01 天津海外留學生人才引進(2022天津人才引進政策詳解)

天津市人才引進有什么政策

【法律分析】

天津市的人才引進補貼發放政策主要集中于以下方面：1、對于高層次的產業人才，包括創業領軍人才、高端創業人才等，給予50萬元不等的資金支持；2、在建設創新創業平臺方面提供補貼，例如對于國家級的人才培訓基地，有500萬元的經費資助；3、在高技能的人才隊伍培養上，提供獎勵支持，提供境內外研修機會等；4、對于緊缺人才也給予補貼資助，例如對于人文社科特聘教授最高給予50萬元研究經費等。除此之外，天津市在創新創業的多方面都給予大力支持。

【法律依據】

《2020年天津市人才補貼政策》

第一條 扶持高層次產業人才

（1）對創業領軍人才，給予最高1000萬元科技成果轉化資金補助和最高200萬元獎勵資助。

（2）對高端創業人才，給予最高50萬元創業啟動資金支持。

（3）實施企業家隊伍建設“111”工程，培養100名杰出企業家，給予每人100萬元經費資助；支持培養1000名新型企業家、1萬名優秀企業家。

第二條 加強創新創業平臺建設

（1）對新認定的國家級人才培訓基地，給予一次性500萬元經費資助。

（2）對獲認定的市級留創園，給予一次性200萬元經費資助。

（3）對企業研發平臺由市級升為國家級的，給予最高100萬元經費資助。

（4）對國家級人力資源服務產業園，給予500萬元經費資助。

第三條 建設高技能人才隊伍

（1）對世界技能大賽獲獎者或專家教練組長、中華技能大獎獲得者、國家級技能競賽一等獎獲得者、全國技術能手等高技能人才，給予最高50萬元獎勵資助。

（2）每年選派100名高級技師赴境內外研修，給予每人最高10萬元經費資助。

（3）每年評選10名“海河工匠”，給予每人20萬元獎勵資助。

第四條 激發人才創新創業活力

（1）支持企業技能型人才，破格申報技師或高級技師職業資格。

（2）鼓勵行業領軍企業自主評聘高層次人才。

（3）給予完成、轉化科技成果作出重要貢獻的人員不低于50%的獎勵。

（4）對參加國際學術交流，發表創新成果的高端人才，給予每年最高3萬元經費資助。

第五條 引育高層次創新人才

（1）對頂尖人才可以采取“一人一策”方式給予支持，給予最高1000萬元科研經費資助和最高200萬元獎勵資助。

（2）對領軍人才給予最高200萬元獎勵資助。

（3）對高端人才最高給予100萬元經費資助。

（4）對青年人才，根據不同群體，可以連續3年給予每年15萬元經費資助，或給予一次性20萬元獎勵資助等。

第六條 集聚急需緊缺專業人才

（1）對高教人才，最高給予自然科學和工程技術學科的特聘教授100萬元、人文社會科學特聘教授50萬元配套經費。

（2）對入選“五個一批”工程的宣傳文化人才，給予每人每年4萬元經費資助。

（3）對醫學人才，最高給予每人每年120萬元經費資助。

2022天津人才引進政策詳解

前言：天津的人才引進政策為“海河英才”計劃

》》》落戶條件

一、學歷型人才

1、普通高校畢業生(全日制本科生)，一般不超過40周歲;

2、獲得碩士學位的一般不超過45周歲;

3、獲得博士學位的年齡不受限制。

二、資格型人才

1、獲得副高級及以上職稱資格的;

2、擁有國內外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執業資格的。

三、技能型人才

高等職業院校畢業、在本市用人單位就業，符合下列條件之一:

1.不超過30周歲;

2.具有高級職業資格或在津工作滿1年，不超過35周歲;

3.具有技師職業資格，不超過40周歲;

4.具有高級技師職業資格，不超過50周歲。

中等職業學校畢業(普通中專、職業高中、技工院校)、在津工作滿1年，符合下列條件之一:

1.具有高級職業資格，不超過35周歲;

2.具有技師職業資格，不超過40周歲;

3.具有高級技師職業資格，不超過50周歲

四、創業型人才

1、來津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者，企業穩定運行超過1年，創業者累計繳納個人所得稅10萬元以上。

2、創業團隊核心人才不受年齡限制(創業團隊核心成員人才主要是指，來津創辦企業的董事長、總經理、法定代表人以及主要股東)。

3、企業核心成員不是原始創業者，還需在該企業任職超過1年。

五、急需型人才

人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域的領軍企業所急需的人才，由企業確定。各區人才辦負責組織所在區領軍企業的資格認定并公布領軍企業名單。

溫馨提示：

下列情形人員均不能辦理引進人才落戶：

1、退休人員不能辦理引進人才落戶。

2.已領取基本養老金的;

