01 天津匯來國際貿易有限公司待遇怎么樣(博爾捷人力資源集團怎么樣)

北京信匯科技有限公司公司怎么樣的啊？有沒有人知道他在浙江投資的那個怎么樣的？

一、公司簡介

----北京信匯科技有限公司（信匯科技）是北京清華工業開發研究院孵化企業，是一家從事制藥和化工業務的國際化公司。公司注冊于北京中關村科技園區。在經濟全球化的今天，信匯科技依托于清華大學、北京大學、中國科學院等技術和人才優勢，致力于在中國發展具有全球比較優勢的高新技術產業和現代過程工業。

----信匯科技下設五個事業部，兩個業務部，一個研究中心。在北京、天津、上海等地建立了全資或控股的四個生產工廠和兩個貿易公司。主要業務范圍涉及醫藥、精細化工、天然產物提純、金融投資及對外貿易等。

----優秀的人才是企業創新和持續發展的基礎。信匯科技建立了融專業化、國際化、本土化的人才隊伍。團隊中有的來自國內知名企業、大學、科研機構，有的曾在國內外企業、大學、研究機構學習或工作過，具有優秀的專業背景和豐富的從業經驗。

信匯科技秉承專業化、規模化、國際化發展理念，以先進的技術和科學的管理，創立在中國市場上的優勢地位；依托中國的比較優勢，強化在全球市場的競爭力；結合資本市場的力量，建立一個立足于中國的國際化集團公司。

二、重要業績

----1、大力發展天然藥物產業，吸收兼并北京慶安宏達生物工程技術有限公司。慶安宏達公司主要從事天然產物的工業規模分離純化及設備的開發、生產及銷售。2001年以來，公司在北京清華工業開發研究院的支持下進行全面改組。信匯科技介入后利用自身國際化資源優勢，加強技術集成和深度開發，開拓國際市場，取得一系列可喜成果。

----2002年，具有自主知識產權的核心技術－抗癌藥物紫杉醇的精密分離已順利實現產業化，產品直接供藥廠用于紫杉醇注射液的生產。此項技術的應用，提高了產品的分離效率，大幅度降低了原料藥成本，在全球范圍內具有比較優勢。目前，此核心技術又給一家美國藥廠“授權使用”，未來10年內公司將獲“授權使用費”約1億元人民幣。

----2003年，完成了冠心病治療藥物環維黃楊寧D的提取純化技術研發，提高了高純產品的質量，主要指標大大超過藥典標準，使公司在技術上掌握價值鏈中最關鍵環節，成為事實上的“行業標準”制定者。此外，公司在其它植物有效成分提取，如：茄尼醇、茶多酚、三七皂甙等精密分離提純技術上均已取得進展，開拓了中藥現代化的重要途徑。

----2、重點介入新醫藥產業，參股經營北京中惠藥業有限公司。中惠藥業是北京清華工業開發研究院的重要孵化企業，注冊資本3000萬元，主要從事滲透泵控釋技術及裝備、透皮控釋技術及裝備等新型給藥系統技術及產品的研發、生產和營銷。通過將天然產物技術與新醫藥技術的整合和嫁接，信匯科技建立了更為完善的核心技術平臺，大大提高了自身的制造能力，為公司全面參與全球競爭創造了有利條件。

----2002年9月，公司研制的沙丁胺醇滲透泵制劑產品獲得由國家醫藥監督管理局（SDA）頒發的“硫酸沙丁胺醇控釋片”新藥證書，產品技術達到國際先進水平。在2002年10月首屆“全國新型給藥技術與中藥現代化學術研討會”上，公司的滲透泵控釋制劑、透皮控釋制劑、結腸定位制劑等技術及產品，得到了與會專家學者的高度評價。

----公司通過發展新型給藥技術，有效利用天然產物的精密分離技術，將會促進我國傳統中藥走向世界，為實現中藥現代化闖出了一條新路。

----3、穩健經營比較優勢產業，信匯科技充分利用公司在精細化工領域，尤其在合成醫藥化學品領域的技術集成優勢和低成本制造優勢，在天津興建精細化工生產基地，為公司天然藥物及新醫藥產業鏈提供高品質的原材料，同時參與全球產業鏈分工合作，產品出口日本、韓國、美國等國家。

三、經營現狀

----2002年信匯科技年銷售收入約3000萬元，預計未來3－5年內公司將以每年60％以上的速度發展。

四、聯系方式

----北京市海淀區上地7街1號 匯眾科技大廈9層

----郵編：100085

----電話(Tel):(86)10-62965900

----傳真(Fax):(86)10-62965931

----買粉絲：買粉絲://買粉絲.cenway.買粉絲

中糧集團的待遇怎么樣？

中糧集團是中國最大的商品貿易和糧食加工企業之一，通過多年的發展已經成為一家實力雄厚、業績突出的大型企業

中糧集團是一家在全球范圍內擁有高影響力和知名度的公司，其員工來自于不同背景和不同領域，公司的管理、制度和文化不斷地優化和完善，為員工創造了良好的發展空間和條件

此外，中糧集團為員工提供豐厚的福利待遇，包括健康保險、養老保險、帶薪年假、疾病補助、住房優惠等

無論您是從事業務運營還是技術研發，如果您有興趣加入中糧集團的團隊，可以關注招聘信息，與公司進行聯系，并進行切實的了解與評估

博爾捷人力資源集團怎么樣

博爾捷集團成立于2003年1月，是較早獲得政府部門批準的人力資源服務機構，總部設在上海，致力于為客戶提供專業的人力資源解決方案。

公司名稱 博爾捷集團 總部地點 上海 成立時間 2003年1月 經營范圍 人力資源公司 公司口號 創新、勤奮、分享 博爾捷使命 ：為客戶成長提供“源”動力

目錄

1 博爾捷簡況

2 博爾捷理念

3 博爾捷榮譽

4 博爾捷產品——人才派遣

5 博爾捷產品——高級人才推薦

6 博爾捷產品——生產作業外包

7 博爾捷產品——招聘流程外包

8 博爾捷產品——人事代理

博爾捷簡況編輯

博爾捷作為中國領先的人力資源公司，專業從事人力資源外包/高級人才搜尋/生產作業外包/網絡招聘服務。

博爾捷的全國性服務網絡已經遍及中國50個地區和城市，目前在北京、天津、廣州、武漢等大中城市都設有分子公司。博爾捷匯集HR等行業精英，依托覆蓋全國的地面平臺和網絡平臺，為客戶提供度身定制的貼心服務。

