01 如何看待領導成為網紅(領導干部該不該做“網紅”)

領導干部該不該做“網紅”

這個問題本就不是問題。

如果宣傳的是正能量，領導干部如何不能做網紅呢。即使與正能量無關，只要不是負能量，也不違反各類政策、黨紀法規，就不存在該不該的問題，只有愿不愿的問題。

我的領導說我要成網紅了,怎么用語言回復他？

我的領導說我要城網紅了，我應該用什么樣的語言回復他。

笑呵呵地對著領導說，謝謝您的吉言。

如何看待網紅公司“米未傳媒”？

「米未」就是個內容公司，該公司旗下最為用戶所熟知的內容產品是《奇葩說》，《奇葩說》的主持人馬東是該公司的聯合創始人兼首席執行官（CEO），該公司的首席文化官（CCO）是曾在央視供職的牟頔。

在新媒體時代，很多具有傳統媒體背景的媒體人離開自己曾效力的媒體，做起了內容公司，如羅振宇的「羅輯思維」、王凱的「凱叔講故事」、王曉磊的「磊落江湖（讀金庸、讀唐詩）」。之所以如此，一方面是傳統媒體的快速衰落，另一方面是他們對熟諳內容行業，同時還具有一定的「人脈」。

拿「米未傳媒」來說，其創始人馬東是相聲大師馬季的兒子，在其所在的圈層內擁有相當的人脈，在離開央視之后，成為愛奇藝的首席內容官，后成立「米未傳媒」，制作了爆品《奇葩說》，路徑很清晰，先是進體制，后從體制出走進互聯網公司，之后又近水樓臺先得月，把自己的工作室生產的內容直接給到自己曾供職的視頻平臺。

這要是換個純草根，能走這么順利嗎？每一步都是檻！

90年代的時候，傳統媒體還是很難進的，想進體制內當個臨時工都非常難，一般人，即便順利進入體制，面臨超高的競爭壓力，也很難得到脫穎而出的機會，好不容易給那些混得風生水起的熬走了，傳統媒體也走下坡路了。眼睜睜看著曾經混得風生水起的前同事「擁抱變化」，到行業新貴互聯網公司中再讀混得風生水起，而自己卻迫于生活的壓力，不敢辭職。

假定你辭職了，也創業了，你也做的是內容公司，你能像羅振宇、王凱、馬東一樣拿到融資嗎？創投圈的人根本就不認識你，你沒有顯赫的背景，沒有足夠的作品背書，就算給你見到投資人的機會，你拿什么叫投資人相信你的能力？你要是像王曉磊那么能寫也中，可惜你也不行。

所以，馬東的「米未傳媒」和羅振宇的「羅輯思維」一樣，都不是一般人玩得了的游戲，你沒那個背景，沒那個人脈，甚至在能力上，你也不如他們。

看待這一類公司的時候，也不用眼熱，當然也眼熱不來，人家原本就是天之驕子，當年跟你做同事的時候，人家就比你有優勢，現在人家自己開公司，照樣比你有優勢，對他們來說，只不過是換個賽道繼續奔跑，對于你來說，你永遠都只能做一個為他們精彩人生拍手叫好的觀眾而已。

這就是人生，這就是社會。這就是我看待社會的角度。

你是如何看待直播的?

直播這個看怎么看咯，適合自己才是最主要的，也不用把直播妖魔化。有的人把直播當做賺錢的工具，那就只能是用來賺錢，在意有沒有人給他刷禮物什么的。有的人本就把直播當成消遣放松的工具，工作累了學習累了直播一會唱唱歌，跟別人聊聊天，就算沒什么人刷禮物也是挺開心的。

像我，一開始開直播的時候也沒想到有人會看，事實也正是如此，清一色的小機器粉~當時剛玩不知道啊，還很激動地以為剛開直播有這么多人來看嘛~但是我跟他們說話也沒人理我，沒人理就沒人理吧，自娛自樂自己唱會歌也挺開心的，就這么直播了幾天吧~終于見著活人了~漸漸的也有了小粉絲，還真的是有人刷禮物的~哈哈哈~不過還是建議如果你沒有很多錢還是靠父母給零花錢還是不要刷什么禮物的哈~很喜歡一個主播可以給她刷一些表示一下就可以~主播也是會挺開心的。

不過后來上班了就忙了也沒空直播了，偶爾開一次自己玩一會也挺好。不過這都是一個業余主播自己理解的哈~專業主播還是要靠刷的禮物吃飯噠~雖然也不乏做主播別騙錢的啊，當然有騙錢的也是有正規公司的，簽約的時候一定要擦亮眼睛啊~還有沒達到多少錢的門檻沒有基本工資的啊~這個還是可以理解的，沒給公司帶來收益帶來價值又怎么給你發工資。

還有哦~直播如果是業余的話就不要進什么平臺的公會啊啥的，不然提現也是個問題~學生呢，最主要的還是要好好讀書，多讀書才是出路啊~最后說一點~為啥主播唱歌那么好聽捏~告訴你，有聲卡你也可以唱的一樣好聽~哈哈哈~

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