3.在津無就業的人員，截至提出落戶申請之日，女已滿50周歲，男已滿60周歲的;

4.在津已就業并繳納社保的人員，截至提出落戶申請之日，女已滿55周歲，男已滿60周歲的。

學歷型人才、技能型人才落戶年齡限制均包括上限年齡。如:全日制本科學歷型人才40周歲(含)以下均可以申報落戶。

》》》落戶辦理流程（以學歷型人才落戶為例）

1. 注冊登錄“天津公安”APP或天津公安民生服務平臺買粉絲。(引進人才2.0需用戶在實名認證的情況下進行辦理)。

2. 確認用戶身份信息無誤后，選擇“確認，下一步”按鈕;如個人信息有誤，選擇“信息異常”按鈕，并勾選顯示異常的信息，點擊“確認有誤信息”按鈕(出現申請提交成功提示后點擊“確定”按鈕，24小時后可重新申請)。

3. 填寫申請信息。(選擇在津有無工作并選擇申請類型)。

4. 填寫申報信息，并上傳申請材料圖片(全部上傳成功后點擊提交按鈕)。

5. 提交成功頁面。

》》》調檔函、準遷證獲取方式

注：在津無工作的人才落戶類型聯審窗口審核全部通過后先獲取調檔函后進行存檔，存檔完成后根據系統提示獲取準遷證。

》》》小編提醒

海河英才全流程網上辦理自2020年5月29日起試運行，6月29日起正式運行。2021年5月29日后申請落戶的人員，一律按照新系統流程申請辦理，實行線上審核，聯審窗口只提供現場買粉絲，不再受理紙質材料。

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2022年天津人才引進落戶程序

天津人才引進政策

天津落戶2022年人才引進新政策：

1、全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件；

2、獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、律師等執業資格的，可直接落戶天津。

一、天津人才引進申請人材料：

1、天津引進人才申請表；

2、承諾與授權書；

3、身份證正反面；

4、戶口簿地址頁及本人信息頁；

5、婚姻狀況證明材料；

6、本市落戶證明材料；

7、人才引進檔案核實情況表；

8、學歷學位證書；

9、最高學歷認證報告；

10、相應學位認證報告；

11、跨省戶口網上遷移告知單。

二、人才引進的條件：

1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或者具有高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務的專業技術人員和管理人員；

2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員；

3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員；

4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選；

5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員；

6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科以上及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業務骨干，且具有兩年以上相應的工作經歷；

7、本市重點引進機構、項目或重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

法律依據：

《關于2020年天津市人才引進落戶新政實施通知》

第一條_ 符合以下條件，且身體健康、無犯罪記錄的國內外人才，可以來津落戶：

（一）學歷型人才。包括：普通高校畢業，全日制本科生一般不超過40周歲；具有碩士學位的研究生，一般不超過45周歲；具有博士學位的研究生，年齡不受限制。

（二）資格型人才。包括：獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、注冊勘察設計工程師、注冊資產評估師、律師等執業資格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人單位就業，高等職業院校畢業并工作滿1年，或中等職業學校畢業并工作滿3年，具有高級職業資格、不超過35周歲；具有技師職業資格，不超過40周歲；具有高級技師職業資格，不超過50周歲。

（四）創業型人才。來津創辦符合天津產業政策導向的企業創業者，企業穩定運行超過1年，創業者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創業團隊核心人才不受年齡限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、數字創意、航空航天、節能環保等戰略性新興產業領域的領軍企業所急需的人才，由企業確定。各區人才辦負責組織所在區領軍企業的資格認定并公布領軍企業名單。

第二條_ 來津人才可選擇以下落戶地點：

（一）本人或配偶名下的產權房；

（二）所在單位集體戶；

（三）無產權房、所在單位無集體戶的來津人才，在區人力社保部門指定的人才集體戶落戶；

（四）無就業單位的來津人才，在中國北方人才市場人才集體戶落戶并存檔。

第三條_ 引進人才按照以下程序辦理落戶手續：

（一）符合本辦法第一條前四款條件之一的引進人才，本人登錄天津公安民生服務平臺，下載“天津公安”手機移動終端（APP），在線提出落戶申請，公安部門于3個工作日內反饋審核結果。審核通過的，選擇第二條前三款落戶地的，到擬落戶區行政服務中心引進人才聯審窗口辦理準遷手續；選擇第二條第四款落戶地的，在各區行政服務中心均可辦理準遷手續。

（二）經認定具有直接推薦資格的領軍企業，引進符合本辦法第一條第五款條件的急需型人才，由企業人力資源部門提出擬引進的急需型人才建議名單，經企業董事長確認后簽

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