博爾捷理念編輯

博爾捷使命：為客戶成長提供“源”動力

Provide Energy For Your Sustainable Growth

博爾捷愿景：成為中國最有價值的人力資源服務提供商

Be the Most Valuable HR Solution Provider

博爾捷價值觀：創新、勤奮、分享

Innovation, Diligence and Sharing

博爾捷口號：更國際的中國人才公司

More international More Localized

博爾捷榮譽編輯

上海信得過人才服務機構

上海現代服務業民營百強企業

蘇州“十佳”人力資源之友

江蘇省非公共職業中介A級信用單位

中國職業中介機構“AA”級信用單位

博爾捷產品——人才派遣編輯

人才派遣也稱人才租賃，是指用人單位通過博爾捷選聘急需的人才，并由我們分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規范三方在派遣期間的權利與義務，同時，通過博爾捷為所聘員工發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。

博爾捷的人才派遣分為兩類，一類是專才派遣，面向企業招聘難度較大或招聘成本與職位重要程度不匹配的職位，例如某些行業專門人才、前臺行政財務等事務性人才等；另一類是勞務派遣，針對事業單位超編制用人、企業發展擴大用人、急增訂單用人等。

一、人才派遣

人才派遣服務指的是用工單位與員工改變法律意義上的雇傭關系（日常工作的管理關系不發生變化），人力資源服務提供商成為員工法律意義上的雇主，即員工與人力資源服務提供商簽訂勞動合同。

二、服務內容

派遣買粉絲、員工招聘、勞動關系管理、薪資發放、社保繳納、后勤管理、員工關系管理、員工培訓、法律服務等。

三、博爾捷的優勢

1、在制造業、服務業十幾年如一日的精耕細作

2、招工力度大，及時，資源豐富

3、操作規范、透明、反應迅速及時

四、派遣種類

1、全程派遣：由博爾捷負責員工招聘、入職手續、日常服務、離職手續的全部工作。

2、轉接派遣（轉移派遣）：用工單位負責員工招聘，而博爾捷只提供辦理入、離職手續和日常服務。

3、減員派遣：員工原勞動關系在用工單位，經用工單位和博爾捷協商，先將員工與用工單位的勞動關系解除，再由員工與博爾捷重新建立新勞動關系，員工依舊在用工單位工作。

4、項目派遣：用工單位為某一臨時項目而聘請各種人才，項目完成后便解散工作人員。

博爾捷產品——高級人才推薦編輯

企業所擁有的高級經營人才的數量和質量是企業發展和創新的核心，選擇一個具有專業資格的高級人才顧問公司能夠幫助企業 節省大量時間，并降低招聘成本流失的風險。 博爾捷專業從事高端管理人才和高端技術人才的獵頭業務，確 立了以新能源、金融、電子電氣、機械制造、生物制藥、醫療保健、快速消費品、以及通用型的高級管理職位 等為核心的優勢行業及資源。博爾捷憑借著儲備豐富的高級人才數據庫、專業高效的團隊、規范化的工作流程 、先進快捷的信息技術手段，已經成功的與眾多知名企業建立起互惠互利的合作關系，并為我們的客戶成功尋訪到銷售、市場、生產運營、技術、財務、人事等相關中高級管理人員及特殊技術人才。

博爾捷將以專業、高效、精準的服務技能，誠信、務實、追求 品質的服務理念，為您提供細致入微的服務。博爾捷期待著與您共同發展。

一、我們的承諾

我們只服務于自己擅長的領域，并長期研究、跟蹤這些領域的精英分布、人才異動及行業發展狀況。我們對候選人全方位、多角度調查，基于公平、公正的原則之上并保證候選人與企業雙方的利益。

二、我們的原則

1、保密原則。我們將與客戶簽訂《保密協議》，確保客戶的任何商業機密都將得到法律上的保障。

2、適配原則。適配原則是我們服務的基本準則。沒有最好的人才，只有最合適的人才。為此，深刻理解客戶及候選人的實際狀況、本質需求將貫穿在整個項目進展過程中。

3、可靠原則。在合作過程中，我們將不承接沒有把握的職位，不推薦沒有道德 的候選人，不獵取合作伙伴的人才。

4、合法原則。我們不承接不合法的業務，不推薦不守法的人才。具備強烈的社 會責任感和公益意識是博爾捷對獵頭顧問的基本要求。

三、我們為您解決

1、獨特的背景調查和評估體系使您可以更加透明、全面的了解候選人真實實力及工作背景。

2、博爾捷豐富而專業的人力資源經驗，可根據行業的不同特征為您提供市場薪 酬數據進行參考，保護精英人才不易流失。

3、與您長期合作，隨時提供強大的后備人才力量，也可根據錄用人才的特征為 企業定制個性化的留人方案。

四、服務特長

總經理、副總經理、總監、經理（財務、市場、銷售、技術 、采購）等中高級管理及專業技術類人才。

五、服務的特點

1、跨地域的服務網絡：除上海及長三角地區外，分

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