

這句話不知道最初出自哪位老板之嘴，看起來好像很有道理，但仔細一想這里面問題很多，老板想讓員工做出超額的價值回報沒有問題，但企業有沒有為員工提供這樣的可供發揮的平臺也很關鍵。

員工和企業是相互依存，互利共生的關系，偏偏很多老板意識不到這些，總覺得把員工招進來，員工就必須獨立的為公司做出價值，這已經不是白嫖了，這就是很流氓的思維。

換個角度想一下，如果員工能夠不借助企業資源而直接把新媒體賬號做起來，并做的很好，那這個員工為什么還要留在你的公司，領著每個月幾千塊的薪水呢？自己出去單干不香嗎？

還有一點很多人不知道，就是哪怕在各方面都很順利的情況下，從零到一成功孵化一個腰部級別的賬號，也需要半年以上的前期運營投入。

這期間，如果是企業賬號，那企業需要不斷投入人力成本、試錯成本，且除了數據上的增長外，看不到任何直接的回報，這對很多中小型企業來說，是很嚴峻的挑戰。

企業的目的是盈利，而小企業的目的是快速盈利，只有保證現金流，才能確保自己活下去。

因此，對一些沒有成熟新媒體行業經驗的中小型企業來說，盲目從事賬號孵化是一件高投入低回報周期長且不穩定的項目。

當然，不排除依舊會有企業愿意嘗試，但過了三五個月，如果順利有起色的話還好，沒起色的話，老板估計自然也就叫停了這個項目，解散團隊。

三個月，對企業來說，可以完成一個新的線上的業務方向探索，成功了自然很好，失敗的話，損失也可控，畢竟主要還是人力成本。

三個月，對員工來說，做成一個賬號自然皆大歡喜，公司開心，自己也開心，但做不起來的話，公司把項目叫停，自己被pass掉，然后換一家公司，雖然同樣從事新媒體運營工作，但不同的公司，不同的產品，不同的營銷和變現，一切都是新的，一切需要從頭開始。

之前的三個月，等于白白浪費，對職業發展不會起到任何一絲幫助的作用。

坦白說，這就是二三線城市的新媒體行業現狀，也是這些城市絕大部分的從事新媒體運營人員的職場現狀。

你以為有了兩三年的職場經驗，可以跳槽換一家薪水更高的公司，實際上人家公司只傾向于招聘應屆大學生。

你以為大公司出來進小公司不滿意后，還可以繼續回到大公司，實際上職場嚴格遵守一條經濟學鐵律，叫“向下流動”，簡單說就是從大廠進小廠容易，而從小廠進大廠則非常困難。

你以為新媒體運營崗位非常有前景，實際上大部分人的運營工作其實和打雜無異，他們注定把青春耗在沒什么發展前景的中小型企業里面。

作者：江寒；買粉絲買粉絲：江寒的號

本文由 @江寒 原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載

題圖來自unsplash，基于 CC0 協議

電子商務專業就業前景

一 前景很光明， 你沒能力和你有關系嗎？

二 所謂電子商務，只要你想玩也能玩轉

一般問電子商務有沒有前景的人，一般都是一些面臨選擇專業的大學生，或者是一些小白，想從事這個行業卻又猶豫不決，不知道未來怎么樣，而我送個大家的一句話就是，所謂未來，你只需努力，剩下的交給時間，坦白的說，電子商務是中國經濟的未來，從大的角度上來說，大有可為，而玩轉電子商務的一個重要因素就是要建立用戶體驗思維和SEO思維，SEO是什么呢？SEO是推廣網站的一種方法，做電子商務是離不開網

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